我朋友到我店裡玩,偶爾幫我做事點事!住在我員工宿舍,下班時間回宿舍路上自己摔倒!算工傷嗎,!我要負

2021-03-25 13:09:36 字數 3938 閱讀 4705

1樓:匿名使用者

又麼有乙個正式的僱傭關係,你也麼按月給他佣金所以算不上工傷。人情上的話多少給點吧。

2樓:魔法師月

不算。你朋友而已又不是你員工。

你們並沒有書面上簽訂合同。

3樓:阿笨

不是你的員工,不算工傷!

4樓:匿名使用者

不算!因為他不是你的員工,出於人道主義和朋友關係你應該去看他!

5樓:匿名使用者

如果是你的員工,你就的負責

6樓:匿名使用者

算,不過小單位可沒這麼一說,只有對於國企,機關單位才算

7樓:匿名使用者

應該不算工商吧!他不是你店裡面聘用的員工就不存在僱傭關係!

但是出於人道主義你還是或多或少的要負點責出點錢!畢竟是幫你!於情於理都說不過去

8樓:nicexiao菜

在法律與道德面前掙扎

9樓:

是朋友就不要說工不工傷,更何況是幫你做事,如果是我就負責,

10樓:匿名使用者

他幫你做事就建立了僱傭關係了

11樓:你胸小不要說話

當然不算了,不過你可以去看看朋友

12樓:塵埃落定

不算,沒僱傭合同的都不算

13樓:納蘭公子

不是給你幹活應該不算

14樓:匿名使用者

都朋友了還鬧成這樣?

已經下午下班了,那工人為自己己的事在老闆店裡出了事故請問老闆有多少責任?

15樓:zero醬

這個屬於工傷,老闆應該要付百分之五十的責任,另外還可以領取工傷保險補助。

我媽媽在晚上下班回公司宿舍的路上摔傷了,是工傷嗎?

16樓:我本善良

百分百的工傷,包括下班時間合理路線買菜去兒女家長輩家發生意外都算工傷之內,單位應該是給上保險的,如果沒上,它是違規的先去勞動局投訴,問問他們怎麼辦他會耐心告訴你的,肯定會贏的

17樓:仕_you著點

將於bai9月1日起實施的《du規定》指出,對社會保險行zhi政部門認定下列dao情形為「上下班途內中」的,容人民法院應予支援:在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;在合理時間內和其他合理路線的上下班途中

18樓:慈善

是屬於在公司裡面發生的麼

19樓:**為

算的,上下班途中都算

20樓:海納百川

是,如果單位不認,可去勞動部門。

21樓:心靈基地

已經下班,不屬於工傷

這幾天要是沒什麼事就別給我打**了,我每天九點半才下班,吃完飯回到宿舍就十一點多了,別人都對我有意

22樓:小葡萄貝比

沉住氣。別和他鬧。找找閨蜜陪你。兩天不要理他,如果他也不理你,再觀察兩天,如果星期五他沒有理你。那你就自己考慮清楚了。反正在乎你的人不會不理你的

23樓:淑女叔叔

他愛你嗎?你愛他愛得離不開他了嗎?若不是你這是在耗嗎?女人在世界注定吃虧,要對自己好點~

24樓:asa貝貝

工作忙碌顯然是壓力大,集體宿舍生活晚上接**也很不方便,如果愛就沒事給他用發簡訊的形式。等他過去這段時間也許就好了

25樓:—孤狼

多點理解,多點信任,一切感覺就會好多了

26樓:早日**好了

壓力太大 有可能,先放放,每個人都有點私人空間放鬆

27樓:匿名使用者

如果他確實工作或者生活有壓力,可以理解支援。否則,不需要和他繼續了。

我朋友下班回宿舍的路上被搶劫並且被打了,所工作的公司有沒有責任賠償受害人

28樓:匿名使用者

視案發地點而定。如果案發地點在單位院裡,則單位有責任。如果是在宿舍院裡,那麼負責宿舍所在小區的物業有責任。如果是在公共區域,則只有罪犯有責任。

說白了就是按案發地算,案發地的保安是誰負責的,誰就有相應的責任。如果案發地是沒有保安的公共區域,則只有罪犯負責。這種情況並不因為是公司安排的宿舍就使得公司有責任。

29樓:郭浩律師

用人單位沒有責任賠償,該情況不屬於工傷。

——————————————————————————————江蘇蘇州簡文律師事務所

郭浩 律師

蘇州園區建屋大廈518室

30樓:張勇律師

這樣不能得到賠償,但是可以去報警請求相關機關幫助以此來獲得賠償。

一員工在下班後去網咖上網,在上網後回宿舍的路上發生車禍,請問我單位應該承擔責任嗎?如何承擔?

31樓:匿名使用者

不屬工傷範疇,所謂的上下班的途中應理解為正常的上下班途中的合理行進時間,員工已去網咖屬個人的生活,然後回宿舍的,不屬上下班途中,單位不承擔賠償責任,傷者可要求肇事者承擔賠償責任。

縱橫法律網 王大文律師

32樓:匿名使用者

你單位應該承擔相應的責任 但主要責任還是有員工承擔

33樓:匿名使用者

下班不屬於企業應該負責任的時間範圍。所以企業可以不賠償,如果出於人道主義,企業可自願以慰問的形式給予員工慰問金與營養品。如果公司幫忙買了意外險,是可以找保險公司賠償的。

下班就回宿舍玩遊戲,休息的時候我就沒出過門就在宿舍玩遊戲,有時候會玩通宵,第二天還要上班 我很苦惱。

34樓:匿名使用者

又很相似的經歷,現在覺得遊戲的確有點浪費時間,但也不全是。

首先,你已經認識到了這個問題,這就已經是個很好的現象了。接下來就要思考了。

你覺得你不玩遊戲的話有什麼事好做?光學習?沒有動力的話,我覺得沒有任何乙個人會很有恆心的學的。

那我覺得你應該尋找乙個目標,乙個夢想!你想將來幹什麼?

認定乙個目標後向自己目標努力進發吧,你也就不會空虛,不會沉迷於遊戲了!

另外,遊戲並不是乙個壞事,能鍛鍊人的很多方面,具體我也就不舉例了o(∩_∩)o

35樓:匿名使用者

有時候工作壓力大,玩玩遊

戲什麼的也沒關係的,關鍵是你現在玩遊戲已經影響到自己的正常生活了,你要改變一下啦。你可以選擇跟室友一起去打打籃球呀,或者去游泳館游泳,打打羽毛球之類的,這樣對身體好,也能緩解你的苦惱。

近日我五點下班回宿舍,後有朋友叫我出去玩,這時已六點多,當我駕駛電單車行使不到100公尺時,(宿舍對面... 30

36樓:匿名使用者

回到宿舍在出去就不算工傷,除非你肯定是回來的時候受傷的!

原本一直住在公司宿舍的,但有一次回家住了。再 去公司上班的路上騎車摔傷了算工傷嗎????????

37樓:匿名使用者

。這是你自己摔傷,又不是發生什麼意外事故造成的,肯定不算!!! 如果你說這屬於事故的話,就要提供相關證明證明屬於事故造成的!

38樓:吳楚勇士

算,以前電視裡面播了乙個這樣的例子。你要拿證據給人家看啊。

他到底喜歡我麼?總是看我 以前偶爾來店裡,最近幾乎每天都來,每次來都會看我很多次,以前不怎麼聊天

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