1樓：匿名使用者
乙個成熟的企業或者管理者，手裡應該有《勞動合同書》、《保密制度》、《崗位說明書》、《工作交接制度》、《獎懲制度》、《考勤與休息休假制度》、《試用期錄用條件》、《薪酬與社保制度》、《培訓制度》等。就拿《培訓制度》來講，其真實作用是限制高階員工隨意跳槽的。要想找到如此為企業著想的管理檔案，只要google下「298勞動合同書與配套規章制度」就行了。
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酒店規章制度範本急需！！！！！ 100
2樓：百度文庫精選
內容來自使用者:cheng
第三部分 規章制度
第一章 公共部分
部門管理人員工作紀律及其獎罰條例
為強化管理，搞62616964757a686964616fe58685e5aeb931333433646431
好團隊建設，要求各級管理人員從自身建設抓起，充分發揮模範帶頭作用，現就部門管理人員工作紀律及其獎罰條例規定如下：
一、勞動組織紀律：
1、必須自覺帶頭執行酒店的各項勞動組織紀律，上下班自覺打卡，不准讓員工代打卡，如檢查發現代打卡現象，按100元/次予以處罰。
2、工作時間有事外出必須請假，主管、大堂副理外出向本部門經理和總經辦主任請假，經理外出必須向總經理請假，並在門衛處登記，否則按無故脫崗考核，按50元/次處罰。
3、未經總經理允許，任何人不准私開客房。如因工作需要不能回家，可在值班房間休息，私開客房房費自付。
4、部門經理在崗期間，中午可在店外就餐，但不允許飲酒（酒店業務招待除外）；晚上不允許在店外就餐和飲酒（酒店業務招待除外），可在職工餐廳就餐。如違反規定，第一次罰款500元；第二次罰款1000元，並勸退。（由全體員工監督，對舉報屬實者，獎勵100元。
）5、禁止在酒店所有電腦上玩電子遊戲，如檢查發現，按50元/次處罰。
6、禁止在酒店參與各種賭博活動（特殊情況除外）。一經發現，除沒收全部賭資外，對參與人員將處以200－500元/人次的罰款。5、一切大堂副理（二2、印章保管：
酒店的行政印章和總經理私章，由總經辦（3）員工工作業績檔案的內容，主要有以下幾個部分：62、員工培訓考核應與員工的工資晉級、
酒店管理規章制度
3樓：匿名使用者
太多了，各種星級酒店不同的規章制度。
求乙份酒店管理制度，謝謝。 20
急求汽車配件倉庫管理制度範本及流程
配件材料管理制度 1 自覺遵守各項管理制度，倉庫嚴禁閒雜人員入內。2 及時做好供方的選擇 評審工作。根據生產需要及時編制採購計畫單，計畫單經領導簽字同意後即按單就近採購。3 材料及零配件進庫前要驗收，末經驗收或驗收不合格的不准進庫，不准使用。4 材料入庫後要立卡 入帳，做到帳 卡 實物三符合。5 材...
求企業消防安全管理制度範本，企業消防安全管理制度範本
我上傳的檔案中有。自己看吧 企業消防安全管理制度範本 消防管理制度 為了杜絕火災的發生，避免出現人身傷害，確保公司生產順利穩定的發展，特制定本制度。一 適用範圍 本制度適用於公司生產場所及儲存場所的消防管理。二 管理 1 貫徹 預防為主，防消結合 的消防方針，採取先進的防火 防爆和救災技術，實行目標...
五金模具,求一點制度，求模具管理制度
我暈 樓上的太過分了 弄的太多 其實，這個是個管理學的問題，只能說你們公司的管理層做得不好，沒有管理技巧。制定乙個策略吧 每年在公司淘汰2 的的人，當然，淘汰標準要看你們公司人事部的人怎麼定和執行了，如果管理層沒有辦法執行，那這個公司不會發展壯大的 用科學管理法結合分工協作。具體制度可以草擬乙份，不...