我們公司在招聘網上看中了公司急需的人才,打電話去詢問了之後他說需要考慮下,領導叫我明天打電話問

2021-03-26 20:37:19 字數 2876 閱讀 7184

1樓:地地雷雷來了

請問您認為我們公司的某某職位是否合適您呢?

2樓:淚如雨落心方痛

您好 我是某公司的某某 我們上次通**之後您說需要考慮一下不知道您考慮好了麼 如果考慮好了請您來我公司面試如果不考慮我公司也請告知 我們就不要互相托著了 不管怎麼用請您明確態度

在前程無憂網上看到一個公司在招人,打**過去問,他說不招了。可是招聘過了一個星期,依然可以看到。

3樓:匿名使用者

你可能對這些招聘

**的資訊不太瞭解。像前程無憂、智聯招聘等所有的招聘**,對我們這些求職者是不收費的,但對企業是收費的,一般企業都是交幾個月的費用,然後招聘**會不斷的更新日期,所以有很多企業其實已經招夠人了,但那個資訊還在**上掛著。

4樓:匿名使用者

這個可能是那個公司忘了把資訊更改了,既然都已經打**問了他們說不招的話,應該是不招了的,建議你還是找找別的公司吧

5樓:匿名使用者

你打**的時候或許真的不招了,但人員由流動,招聘有周期

我是在網上看到一個公司的招聘,然後我打**過去問他,他就問我情況,就說讓我明天去面試,為什麼他不讓

6樓:11耿耿於懷

一般都是直接過去面試 就算你在網上投簡歷你也還是要去面試 望採納

7樓:house藍宇水瓶

都是這樣的呀,你去的時候帶上你的簡歷

我在招聘網看中一間企業,想打**過去問情況,該說什麼好?剛剛打過一個,就問招不招實習生,她說招,我 10

8樓:

無論是找工作還是在工作中,都應該注重兩個字:“用心”。企業在挑選你的內同時,你也應該學會挑容選合適自己的企業。

所以首先了解企業所處的行業走向,以及發展趨勢,都是必要的。你可以通過網路更深入的瞭解準備應聘的企業情況,在**諮詢時才能夠有的放矢,甚至侃侃而談,至少這樣會在第一印象上得到一些分。

9樓:這一刻做回平凡

你打的是人事吧,可以瞎扯扯工資規模啊 待遇啊 之類的 反正就這些

在招聘網上,一個公司讓我去面試,結果我要面試的崗位不適合,結果打**說我是適合其他崗位,這公司可以

10樓:小菜哭哭

提出建議如下:

1、拒絕崗位,因為公司招人肯定是有目的的招,不可能不限量無門檻的招人。若說適合其他崗位,一般指的就是類似銷售類的崗位。木有門檻,人員緊缺。

當然,如果你願意去做,也沒問題,但最好自己去找一家心儀的公司加入。

2、查詢該公司下在招崗位內容,並確認招聘人數。再與招聘人員溝通,確認招聘資訊真偽。避免上當受騙

11樓:匿名使用者

自己感覺公司可以就去試試!說明其他崗位或許有你適應的吧,可能是領導跟你聊天中看出其他有的職位會更適合你,一般參加面試的,領導多少有點經驗的嘛,我之前遇到的情況也跟你一樣的!

12樓:1小時性生活圈

適合什麼,你可以直接問,然後自己在考慮是不是,如果不是的話基本就是培訓機構

你最好想清楚,社會上沒什麼好人,都是認錢不認人的主

13樓:濟南憶初網路

醉翁之意不在酒,找公司還是找一家能認識到你優點,能用好你優點的公司和直屬領導。

14樓:職

有很多公司招聘的資訊跟實

際也不符合,還有更多的是屬於培訓機構,如果你自己想學的話可以去,不然就事先自己查好了,這樣也不會耽誤自己的時間 來自職q使用者:王先生

西安勁德黑店,坑蒙拐騙

作為一個初始看車的人的切身體驗

坑,想方設法讓你籤店內套路定單而不是詢問你是否需要意向單,簽了後想退,沒門,坑你錢財沒商量;

蒙,**騙你說店裡有什麼樣的活動,有什麼其他優惠,全是鬼把戲;

拐,錢到手了,強買強賣;

騙,當你反應過來想退的時候,店裡理直氣壯告訴你是你把他們店坑了 來自職q使用者:曾先生

我是一家公司的hr,我在網上看了一個求職者的簡歷後覺的他很符合我們的要求

15樓:匿名使用者

我也是做人力資源的。首先,做為一名專業的hr,應該要認真的篩選簡歷,合版適的人才約過來面試,權約人不是越多成功率就越高。在招人之前,一定要和用人部門交流(填招聘需求和崗位說明書),確定招人的崗位職責和任職條件是什麼?

其次,如果不能和用人部門交流的話,你應該把簡歷發給用人部門先看,比如,你們經理覺得簡歷ok的,你才約過來。第三,就算約過來了,你們經理覺得不適合,或沒時間見,你應該自己和求職者面試,起碼聊個5-10分鐘,然後才打發求職者走。第四,打發不適合的求職者,也是有技巧的,比如說:

我們一會還有兩個人過來面試,我們想綜合對比下,如果ok的話,我們會盡快**通知你的。。。總言之,將心比心,以人為本,換位思考。

16樓:wzvtc茶問

hr人力資源管理啊, 這個 還要問別人嗎,你就是做這個的

公司在急招職位,然後我打**給心儀公司的負責人,然後他說讓我先投簡歷。我隨後也投了,需不需要非工作

17樓:匿名使用者

1、建議不

bai要在非工作時du間給招聘負責人**。zhi2、如果

dao十分在意這份工作,版可以工作時間內致電,詢問權下對方是否有收到自己的簡歷,核實的過程中,可以用最簡潔的幾句話,讓對方認為你起碼對該崗位是熟悉的。 例如: 我在曾在某某公司(儘量是圈子裡的知名公司)做了多少年某某職務,希望有機會到貴公司來面試交流一下。

切忌不要猛烈推銷自己,只是帶著說一兩句工作經歷即可。

我在招聘網上投簡歷給一家公司,他給我發了面試通知,可是我沒去,也沒有打電話說,現在想去,還能去面試

平平淡淡的我 看該公司員工有沒有招夠了,如果招夠了肯定不可以了,所以最好你去面試前先打個 過去諮詢一下,看該公司是否還需要 政策法規解讀 這種情況下,能爭取到面試機會的可能性是這是一個非常難招的崗位。建議你找一個容易讓用人單位易接受的理由,去說服hr人員。努力爭取吧,試才有機會 射手地球修理工 建議...

我在招聘網上看到的,不知道僑鑫集團怎樣

網上與現實可能會有差異,你可截圖保留證據。面試時可提出自己的疑問,或想知道 怎樣 比在知道平臺上問要好。 非常大,業務範圍也很廣,像地產 金融 教育 健康等都有涉及 第一次接觸僑鑫集團,不知道僑鑫集團怎樣? 從都國際莊園就是隸屬於僑鑫集團的,能打造出這麼好的一個地方,僑鑫集團應該也是非常厲害的。 喬...

看到招聘網上盤石在招很多人,想去,可是據瞭解分中小企業什麼的

手機使用者 很能鍛鍊人的一家公司,一進去從早到晚最好都待在公司,週六還是自願加班,沒加班工資,自己支配的時間很少,要慎重考慮下,如果去鍛鍊的還是可以去。 只要有奮鬥的激情,很多東西是相通的 有在盤石面試過的人嗎?傳授點面試技巧吧。我就略微瞭解了一下這個公司,不知道面試時會問什麼問題。 下一站薪水網 ...