1樓：匿名使用者
誰主張誰舉證沒證據不好辦，先蒐集證據，**錄音也行。
打個**把欠的錢在**中讓對方認可。再找律師諮詢一下。
最好讓**報報光，讓那些社會敗類與大家認識一下。
愛怎麼著就怎麼著，管他們那些社會敗類呢！真是的。
2樓：惡魔的妹妹丫頭
先找出證據,再去律師樓諮詢一下,如果實在沒辦法,就打你們當地的**暴光,讓這些無賴的老闆們都要付出代價,不能讓更多的朋友們再上當了!!!!!!
3樓：匿名使用者
賺他那點錢 要受他的氣
4樓：斛孤俎光熙
怎麼對付無賴：
1，比無賴更無賴，看誰更無賴，看誰比得過誰；
2，用兇悍的手段嚇退無賴，比較有效；
3，實在沒有辦法就報警；
4，不理無賴是最好，最高明的辦法，無賴自討沒趣就悻悻而退了
5樓：慎銀棟新覺
那沒辦法，你唯有乾脆工資不要算了。有都有次覺得實在沒辦法呆下去，交了辭職書就走人。外企福利好。
不要錯過了。工資是拿不回的了，因為老闆可以無條留你一至兩個月。在這個其間他再灑賴說辭職書沒收到。
你就走不了。你沒辦法。
6樓：通瑞才天欣
我的意見：不要衝動，屬於你自己的東西一定要拿回來。但是要先禮後兵。
直接找老闆談，開門見山告訴他你另謀發展，看他怎樣答覆你，如果他提出的條件你認為可以接受就要說到做到，比如時間，交接工作方式等。一定想辦法拿到老闆給你承諾的證據，比如在你的離職報告上的簽字，或者證明人，實在沒辦法就錄音，只要時間一到你就把工作放下，他不給你結算，就直接到勞動部門申請仲裁，前提是你自己要膽子大點。
7樓：興悌濯雪瑤
看看工諮，多的話忍了算了，少的話嘛，就不幹了
8樓：鍾古渾夢容
你說去的目的是為了學點經驗
工資是次要的
只要還是這樣想的話
應該就不會這樣煩惱了
。只當是花錢買經驗了的
能脫身去更好的地方當然最好啊
9樓：郗雲德佼詩
比他更無賴
不知道你現在是不是在職？
如沒有的話，就天天跟著他，他去那你去那。
不給錢就跟他沒完
這樣的人，是很沒有品的
遇到無賴老闆了，怎麼辦呀！
10樓：匿名使用者
這種私人老闆真不是東西，小氣的要死。趕緊走吧。千萬不要錯過那家美資企業的機會，先去那裡做。你老闆的事情等你到了新單位後，再去勞動局告他，爭取拿回欠你的工資。
先走人要緊。
11樓：熾翼墮天
那沒辦法，你唯有乾脆工資不要算了。有都有次覺得實在沒辦法呆下去，交了辭職書就走人。外企福利好。
不要錯過了。工資是拿不回的了，因為老闆可以無條留你一至兩個月。在這個其間他再灑賴說辭職書沒收到。
你就走不了。你沒辦法。
12樓：專營複合地板
我的意見：不要衝動，屬於你自己的東西一定要拿回來。但是要先禮後兵。
直接找老闆談，開門見山告訴他你另謀發展，看他怎樣答覆你，如果他提出的條件你認為可以接受就要說到做到，比如時間，交接工作方式等。一定想辦法拿到老闆給你承諾的證據，比如在你的離職報告上的簽字，或者證明人，實在沒辦法就錄音，只要時間一到你就把工作放下，他不給你結算，就直接到勞動部門申請仲裁，前提是你自己要膽子大點。
13樓：天涯無涯
你說去的目的是為了學點經驗 工資是次要的 只要還是這樣想的話 應該就不會這樣煩惱了 。
只當是花錢買經驗了的 能脫身去更好的地方當然最好啊
遇到乙個無賴老闆該怎麼辦呢？
14樓：須佐之男
運用法律的**，及時捍衛自己的合法權益！
碰到無賴男友怎麼辦
15樓：晚霞夕照
既然是男友，關係不受法律約束，這很好辦，分手就是。
16樓：男哥
男友，說明你們已經在一起了。也就是說，在前期你並未發現他的「無賴」或者發現了也並未在意。
另外，無賴的含義也很多。你這裡是褒義還是貶義呢？具體怎麼乙個無賴法？你並未說清楚哦。
如果是貶義的無賴，那要看你付出的感情有多深，很多時候如果他的無賴和優點對比，優點多，那可以考慮是否包容。
如果是褒義的，那你秀恩愛呢唄。。。
總之，看你與他的感情，值不值得你付出，考慮一下你們之間的情況，無非就是兩條路，繼續下去，還是選擇分手。
看你的感情深淺了。
17樓：sb零點零一
早點離開
不然還留著過年麼
或者比他更無賴
18樓：一曲不盡的殤
任由其無賴嘍，你玩不過乙個無賴，相信我，無論是哪一方面
19樓：霧中看星星
你可以變得更無賴，他能忍就是愛你的，不能就離開
20樓：匿名使用者
不喜歡就分，然後離開。
遇到無賴領導該如何辦？
21樓：叩舷而歌
就找老闆溝通好了，既然他是無賴你還管他的看法呢。如果老闆那裡溝通無果，（如果你還年輕）走就是，不要在這種破地方耽誤青春。
22樓：目子洋
遇到啦小人。老闆相信這樣的人，證明這個公司也一般，沒什麼大的發展，還是早做打算好。
遇到無賴該怎麼辦？
23樓：本澤馬哥哥
不去理會他們，時間久了他們自己覺得無趣，就會離開。避而遠之是對付無賴最佳的方式，沉默，讓無賴猜不到你的心理活動，反之則讓他更容易看穿你。或許那條瘋狗會跑來咬你一口，但是你沒必要也趴下去咬它一口來報復他的。
不理睬對無賴沒起到作用的，反而使其更加得寸進尺，愈加猖狂的，切不可妥協。絕對不能讓無賴覺得你軟弱可欺，社會上許多悲劇都是因為軟弱造成的，明確回絕他，警告他我們將會報警，以其人之道還其人之身。
當然，有任何危險，第一時間，請撥打110。報警對無賴有一定的威懾作用如果自身權益遭受到侵害，要切記用法律的**來保護自己。
業餘時間可以學些跆拳道、散打之類的技能來保護自己。當然，更鼓勵女生來學習，學會女子防身術，跆拳道等對自身的安全有所幫助，包裡也要放些防狼噴霧、防身用品等，技多不壓身嘛。
end注意事項
不鼓勵以暴制暴，無賴固然可惡，可是我們與無賴的區別就是我們依法辦事人身安全很重要，要會保護自己
24樓：呼s群
不理睬對無賴沒起到作用的，反而使其更加得寸進尺，愈加猖狂的，切不可妥協。絕對不能讓無賴覺得你軟弱可欺，社會上許多悲劇都是因為軟弱造成的，明確回絕他，警告他我們將會報警，以其人之道還其人
遇到了無賴的老闆，不給工資，人非常無賴，沒簽合同，怎麼能把工資要出來呢？ 5
25樓：勞動法諮詢師韓飛
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付未簽訂合同的雙倍工資以
及被拖欠的內工資。
如何申請勞容動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動合同法》
第八十二條 用人單位自用工之日起超過乙個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。
《工資支付暫行條例》第九條 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。
26樓：翁love萍
請問，你工資拿到了嗎？我也和你一樣碰到無賴老闆娘，就是不給工資。還說叫我們去告，她不怕。不知道怎麼辦了？
27樓：行慧天下
向當地勞動局舉報，或去勞動仲裁委員會處理
28樓：船長的信使
跟他們說不出理，共產黨有個組織叫做勞動局，即使要不出來錢也要給他找找麻煩
29樓：匿名使用者
勞動仲裁，還能多賠點
律師來答遇到了無賴老闆了怎麼辦，遇到無賴律師怎麼辦？
到勞動部門申訴或仲裁 遇到無賴律師怎麼辦？把您所講的情況寫材料去司法局律管處投訴，一但事實清楚會對他進行處罰的，祝您母親健康，希望您能採納。可以向司法局或者律師協會投訴。向司法局或者律協投訴，可以到該律師所在律所，解除委託。這個你們可以把你叔叔奶奶人叫齊 當面跟那律師對峙，開錄音把他所說的話都錄下來...
遇上這種無賴怎麼辦，遇到這種無賴怎麼辦？
如果無賴再打你家人的時候 你們可以進行正當防衛阿 先打他 讓他接受教訓 如果他轉為更加惡性的傷害的話 譬如有明顯的故意傷害或者故意殺人的傾向的話 這個時候的正當防衛是沒有防衛過當限制的 也就是說 這個時候 如果進行的正當防衛使對方造成了嚴重後果 也不屬於防衛過當 但是要注意 必須是以正當防衛的形式，...
遇到很無賴的人怎麼辦，遇到特別無賴的人怎麼辦？
第一說話語氣嚴肅。不和他嘻皮笑臉。第二沒發生金錢上利益衝突，當他三歲小孩一笑而過。真發生金錢利益上關係，迅速找他要。無賴不還。拉黑永遠不聯絡 比他還無賴，還無恥。以其人之道還治其人之身是最好的辦法，無賴之所以屢屢得手，那是因為他們底線低或者說無底線，更沒有道德約束。所以，要對付這樣的人，要麼遠遁 要...