1樓：匿名使用者
^_^,你問的太有才了.這都是領導層決定的.公司也是為了員工安排夜生活考慮.
估計你男友很享受這種開會呢!你看一般平安加班的話,都在週六,你公司不多弄點活動安排一下 ,下面的員工會有意見的!
我這邊的就是剛從4級省3級,你說剛公升級別,肯定要加班,還沒加班費.白天加班,晚上在不弄點活動,會影響士氣,至於你說的白天上班,嘻嘻哈哈,都正常內勤有不是外勤誰給你玩命幹,都是拿崗位工資,大家混個臉熟悉.搞好上下級關係
2樓：ぁ夢逝
公司內部聚會肯定有，關鍵是看你去了後給你講不講產品，要不要簽單。內勤有的時間一樣有業務要求。
3樓：小蝦公尺祺祺
通過聚會提公升團隊凝聚力，這是保險公司的要求之一。
4樓：匿名使用者
和我現在遇到的問題一樣，我和你的想法也是一樣的，後來你怎麼解決了
5樓：濱湖國際
cq保險公司內勤生活比較淫蕩
6樓：匿名使用者
平安內部業務員之間男女關係很混亂的，相當混亂
7樓：
問題不祥。。。
保險公司經常聚會。。。
8樓：匿名使用者
哈哈，跟斗攆一次路，不就啥都知道了啊！
說不定還可以交換呢！
平安財產保險公司內勤人員（或了解平安人士）請進
9樓：匿名使用者
只要對方叫你lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證；
只要對方給你籤**合同而不是勞動合同；
只要對方不給你正常的社保，拉你去先給自己買保險，那就是打著旗號拉你去賣保險的，不管給你說的是什麼頭銜。
你非要信對方的說法，那就等著吧，
反正這個行業絕大部分人都會在很短時間內流失。
因為賣不出去保險拿不到一分錢，還要倒貼自己跑業務的開銷
10樓：匿名使用者
一般3到4輪
需要參加**人考試 只要是保險公司上班 都需要**人考試不繳納費用 繳納費用的是**人培訓 才需要不會lass 但有可能會做其他的性向測試應該不會在**人崗位實習
我是平安壽險的內勤
如果你是核保崗位 也應該屬於勞務合同關係 而是**人關係核保崗 專業性要求較高！！
11樓：妮可真
一、內勤面試有兩種，公司招聘的和主管招聘的，前者有保障，正式，福利等條件不錯，後者只能增加經驗，保障不高；前者有三輪，後者不定；
二、需要；
三、會交考證費用，180元
四、有的會
五、一般會，先實習後上崗。而且會先外勤後內勤。
平安財產保險公司的分公司理賠內勤人員是無論正式編制還是外包的人員一律都不管戶口和檔案的嗎？
12樓：匿名使用者
你的這種情況可以確定是外包形式，具體是合同派遣還是社保派遣因為還沒有看到籤勞動合同的主體不好說，不出意外應該是合同派遣性質，即勞動合同是由人事外包公司和你簽訂的，然後把你派遣到平安工作，對於平安公司來說你只是到平安公司幹活的，不屬於平安公司的員工，你不會享受平安公司的福利，而你的其他三個同學應該是由平安和他們簽訂的勞動合同，也簽訂了就業協議，平安這樣的企業有戶口掛靠和檔案保管權，自然檔案和戶口都由平安來處理。作為合同外包形式通常也是企業降低成本簡化流程的乙個操作模式，針對不同的崗位有不同的操作方式。所以這就要看你的選擇了，是否可以接受這樣的條件，有乙個建議就是進入平安做工穩定後再和公司商談轉移，最明顯標誌為公司和你簽訂勞動合同，像平安這樣的大型國有企業在正式員工(國家編制內的,還享受國家頒布的一些福利)、合同工(不在國家編制內)和派遣員工的待遇上是有差別的。
13樓：匿名使用者
我乙個朋友在深圳平安做理算公司的.也是內勤崗位,她就已經轉深戶了呀.公司有這個福利的啦.所以你這種情況應該是不屬於平安的員工,而是平安外包給了別的公司的員工.
樓主可以考慮跳槽啦.在公估公司沒什麼前途的.不穩定
14樓：匿名使用者
外包的話就是外包公司負責你的檔案啊。
如果是平安正式編制員工的話肯定管檔案的。
外包的話你其實屬於外包公司員工，外包公司將你提供給平安工作。平安付給外包公司錢，外包公司再從裡面拿出一部分作為你的工資。所以平安肯定不會管你的檔案。
15樓：成都保險超市
外包的人員，戶口和檔案問題，應該找派您去平安工作的勞務派遣公司（或人力資源公司）解決
平安保險公司內勤人員是怎麼來的
16樓：匿名使用者
您好！您的問題不明確 內勤分為中國平安保險公司的正式員工或雇員 比如說 組訓 理賠部的營銷企劃部 客服部等等 另一類就是營銷團隊當中的主管經理等自行僱傭的人員，都可以通過人才 報紙 網路等參加應聘
17樓：匿名使用者
一般都是從保險營銷員中招的。基本不外招。
18樓：匿名使用者
您好！如果是辦公室裡面的培訓老師或者其他崗位的人員的話一般是從外勤轉的多些，但是前提條件是需要足夠優秀！祝您生活幸福平安！
19樓：匿名使用者
你好：是通過招聘而來的，必須是統招本科學歷。
20樓：匿名使用者
你好，無論哪個崗位都是應聘去的。
平安保險 招內勤是真的嗎
21樓：匿名使用者
名字換了,其實還是業務相關工作,換湯不換藥.看得出你所應聘的屬於銷售相關工作。不管你在哪家保險公司做都基本是一樣的，關鍵就是自己的業績情況以及團隊發展決定自己的出路。
就像大家所認為的那樣，保險的確不好做，就是因為不好做所以市場空間就大。而且現在保險公司真的缺乏相關人才，我的意思何不去償試一下，因為在保險行業裡面說過這麼一句話「保險不是人做的，而是人才做的」，也許經過保險行業的磨練，你肯定會有收穫的，以後也會在這個社會越來越值錢。你說呢？
另外，保險業務完全在於自己，關鍵是不是在用心工作即自己的態度決定，這跟自己的性格呀，資源呀，都是沒有太大關係。
在這裡，我知道在保險行業，大家有公認的三句話是這麼說的「品牌在人壽」「平安的人才」「新華的產品」
保險公司的底薪，銷售行業畢竟與自己的業績掛溝的，沒有業績，不用說2000，5000的底薪，甚至更高，都是不存在的。
22樓：匿名使用者
平安招內勤要求是比較高的，講師和業務督導據我了解是要先做一段時間的業務，這樣的話有實踐經驗。建議再詳細了解清楚，如果您有機會做內勤，先做業務是很不錯的，確實可以學到很多東西，祝您好運！
23樓：成都保險超市
如果是真的招內勤，不需要先做業務員
平安招內勤，必須通過其官方招聘**（http://job.pingan.***)按流程招聘，其他的渠道基本上是假的
24樓：魔霸
保險行業謹慎選擇，特別是平安保險，所謂的內勤就是叫你狂打**找客戶，找到客戶給他們裡面業務員跑，我好幾個朋友上過當了~而且是沒有工資的，只有聯絡到客戶才有錢拿~~
25樓：澹臺幼柏欒懋
內勤有部份是真正的內勤
看你是在哪個位置上了
比如講組訓
講師秘書
客服收單等等都是內勤
就看到時分配你到**
如果要你考**人資格證的
你多數就是要兼業務的
如果要考其它證的
那就是真的內勤
26樓：歐陽過
可以做內勤，但是進過培訓後原本打算做內勤的人也好多都想做外勤了業務員了。
第一業務員很鍛鍊人，第二業務員是乙個更有機會的職業。
入司後，如果真的想做內勤也可以，但是如果沒有一定的資歷，做內勤也是最基層的內勤做起，工資較低，工作也比較基本。
27樓：度靜遲妙菡
保險公司那幫人常常打著旗號以各種名義招聘，然後拉你去賣保險。
鑑別是否招聘業務員的方法：
是否lass測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，考保險**人資格證。
是給你勞動合同+五險一金，還是給你**合同。
平安保險公司的內勤會是什麼樣的，領導要帶我去，讓我做工作總結，進行分享，不知道說什麼好? 10
28樓：匿名使用者
我以前也在平安幹過，平安有時會打著招內勤的名義招業務員，先讓你回在公司裡答
29樓：匿名使用者
是大廈的還是分單位的。如果是大廈的那是平安正式員工，如果是分單位的，那是每個課的課長或是處長私人請的，跟公司沒有關係。
平安保險公司內勤崗位怎麼樣？
30樓：我愛保險網
正式單位編制，不是一般的好，而是非常好。/>天天呆著。/>而且工資特多。
/>不過提醒一下，因為天天呆著，所以很多剛畢業的菜鳥級員工會感覺枯燥，總想創新一下，然後辭職找個激情工作。千萬不要這麼想，只要有錢就ok樂。休閒是下班後的事情。
/>我現在給你解釋一下資料統計分析的工作。/>簡稱資料分析。/>就是把所有的資料進行彙總，彙總成一張報表，讓領導很清晰地看出銷售、利潤及相關資訊，然後給予領導書面性的報告，通常為***，對公司業績進行分析和整改意見。
/>資料彙總聽起來很麻煩，其實現在單位計算機整合系統非常好，資料分析報表通常都是計算機直接打出來的。根本不用你自己去做，如商友系統。/>重要的是***分析及報告。
***就是把報表上的東西體現在會議上。只要你有書面行文的本事，這個工作非常容易做，而且跟領導很近，容易被提公升。/>經常用到的軟體有exc、***，很少會用到word文件，因為基本寫的東西都要體現在***上。
/>***經常有人說很難做，我就是業務管理部出身的，主要就是業務分析。每個領導有每個領導的喜好，所以第一要對位。只要對位了，前途無量。
不對位的話，像這種大公司也無所謂了，後面一呆照樣拿錢。
31樓：維它命
我現在就職於***壽險中支企劃（應該就是你說的那個職位，而且公司比你的低一等，你的是分公司），主要是方案制定（估計你剛去只能是先打雜，還輪不到方案的制定，這個與無論你是否有熟人，是否有工作經驗無關，公司不會拿自己的團隊讓乙個沒有經驗的人去管理，慢慢的看發展就能有空間的），要熟悉office，尤其是excel，***（剛開始我也認為讓我弄office實在是大材小用了，不過這個是基礎），然後就是像製作海報啦，宣傳單了（又上報總公司，又審核，又要考慮費用很麻煩的）不過這都不是事，還有工作是發資訊（主要針對外勤）鼓勵，搞氣氛的。額。。。。總體來說不錯，發展機會看自己（有些公司看中的職位是講師祖訓神馬的），不過是金子一定會發光的。
關於是不是很累，會不會加班，有木有加班費。。不用多說了，幾乎沒有什麼單位不加班，加班費的問題還是去問外企吧。
工資待遇一般，像你說的省公司應該不會太差，看你的期待值，第一年平均下來能保證3w？？差不太多吧，不知道你是哪個省的，也要看保費規模。說不准，剛工作不要要求太多了。
個人建議要先去基層鍛鍊會對你以後的工作有幫助。
穩定？比較穩定，沒聽說保險公司把誰辭了，都是自己走的。跳槽很正常。
年輕人，剛工作不要向的太多，先鍛鍊一下沒什麼壞處，挺鍛鍊人的，「激情事業」啊哈哈！
希望對你有幫助，自我激勵很重要！~祝你成功！
32樓：中國平安淼淼
我們公司內勤要求本科以上的學歷，面試通過年薪是8萬多，工作時間是正常上下班和休息，個人感覺還是蠻好的。
33樓：匿名使用者
那你要具體問問什麼崗位了，內勤都會告知你應聘的明確崗位和薪資，跟一般公司應聘一樣。如果今天說是經理助理，明天又說是講師，或者乾脆告訴你崗位後期定，看你選擇之類，必然是假的啊
34樓：愚漢
很簡單！如果是外勤，會和您簽訂**合同。如果是內勤，會和您簽訂勞動合同。
35樓：匿名使用者
既然怕水深還去投保險公司？內勤確實是要面試好幾次，最後還要和副總面試。簡單點，內勤是籤的勞動合同，買5險一金，外勤籤的是**合同，神馬都不買。
你看清楚籤的是什麼合同就行了，如果籤的是**合同，然後各種說辭讓你先做外勤以後才可以做內勤的全是扯淡
平安保險是騙人的嗎，平安保險公司真的是騙人的嗎？
其實保險不會騙人，你買的時候，白紙黑字寫的清清楚楚。只有人會騙人，也就是賣保險的人，會為了業績忽悠人。那麼保險 人，為什麼會騙人的？首先，人沒有底薪。其次，延遲發放的獎金。最後，賺錢全靠拉人頭。平安保險裡確實有不少 本人接觸過幾個 但平安保險本身不是 不是的中國平安保險公司確實在黑龍江省雞西市設立了...
平安保儉公司，平安保險公司怎麼樣？我想上保險可怕以後公司會倒閉？
學霸說保險，專注保險測評！我們看看平安人壽保險公司排在了第幾？排名前列的保險公司除了平安還有哪些？平安保險有人壽 養老 產險三塊業務，我們著重講下人壽保險的業務。一 平安人壽保險公司實力如何？平安人壽保險股份 於2002年正式成立,位址位於深圳，平安人壽是中國平安保險 集團 股份 麾下非常重要的一員...
成都平安保險公司要押金，平安保險公司說是交500押金是怎麼回事
一般保險公司要求員工繳納單證保證金的，這個錢單位是開收據的，離司的時候拿著收據可以把錢領回來的。 要考試的。不過沒那麼貴，也不是從卡里扣。我老婆裡面就存了10元，開戶用的，以後工資發這卡。 我記得保險公司都會收取一定的押金，但是沒有遇到過你那種情況，如果你不想去，就不用存了。大家的經驗告訴我們，只要...