1樓:匿名使用者
如用人單位已履行繳費義務,繳納費用由職工個人承擔。
從2023年1月1日起,武漢對職工醫保補繳政策進行了調整——繳費年限未達到標準的,可選擇一次性繳費補足繳費年限,也可選擇參加城鎮居民醫保。如用人單位已履行繳費義務,繳納費用或由職工個人承擔。
職工醫保繳費年限標準為,累計繳費年限(含視同繳費年限)須男滿30年、女滿25年,且實際繳費年限不少於10年。
如果用人單位在職工勞動關係存續期間,未履行或未全部履行職工醫保繳費義務導致繳費年限未達標的,單位應為職工一次性繳納基本醫療保險費,彌補繳費年限;
如用人單位已履行繳費義務,但職工繳費年限仍未達標,職工可選擇一次性繳納基本醫療保險費補足繳費年限,以在退休後享受職工醫保待遇;也可選擇參加城鎮居民醫保,享受居民醫保待遇。
如果用人單位履行了繳費義務,職工選擇一次性繳納基本醫療保險費以補足繳費年限的,用人單位可自願為職工一次性繳納,否則由職工自主承擔,社保經辦機構不得強制用人單位繳納。
2樓:己潔速香
以五險一金為例:
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同,根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%)
3樓:匿名使用者
應該要繼續繳納,否則在退休後不能正常使用。
退休時基本醫療保險繳費年限不能低於25年(男性),女的是20年。
如果想在退休之後,繼續享受基本醫療保險相關待遇,那麼如果在退休之前雖然基本醫療保險達到了25年、20年,如果不繼續繳納基本醫療保險是不能夠享受醫療保險待遇的。
我我上的社保交了8年的醫保還要補12年的需要多少錢?
4樓:不是苦瓜是什麼
醫療保險主要分為職工醫療保險與城鄉居民醫療保險,不同型別繳費金額不同。
舉個例子來講,老王所在城市,醫保的繳費基數是3400元,那麼老王每年要交的醫保費用是(3000*8%+3000*2%)*12=3600元
這裡需要指出的是,繳費基數有可能會發生變化。現行的繳費基數公式為:醫療保險繳費基數=上年度工資收入總額(包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼等)/12。
如果把這部分醫療保險的費用一次性補繳完成以後,那麼就可以享受終身的醫保報銷待遇這一點是比較不錯的,也就是說一次性買斷的是終身的乙個醫保費用。
第一,對於退休人員如果醫療保險繳納滿規定年限後,退休享受的醫療保障報銷比例最高能達到98%。
第二,醫保卡每個月都會返錢,主要可以用來看病買藥。
第三,看病住院時,各級的醫院的起付線標準相對比較低一般在1300元左右。
第四,醫療保險繳納滿規定年限後,退休後不用再進行醫療保險繳費,就可以享受醫療保障待遇,但是大病保險必須要繳納的。
最主要的乙個區別就是醫療保險的累計繳費年限要遠遠超過養老保險的累計繳費年限,因為養老保險的繳費年限全國都是統一的規定,無論男性還是女性,只要是達到15周年以上的要求,那麼都可以正常的辦理退休,享受按月領取基本養老金的待遇,但是醫療保險全國並不是統一的規定,而且男性和女性之間實際上也相差了將近5年的乙個繳費年限,所以說很多人在辦理醫保退休之前,都不具備相應的累計繳費年限。
5樓:鑽誠投資擔保****
社保補繳方式:
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有是單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險;
如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老;
繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找**公司給補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
職工檔案和養老保險手冊;
《補繳基本養老保險費申請表》;
勞動合同、工資發放明細表等;
其他相關材料。
為彌補因企業遲繳職工養老保險費,造成職工個人賬戶金額損失,補繳養老保險費按照濟勞險字【1999】7號檔案執行。計算方法如下:
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*(應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資)*繳費比例*補繳係數。
6樓:匿名使用者
半年是1600左右(各地不同),12年要35000左右。
本人江蘇省今年12月份退休交了丨年半醫保補交要多少錢
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