1樓：匿名使用者
國家對於電動車的劃分有兩種，1，簡易款符合gb17761的車型叫電動自行車。2，豪華車，又叫超標車，暫時不好界定是機動車，還是非機動車。
看您騎的是哪一種，如果是前者要好處理一點，如果是後者就要麻煩一點。
在交通事故發生後您有沒有打交警部門**？這種事情一般還是報警比較好一點。對方帶人到醫院來您最好是不給他們支付醫藥費，這是說不清楚的，那您的醫藥費又該隨來給呢？
如果對方採用暴力威脅，您可以直接打110來出來。給了錢就不好要回來了。
2樓：烏龜趕場
補充樓上的。。首先，騎電動車帶人也算是違規，對方逆行也有有，所以說雙方都有責任，各修各的車，各治各的病。。如果找你要醫藥費，你就報警。不要給錢他就是了。
3樓：匿名使用者
當時沒報警嗎？當時應該報警的
我騎電動車帶乙個人和一輛逆行的電動車相撞，雙方都受傷了住院，對方帶了十多個人過來我要醫藥費我沒給... 40
4樓：匿名使用者
呵呵，兩車相撞，一方一點兒責任都沒有的情況不多見，很明顯，對方是逆行，負主要責任，你對路況掌握不夠，車輛帶人，負次要責任（這裡有個問題，電動自行車在法律上是否允許帶人），在這種情況你是不必出醫療費的，不過私下協調無果，就只能靠法律，不過得有證據啊！一是看是否的現場的監控錄影，二是看是否經過了交警調解，三看有沒有證人！
5樓：匿名使用者
國家對於電動車的劃分有兩種，1，簡易款符合gb17761的車型叫電動自行車。2，豪華車，又叫超標車，暫時不好界定是機動車，還是非機動車。
看您騎的是哪一種，如果是前者要好處理一點，如果是後者就要麻煩一點。
在交通事故發生後您有沒有打交警部門**？這種事情一般還是報警比較好一點。對方帶人到醫院來您最好是不給他們支付醫藥費，這是說不清楚的，那您的醫藥費又該隨來給呢？
如果對方採用暴力威脅，您可以直接打110來出來。給了錢就不好要回來了。
6樓：常州
這種情況最好是馬上報警，屬於補辦報警手續，一切有交警交警比較合理，否則今後麻煩很多啊！
7樓：匿名使用者
報警啊 飛
8樓：百麒度識
是對方，因為對方是逆行的嘛！
我騎電動車與逆行的電動車相撞，雙方載各一人，對方腳受傷，我方手指輕微受傷。傷者均為坐車。請問誰應... 20
9樓：匿名使用者
對方責任要佔到70%或以上
10樓：湯波波
遇到這樣的問題建議當事人應當在事發是報警由交通警察處理此事，
電動車逆行與電動車相撞雙方都受傷了責任怎麼認定
11樓：匿名使用者
要看具體的責任劃分，打個**讓交警處理。。逆行肯定是違法的。
我騎電動車正常行駛與逆行電動車相撞雙方同時受傷逆行電動車一方過了幾個月死啦我要付責任嗎
12樓：鳴佐我鼬
我不是律師，不知道具體的法規。但是理上，你沒錯。如果真要被追究，你的有理證據在於你是正常行駛，他是逆向
13樓：火箭隊__喵喵
他逆行，責任是他，你肯定能贏，天啊，電動車撞得這麼狠，眼睛還能**麼，祝福默哀吧
我下班時騎電動車靠右行駛，與一輛逆向行駛的自行車相撞，都受傷住院，有報警，問：我可報工傷？如何報
14樓：馬朱楊
可以報，只要是上下班的途中，都是工傷，
1及時通知單位你的這種情況；
2將所有**費用明晰要保管好；
3將這些票據交給公司
4去你當地制定的醫療機構作工傷認定。
我騎電動車順行與逆行騎電動車相撞對方腳受傷需要賠償嗎
15樓：匿名使用者
電動車bai逆行與自行車相撞du的，是否需要賠償zhi要根據交警認dao定的事故責任來專定：1、如果
不負事故屬責任的，不承擔賠償責任。2、如果負事故責任的，則應該根據所負責任比例來賠償對方的損失。《侵權責任法》第四十八條機動車發生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法的有關規定承擔賠償責任。
《道路交通安全法》第七十三條 公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的檢驗、鑑定結論，及時製作交通事故認定書，作為處理交通事故的證據。
我騎電動車逆行對面來一輛電動車看到我急剎車自己摔倒了我還離他有2公尺遠怪誰
當然是騎電動車逆行的人，是逆行導致的直接後果，沒碰到也是你的錯。應用寶 碗豆莢 組隊騎行自駕地圖 防撞利器 主要責任還是在你的，一是你逆向行駛，二是由於你的逆向行駛導致別人摔倒 那是他自己摔倒的，分明是想敲詐你，他又沒有你撞他的證據，只是想嚇唬你訛點錢，不理他就是了。請問你的事情解決了嗎 開小車小左...
我上班騎電動車，前面一輛電動車和另一輛電動車撞了，我剎車沒剎住，也撞上了，導致我的電動車把前面一輛
傷了人就得賠啊，哪有什麼直接間接的，相應的賠一點 畢竟傷人了 你怎麼這麼不小心啊，我騎車子過十字路口，一輛電動車闖紅燈突然在你面前剎住，我緊急制動沒剎住，撞了上去，兩輛車子均有損傷 這種情況是追尾事故，是後車沒有保持安全距離，剎車不及時，操作不當引起的，所以後車的全責。騎電動車，前面也有一輛，距離挺...
員工下班途中騎電動車與另一輛逆行電動車相撞，這屬於工傷嗎？公司應承擔多少費用
工傷保險條例 第十四條的規定，職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 1 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 2 工作時間前後在工作場所內，從事與下作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 3 在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 4 患職業病的 5 因工外出期間...