1樓：匿名使用者
隨便扯。。。 你以為你老大些學歷好高哦。。中專高中畢業。。。作業員也差不多。。。 沒得哪個看你文采的。。。。
我在富士康上班，我剛被提起來的全技員。我們線長要我寫乙個星期的心得報告。鬱悶，請教怎麼寫呀？
2樓：匿名使用者
簡單啊,
第一,表示在新的崗位上很高興,得到了某某領導的幫助和某某師傅的提攜,和大家友好相處
第二,表示願意在這裡崗位上堅守,有很大的愛好,或者專業對口什麼的第三,將來要以某某為你的榜樣,做乙個出色的技術骨幹!
發完誓,你就ok了
3樓：手機使用者
女強人我見的很少，能成功的女人我也見的很少，如是停留在感覺上的的自己會讓你永遠在原地爬行，寫東西是讓你找方法，領導一樣是人，學會思考才能讓你快速做自己夢裡的她。
寫一篇800字的，關於富士康 全技員 培訓學習後的心得體會，找些材料讓我堆一篇，直接複製咋是都可以
作為富士康的全技員該怎麼對員工講話，關於w1作業標準問題
4樓：匿名使用者
富士康科技集團是一所大學校――工作中學習無止境、創新無止境。在集團版幾十年的權發展歷程中，形成了一整套完備的系統，各項工作流程非常清楚，大到管理制度、企業文化，小到乙個專案、每一項工作、每乙個流程，都是我學習的機會、都有我學習的地方。
在富士康的這幾天，感覺在這個新的崗位上很高興,得到了某某領導的幫助和某某師傅的提攜,和大家友好相處。
這也讓我更加願意在這裡崗位上堅守,我相信自己會熱愛這份工作,也能將我的工作做好!為了更好的融入到工作中，我會繼續學習，積累經驗，為服務集團、服務同仁打下堅實基礎。並且尊重主管，服從管理，向績優同仁學習，各方面爭做同仁的楷模。
除此之外更要立足本職，紮實工作，為事業處發展壯大貢獻自己的乙份力。希望自己能夠在這裡學到更多的東西，做乙個出色的技術骨幹!
富士康全技員培訓！考官問，員工請假你會怎麼辦？ 富士康全技員培訓！問給你一條線，你會怎麼辦？
5樓：匿名使用者
這個問題，似乎沒有標準答案……只有最人性化的答案……
員工請假，要視情節決定……該准假的必須准假。不該准假的就不能准假。
所以，設立規範合理的請假制度和考核制度，就是必須的了……自己依規行事！
我需要乙份富士康的全技員培訓心得
6樓：
你是第二期的吧，我第三期的正在培訓。心得把你這幾天上的課挑重點寫下就好了，記得要感謝講師們。
我是太原富士康的一名普通員工，現在領導讓我從事安全工作
到時候就會對你進行培訓 很簡單，我目前是d13的安防 多收集關於安全方面的資料 注重注意抓好前期的安全隱患問題 還有就是確保正確規範操作 認真總結歷來事件的經驗 多和當地車間的工作人員進行及時溝通 我想你能夠勝任這份工作的 祝你好運 我是太原富士康的一名員工，我反映的問題是 公司取消了加班二，強迫員...
我現在在富士康工作，是一名產線上的物料員，老闆要我沒天寫乙份
笨是一種境界 不學是因為才華橫儀,假設沒有這樣的煩瑣，你會把所有時間都打發在自我修為 上嗎。所以 有的時候枷鎖式的模式也很有好處 多體會哈 加油 喲 感覺到了就多體會 寫每天物料的注意事項，查牆上的公告內容，自己組織一下，不要看起來痕跡太重，有事寫點自己的看法，不過，請你不要抱怨什麼，任何表達對公司...
我是一名剛畢業不久的學生，專業是日語，我以後的職業規劃是想成為一名日語翻譯人員，但是我現在從事的職
單純的只做個翻譯人員，職業前景有限。建議修個雙學位，或是自學一下計算機軟體方面的專業知識，現在國內和日本很缺軟體工程師，你如果能學會的話，前途無量。 如果要糊弄這門課程的學分，隨便你怎樣抄也無可厚非。但你的人生，你對未來的職業規劃，總不能就這樣全靠別人的幫助吧？順便替你鄙視樓上樓下發廣告的。雖然工作...