1樓:鴻福
之前叫保全員,今年才轉型叫做運營督導。五險一金,工資按職級分,分
回初、中、高**。有季答度獎,主要和業務員和客戶打交道,還有營業區內勤。工作挺穩定的,待遇不賴,活動比較多,也能認識不少人,看個人選擇。
運營督導專員的崗位職責:
1、客戶續期保費的提醒、收費、問題件追蹤處理等事宜;
2、營業部業務員續收、核保、理賠、保全等工作的宣導、培訓、諮詢答疑等;
3、推動後援各項指標達成,促進督導單位業務發展和服務品質提公升;
4、引導業務員及客戶使用公司電子化平台(如平安金管家、續期寶等);
5、正式編制,簽訂勞動合同,繳納五險一金,無銷售業務指標。
平安督導崗與銷售管理崗位區別:
平安督導崗主要負責業務員的培訓以及業績督導屬於內勤,工作穩定,待遇不錯,沒有業績壓力,還有旅遊方案哦,但是你要對你負責的團隊起到乙個督導作用,團隊的業績好了,你的績效也就上去了,年終獎就不少了。但是需要做好加班出差的準備。
銷售管理崗位,的確需要跑業務,管理的實際上是客戶資料和客戶關係。即便是做到銷售主管,也需要自己跑業務,同時還需要管理你手下的人。
**等,急急急,請問平安保險公司招運營督導,然後第一次面試後讓我在網上填什麼性格測試,一共184題
2樓:鴻福
之前叫保全員,今年才轉型叫做運營督導。五險一金,工資按職級分,分初、中、高**。有季度獎,主要和業務員和客戶打交道,還有營業區內勤。
工作挺穩定的,待遇不賴,活動比較多,也能認識不少人,看個人選擇。
運營督導專員的崗位職責:
1、客戶續期保費的提醒、收費、問題件追蹤處理等事宜;
2、營業部業務員續收、核保、理賠、保全等工作的宣導、培訓、諮詢答疑等;
3、推動後援各項指標達成,促進督導單位業務發展和服務品質提公升;
4、引導業務員及客戶使用公司電子化平台(如平安金管家、續期寶等);
5、正式編制,簽訂勞動合同,繳納五險一金,無銷售業務指標。
平安督導崗與銷售管理崗位區別:
平安督導崗主要負責業務員的培訓以及業績督導屬於內勤,工作穩定,待遇不錯,沒有業績壓力,還有旅遊方案哦,但是你要對你負責的團隊起到乙個督導作用,團隊的業績好了,你的績效也就上去了,年終獎就不少了。但是需要做好加班出差的準備。
銷售管理崗位,的確需要跑業務,管理的實際上是客戶資料和客戶關係。即便是做到銷售主管,也需要自己跑業務,同時還需要管理你手下的人。
3樓:抑鬱症兒童
保險公司的正式員工也有業務員,真糊弄你還讓你做測試題那麼麻煩麼? 直接招來隨便一培訓就讓你出去拉業務,沒業務就開了就得了。不會這麼麻煩還讓你做測試題的,一般測試題目都是公司專門花錢找人出的。
4樓:匿名使用者
我可以很負責的告訴你不是業務員,我是年後剛入司的,年前去面試的,就是這個崗,現在在試用期中。
5樓:匿名使用者
性格色彩測試,現在很多公司面試都會做這個測試的,不過營運督導是個什麼職務我倒真不知道!我是友邦保險公司的營銷員
6樓:俊花愛人
最後做了嗎?具體是幹什麼的!明天三面了
7樓:匿名使用者
是保險業務員,但你可以試試
8樓:匿名使用者
我可以負責任的告訴你,這是招業務員。
平安保險保費部運營督導和督導專員是平安內勤嗎?工資待遇,福利,和前景如何。 5
9樓:魚尾摯愛白菜
保險都是和績效掛鉤,工作沒
有誰說一上來就可以得心應手的,都要自己去摸索啊,做績效是乙份挑戰能力和技巧的工作。
督導專員的主要工作
之前叫保全員,今年才轉型叫做運營督導。五險一金,工資按職級分,分初、中、高**。有季度獎,主要和業務員和客戶打交道,還有營業區內勤。
工作挺穩定的,待遇不賴,活動比較多,也能認識不少人,看個人選擇。
我蒐集的一般督導專員的崗位職責:
1、客戶續期保費的提醒、收費、問題件追蹤處理等事宜;
2、營業部業務員續收、核保、理賠、保全等工作的宣導、培訓、諮詢答疑等;
3、推動後援各項指標達成,促進督導單位業務發展和服務品質提公升;
4、引導業務員及客戶使用公司電子化平台(如平安金管家、續期寶等);
5、正式編制,簽訂勞動合同,繳納五險一金,無銷售業務指標。
10樓:致
運營督導專員是外勤編制,享受內勤待遇
11樓:匿名使用者
其實保險都是和績效掛鉤,不過你喜歡的是沒有壓力的固定工作,做績效是乙份挑戰能力和技巧的工作。
平安保險保費部運營督導和督導專員是屬於內勤嗎?工資待遇,福利和前景如何。
12樓:魚尾摯愛白菜
保險都是和績效掛鉤,工作沒有誰說一上來就可以得心應手的,都要自己去摸索啊,做績效是乙份挑戰能力和技巧的工作。
督導專員的主要工作
之前叫保全員,今年才轉型叫做運營督導。五險一金,工資按職級分,分初、中、高**。有季度獎,主要和業務員和客戶打交道,還有營業區內勤。
工作挺穩定的,待遇不賴,活動比較多,也能認識不少人,看個人選擇。
我蒐集的一般督導專員的崗位職責:
1、客戶續期保費的提醒、收費、問題件追蹤處理等事宜;
2、營業部業務員續收、核保、理賠、保全等工作的宣導、培訓、諮詢答疑等;
3、推動後援各項指標達成,促進督導單位業務發展和服務品質提公升;
4、引導業務員及客戶使用公司電子化平台(如平安金管家、續期寶等);
5、正式編制,簽訂勞動合同,繳納五險一金,無銷售業務指標。
13樓:故鄉的雲
不是內勤你不會做?你這個屁放的真響
平安內勤,運營督導崗,我面試一次和做了測試就通知我錄取了,內勤有那麼好進嘛?
14樓:最紳士的痞子灬
1、保險公司復內勤的確不制好進,但運營督導崗,應bai該是在營業區du工作,不屬於內勤編制zhi,屬於外勤dao編制,管理續收,保全和兩核服務工作。與賣保險的業務員不一樣,你是有編制的總公司正式員工。
2、在招聘的時候,他會跟你說這個崗位是內勤,方便你來理解,其實就是所謂的平安內部員工,而內部員工又分外勤編制和內勤編制,外勤編制與業務員不一樣。因為很多人理解外勤就是業務員,其實平安應該劃分為內勤,外勤,業務員這三類。
3、這個崗位沒有年終獎,但是有季度獎,薪資結構和內勤編制崗位不一樣。
15樓:痞子袁野
運營督導崗如果你bai是運營督導專員du,那應該
zhi在營業區工dao作,不屬於內勤編回制,屬於外勤編制
,管答理續收,保全和兩核服務工作。與賣保險的業務員不一樣,你是有編制的總公司正式員工。確實好進,因為和其他內勤編制比起來你要累一些。
過幾年也可以轉到內勤去,不過如果你能吃苦,你可能也不大願意了,因為在營業區錢要多一些,你沒有年終獎,但是有季度獎,薪資結構和內勤編制崗位不一樣。在招聘的時候,他會跟你說這個崗位是內勤,方便你來理解,其實就是所謂的平安內部員工,而內部員工又分外勤編制和內勤編制,外勤編制與業務員不一樣。因為很多人理解外勤就是業務員,其實平安應該劃分為內勤,外勤,業務員這三類。
業務員高中以上,外勤大專或本科以上,內勤需要本科以上。所有內勤編制需要三面,外勤編制二面就好了,業務員你來了就好了。
16樓:煙雨江南
內勤沒有多少技術要求的,進還是好進的
平安保險保費部運營督導和督導專員是平安內勤嗎?
17樓:
您好!您說的平安保費部督導專員是內勤,與公司簽訂勞動合同,享受五險一金。
您好,請問平安人壽的運營督導專員待遇如何,工資多少,
18樓:匿名使用者
你現在做運營督導
bai了du麼?
之前叫保全員,zhi今年才轉型叫做運營督導。
五險dao一金,工資內按職級分,分初、中容、高**,再往上就是主任,需要工作時間、業績都不錯
每年考核,其實都是領導說了算
有季度獎,開門紅方案,各種方案,一般旅遊發東西,福利挺好的主要和業務員和客戶打交道,還有營業區內勤啥的挺穩定的,待遇不賴,活動比較多,也能認識不少人,看個人選擇吧!
19樓:匿名使用者
一年抄2-3次旅遊,月收入3000左右,不好的bai時候2500-2800,好的時
候3000+上不封頂的,du我們zhi這邊有過萬的,五險一金,每個dao季度都有季度獎,有季度獎的時候算上工資基本都6000+,我最低時季度獎算工資6000,每年4個季度獎,無年終獎,謝謝!
20樓:匿名使用者
聽說跟原來的保全員身份相比有降低。
成都平安保險公司要押金，平安保險公司說是交500押金是怎麼回事
一般保險公司要求員工繳納單證保證金的，這個錢單位是開收據的，離司的時候拿著收據可以把錢領回來的。 要考試的。不過沒那麼貴，也不是從卡里扣。我老婆裡面就存了10元，開戶用的，以後工資發這卡。 我記得保險公司都會收取一定的押金，但是沒有遇到過你那種情況，如果你不想去，就不用存了。大家的經驗告訴我們，只要...
在平安保險公司上班怎麼樣，在平安保險公司上班怎麼樣啊
在平安保險公司上班應注意 誠實守信 對公司 對客戶 對同事 空杯心態，努力學習 各行各業的精英在此，他們當中高手如雲 要有良好的心態和抗挫能力 既然是銷售尤其是無形產品的銷售更具挑戰性 要有耐心 恆心和決心 大浪淘沙剩者為王，留下來的才是精英人才 保險公司是銷售保險合約 提供風險保障的公司，是採用公...
平安保儉公司，平安保險公司怎麼樣？我想上保險可怕以後公司會倒閉？
學霸說保險，專注保險測評！我們看看平安人壽保險公司排在了第幾？排名前列的保險公司除了平安還有哪些？平安保險有人壽 養老 產險三塊業務，我們著重講下人壽保險的業務。一 平安人壽保險公司實力如何？平安人壽保險股份 於2002年正式成立,位址位於深圳，平安人壽是中國平安保險 集團 股份 麾下非常重要的一員...