1樓：
不一樣，簡歷上做標記是為了給面試官自己看的，電腦裡寫資訊是給上面領導看的
2樓：匿名使用者
標記是為了後期方便找合適的，電腦裡記錄的是他看你的觀點
招聘方簡歷上的標記代表什麼?
3樓：霸氣航行天下
那是面試官的記號，標記出簡歷的層次以便通知面試。
面試進行到一大半時在簡歷上標記什麼 這
4樓：我努力的方式
們可能是用標記大約來進行篩選，把沒有標記的放在一邊，只看有標記的，如果標記的人多了就再進一步的篩選出他們相中的職員進行錄取，如果標記的不夠的話他們會在沒標記的人裡在進行篩選，直到滿意為止（這裡的篩選是指在全部人面試完後的前提...
應該在簡歷上寫上自己的哲學觀點麼
5樓：我努力的方式
這種問題還真不好回答，大多數的hr或者公司自己的境界並不夠高，不明白一些道理。方法是隨便寫，在一些明顯的問題上別那麼尖銳，比如團隊合作。如果其他條件比較好的話，至少不會在第一輪篩選簡歷時因為這些並不明顯的東西被淘汰。
面試的時候只有我的簡歷面試官沒往上寫東西。。。什麼狀況？？？？？？？？？？求解·
6樓：匿名使用者
面試完之後，不是每個面試官都有在別人簡歷上寫字，做記號的習慣。
所以，你大可放心，機會還是有的。
兩個解決辦法：1.等**2.打**諮詢
祝你好運！
7樓：
如果就你乙個是這樣，那麼很可能沒希望了。
面試時,面試官在簡歷上寫字過多是好事還是壞事
8樓：匿名使用者
面試官在簡歷上寫字過多，相對來講是好事，不是壞事。至少讓面試官遇到了一些難以立即決斷的事。
面試題目，通常都是預先設定好的，且都有標準的：通過、不通過、待定三個基本判斷。對於被面試者，最幸運的就是「通過」。
遺憾的是「不通過」。兩個字或三個字，可以很快的寫完。而「待定」，就是遇到「通過」與「不通過」之間，一時難以確定的問題。
所以，在待定欄裡，一般要寫上遇到什麼問題，將問題內容及時寫下來，以徵求其他評委或領導的意見。因此，會在簡歷上寫很多字。相比「不通過」，是好事。
9樓：匿名使用者
記錄下的都是有關你回答的問題方面 及你的能力 寫得很多 說明你錄取的可能性非常大 因為面試的人比較多 所以投簡歷的人多 在你的簡歷上寫的多 就是在眾多人中選取適合公司的人才 應該會**通知你的
10樓：匿名使用者
可能寫的都是他們比較關注的問題吧，還有就是可能面試你的那位是否錄用你他做不了主，他還要去回去請示上級，很可能會得到複試的機會，好好準備吧，祝你能找到滿意的工作
11樓：匿名使用者
你把面試官當一坨屎看就行了。沒什麼的。公司多的是
12樓：崔勝坤
不一定的，不過你要是有自信有實力的話那就可能了呀
招聘專員在面試候選人的時候 一般都會在簡歷上標記寫什麼
13樓：匿名使用者
一般覺得可以的話會在你簡歷上做點標記，比如說打個勾勾，或者寫上自己的名字，假如覺得你不好的話就會在上面畫個×，再或者後面有點說明就可以了，你自己多注意觀察嘛。
14樓：匿名使用者
招聘專員有的時候寫寫畫畫，一場面試下來畫了一套***。
主要記錄面試人員的面談要點，包括薪資，離職時間和原因，關鍵事件及資料，疑點，對候選人的分析（優勢，劣勢，用人注意點，可能出現那些情況預見情況等）。想到這麼多，大家再補充。
15樓：匿名使用者
他們比較重視的資訊，簡歷上沒有直接體現的，比如實際工作年齡。
面試的時候面試官在簡歷上畫橫線是什麼意思？
16樓：匿名使用者
這個不好說，這樣解釋吧，因為我是做人力資源的，就是說乙個來應聘的人，交給我們簡歷，然後呢下面填寫的他的工作經歷呀，學的專業呀什麼的，很多啊，然後呢我們需要確認一下吧，然後就問他，你過去在某某公司做的什麼工作，然後聽他回答，然後確認了就畫一下，有時候是裝模作樣的，這個不好說，也可能是另一種情況，比如說，我們問他你學的什麼專業，然後他回答的和簡歷上的不太符合，然後我們會做一下幾號，這個真的不好說。
17樓：南京雨花石
表示那個地方需要核實或者關注，或者你那一段比較符合他們的要求重點。
18樓：匿名使用者
那或許是他比較敢興趣的地方或是比較懷疑的地方,我覺得那應該是比較感興趣的地方,
還有~你要對自己有信心,
為什麼面試官面試完後在個人簡歷上畫乙個圈或其它的標記？是什麼意思
19樓：痴狂
標識出初錄人員，報單位領導審核
20樓：宿舍d大神
他們可能是用標記大約來進行篩選，把沒有標記的放在一邊，只看有標記的，如果標記的人多了就再進一步的篩選出他們相中的職員進行錄取，如果標記的不夠的話他們會在沒標記的人裡在進行篩選，直到滿意為止（這裡的篩選是指在全部人面試完後的前提下進行篩選）
為什麼面試結束後HR總對應聘者說「回去等通知
面試之後，hr讓回去等通知時，我該做什麼？為什麼面試完之後，是讓你回去等通知，而不是當場告訴你結果？當我們從校門出來找工作的時候，面試是我們要面臨的第1道難關，找任何工作都需要先進行面試，只有面試通過了，才會有進入這家公司進行工作的權利。由於工作性質以及工作內容的不同，每乙個公司的面試規章制度也是不...
面試官問為什麼從上家公司離職，能說是因為上家公司拖欠工資嗎
只要是真實的情況。實事求是的說，個人覺得沒有問題。來自職q使用者 李軍成 可以，說事實情況，人家會理解的 來自職q使用者 雷先生 如果面試官問你為什麼從上家公司辭職，該怎麼說？最好不要直接說實話,如果是我的話,我會這樣對他講 以前的公司是回一家不錯的企業 覺得你答有情義 我在那裡得到很好的鍛鍊並積累...
為什麼面試官都喜歡問你從哪裡看到的招聘資訊？？
1樓 吉林小西瓜 一方面為了總結自己招聘渠道，看看哪種渠道招聘效果更好，另一方面是側面瞭解你平時關注的內容，網路招聘和現場招聘的人群是不一樣的，看看你是屬於哪一類。2樓 windy相依為命 這樣問有利於知道你是從哪個渠道平臺知道他們公司在進行招聘活動的，又或者哪個渠道是他們沒有考慮到的，繼而完善本公...