1樓：山門一角
根據自己的工作職位做自己的本份，再觀察其它同事的處事動態。慢慢習慣，守規則，祝你好運！
我剛進一家公司他讓我寫一篇作文,應該從哪方面寫啊
2樓：匿名使用者
熱心網友似水流年,今天的我們已不再是在草地裡玩過家家的小朋友；今天的我們已不再是大聲朗讀「床前明月光」的小學生；今天的我們已經告別童年,走向青春.帶著對未來的憧憬,我們來到了人大附中,走進了初一生活.
開學已經乙個月了,對新的環境有了一定的了解.面對初一生活也有許多感受.
上初一了,第乙個感覺是新鮮.校園是那樣乾淨整潔、綠樹成蔭；老師講課是那樣富有活力、引人入勝；同學們相處是那樣融洽、愉快；現代化的圖書館、電教中心、網路中心以及實驗室又讓我流連忘返.這一切與小學都有著很大差異,是我感到無比新鮮、有趣.
上初一了,第二個感覺是對未來的憧憬與嚮往.開學典禮上,我們懷著激動的心情把美好的心願繫在氣球上,放飛到藍天.大家的願望各色各樣,有的希望做個**家,把中國的傳統**推向世界；有的希望做個記者,讓全人類都為中國今天的飛速發展而驚嘆；有的希望做個文學家,讓人們聽到社會角落裡的弱小聲音……理想要通過行動才能實現,初中這三年,我們會給未來打下堅實的基礎,朝目標一步步邁進.
上初一了,再有的感覺便使緊張.在中學,尤其是優秀的中學,學習的競爭相當激烈,從而也會有一定的壓力.稍不留神成績就會拉在隊伍後面,所以絲毫不能放鬆,要時時都處在學習狀態.
我們必須要適應這種緊張的學習氣氛才能在三年的學習中取得成績.
上初一了,既激動又期待還緊張.但無論如何,從一點一滴做起,融入到新生活中,讓我們以昂揚的心態面對初一生活.
告別朝夕相處的六年小學,你們——天之驕子懷著激動和新奇的心情,邁進了僑中這座知識的殿堂,開始了緊張而又有序的初中三年的學習生活.走在人生的第乙個路口,你是什麼感覺?是憧憬,快樂；還是茫然,失落?
有這樣一則故事：在非洲,每天早晨羚羊睜開眼睛,所想的第一件事就是,我必須要跑得更快,否則,我就會被獅子吃掉.而在同一時刻,獅子從睡夢中醒來,首先閃現在腦海的乙個念頭是,我必須跑得再快一些以追上更多的羚羊,要不然我就會被餓死.
於是,幾乎是同時,羚羊和獅子一躍而起,迎著朝陽奔去.
生活就是這樣,不論你是羚羊還是獅子,每當太陽公升起的時候,就要毫不遲疑地向前奔跑.
每當太陽公升起的時候,我們都應該想一想我今天做出怎樣最大的努力.其實,生活的快樂,不就是尋找、創造和付出嗎?
一位哲人說過,太陽每天都是新的.是啊,生命的每一天都是新鮮的,也都是特別的.只要用心留意每一天,你將發現處處有奇蹟.
至此,你可能明白了這樣乙個道理：不要讓昨天占用今天太多的時間,五彩的夢想不可以掛在明天的風箏上,要把握好每乙個今天.
進入中學,你可能會遇到很多困難,為此,你準備好了嗎?比如,怎樣與陌生的老師、同學相處,怎樣調整好學習方法,如何把加重的課程學到最好,如何排解來自老師、家長乃至自身的學習壓力,……諸如此類,都需要現在的你去認真思考.笛卡爾說過,我思故我在.
我說,成功只光顧有準備會思考的人.
初中不是小學的簡單的繼續,學習內容,知識難度,都更上一層.抽象的邏輯思維不象小學那樣簡單的記憶,這需要我們思考理解和掌握.初中是行駛中的轉折和爬坡,生活常識告訴我們,當迅速行駛的汽車在轉彎或上坡時,缺少心理準備的乘客很容易站不穩而摔倒,同樣在初中新生活開始的時候,如果我們缺乏心理準備不能及時調整就會出現不適應.
一、面對新篇章,重新定位.
我們躊躇滿志來到僑中希望展現自我風采.而僑中人才濟濟以前出色的你不再拔尖,你頭上冠軍的光環也暗下來.但不要妄自菲薄,心灰意冷.
不少同學已明白了「天外有天」的道理.在小學也許你們是佼佼者,是學校的花朵,老師的寵兒,在一片關愛讚揚中學習,但不要因為過去的成績好而沾沾自喜,固步自封.也許你們現在表現一般,入學成績比別人低,但不要就此盲目的斷定自己不行而甘居下游.
過去證明不了現在和將來.新的競爭剛剛開始.過高或過低的自我評價都會困住前進的腳步,新的起跑線上需要我們重新定位打造自己.
二、面對新面孔主動溝通.
同學們來自不同的城鎮、不同的學校,差異大,要從心理上接納需要一段時間,這時很多人感到孤獨、憂慮,覺得與人格格不入,懷念過去同學、老師,這都是正常心態.想一想大家不都一樣嗎?都沒有朋友,又都渴望交友.
如果我們主動一些,大膽和同學搭話,熱情為班級體做事,彼此做自我介紹,多**問題…….無形之中你就和同學們老師們「混」熟了.朋友也多了,越來越融入集體,陌生感自然會消失.
三、面對新環境盡快適應.
初中是人生的十字路口,不是避風的港灣,而是拼搏的戰場,初中的學習更緊張,競爭更激烈,不過全國的初中都一樣.沒有緊張的學習,怎麼盡快地掌握科學知識,沒有競爭怎能迅速提高自己.為了我們的前途為了我們的理想,我們要拼搏,盡快適應緊張的學習生活.
四、面對新課程,調整學習方法.
公升入初中如果再沿用小學的學習方法和方式,顯然無法適應.這時需要我們擺脫對老師的依賴,做到自主主動的學習.一是積極適應新的授課方式.
初中往往集中講解重點,難點,要點,而且每課內容多,資訊量大,所以要上課用心聽,用心記.積極適應新老師的授課方式,包括語音,板書,思路,要求等.同時還要勤學好問,主動接觸老師.
二是制定科學的學習計畫,包括長期計畫（比如期中期末要達到什麼水平,各科的目標是什麼）和短期計畫,即週計畫、日計畫（比如,怎麼按排自己的一天活動）.此外可以找個競爭對手來激勵自己.三要摸索適合自己的學習方法.
學習不能停留在被動聽課和機械地做作業上,要用心學,主動學,優選學,特別要講究方法,把握好預習,聽課、複習、做作業四個方面.
預習三環節.讀——畫——思.要認真閱讀教材,教材是最好的教案,是名人經典著作,要認真讀.
畫,把不懂的地方畫起來,這是聽課的著重點.思就是思考,掌握課本的大概內容、知識結構、知識要點.
聽課四準備.知識上：通過預習使聽課具有明確的目的性和針對性；心理上：
拋開雜念,全神貫注,緊跟老師思路,主動學習積極思考；物質上：要準備好筆記本,把重點記下來；方法上：邊學邊記,記重點,強調點和疑難點,不懂的課下及時問.
去一家剛剛開業的新公司，都需要了解什麼？如果我去應聘，需要問些什麼呢？
3樓：紫凝寒煙
在應聘之前了解
bai公司是做什du麼的，主要方
zhi向是什麼，dao能提供的職位有
內哪些檢視網上同行業的發容展前景，你還要想好你想要做什麼，是否有發展的空間。
面談的時候了解，公司的待遇（薪酬、獎金、福利、保險、工齡工資、工資的漲幅等），公司的上班制度(上班時間、節假日公休、額外假期等）、公司是否給提供相應的培訓（公司內部培訓是必須的，主要是外部培訓比如出去學習、考察什麼的）
認識公司裡的人（如果是熟人的話）可以了解下公司的內部結構或者內部政治（公司裡的派系，哪個領導跟哪個是要好的，哪個跟哪個是有點小矛盾的），這個有助於你判斷跟領導交往的尺度，便於工作的和以後的公升遷。
4樓：劉山菊
首先了解 你來這個公司想幹什麼 做這件事情之前 需要哪些介質 然後看看公司內的哪些人或是資源可以讓你更快的 了解這些東西 可以掌握這些就可以啦 你肯定成功了呢
5樓：靚靚
1、公司的業務範圍有哪些，重點了解你要去應聘的崗位的職責；
2、公司發展方向及戰略目標；
3、公司規模；
4、總經理的個人魅力如何；
5、公司的用工情況，制度完善情況；
6、薪資、福利等待遇問題。
6樓：明瀚企業管理
像這種復創業型的公司，如果你制自己能夠下定決bai心，跟著老闆一起創業，那du麼就不zhi需要問太多。創業型的公司dao本身就具備很多不確定因素，就算公司給予了你很多承諾，但是公司發展如果有變化，無法兌現承諾的時候，你只能選擇退。
當然，你自己需要看準的就是，這位老闆有沒有這種實力，公司的乙個基本規劃，然後公司從事的這個行業的風險性大不大，你自己預計這種行業的前景如何？個人的薪資能在什麼水平。
今天剛進一家新公司。說是找人教我。現在等了半個小時也沒人來，我是不是該走了呢？為什麼
7樓：匿名使用者
自己的活想走就走想留就留什麼事都要問別人，你這樣的人在社會上是無法立足的。
8樓：正行者
主動出擊，找你的上司，問他什麼願意?
問他你需要怎麼做?多請示。慢慢適應了就好了！
祝你在新的工作崗位一帆風順。
9樓：丨楊兵
你是新人。應該自己主動去請教別人。自己主動。才不會被動
10樓：匿名使用者
耐心等吧！做事沒有耐心是不行的，人家既然招了你肯定不會不安排工作給你的
11樓：匿名使用者
進入一家新的公司，你可以慢慢適應下環境。不會讓你進入公司就開始接觸業務的。都是一點點慢慢來，又不是流水線方式。
從簡到雜的再到精。這也是乙個工作崗位的高階過程。師傅領進門，修行靠個人。
剛進了乙個公司 要跟著去和客戶談事情 需要做些什麼呢 要注意些什麼呢 15
12樓：千年落幕
一。拜訪前
1．要做好訪前計畫。
(1)好處是：有了計畫，才會有面談時的應對策略，因為有時在臨場的即興策略成功性很小。
(2)事先想好可能遇到的障礙，事先準備好排除方案，才能減少溝通障礙。
(3)事先考慮周全，就可以在臨場變化時伸縮自如，不致於慌亂。
(4)有了充分的準備，自信心就會增強，心理比較穩定。
2．前計畫的內容。
(1)確定最佳拜訪時間。如果準備請客戶吃飯，最好在快下班前半小時左右趕到，如果不想請吃飯最好早去早回。
(2)設定此次拜訪的目標。通過這次拜訪你想達到乙個什麼樣的目的，是實現增進感情交流，還是促進客戶進貨。
(3)**可能提出的問題及處理辦法。
(4)準備好相關資料。記清是否有以前遺留的問題，此次予以解決。
二、拜訪中：
1．要從客戶角度去看待銷售行為。如從推銷人員的立場去看，拜訪的目的就是推銷產品，而換乙個立場從客戶的角度來看，就是把客戶當成「攻打物件」。
2．拜訪的目的重點放在與客戶溝通利益上。不要只介紹產品本身，而應把給客戶帶來的利益作為溝通的重點。這樣，客戶在心理上將大幅度增加接受性，這樣可以在買賣雙方互惠的狀況下順利溝通。
3．不同的客戶需求是不一樣的。每個客戶的情況都不同，他們的需求和期待自然也就不一樣，所以我們在拜訪前就要蒐集資料，調查、了解需求，然後對症下藥。
三、拜訪後：
1．一定要做訪後分析。
(1)花一點時間做，把拜訪後的結果和訪前計畫對比一下，看看哪些目的達成了，哪些目的沒達成。
(2)分析沒達成目標的原因是什麼，如何才能達成。
(3)從客戶的立場重新想一想拜訪時的感受，哪些地方做的不夠好。
(4)分析自己在拜訪過程中的態度和行為是否對客戶有所貢獻。
(5)進一步想一想，為了做得更為有效，在什麼地方需要更好的改善。
2．採取改進措施。
(1)只做分析不行，應積極採取改進措施，並且改善自己的缺陷和弱點，才能更好的提高。
(2)「天下只怕有心人」，對於拒絕與排斥的客戶，要多研究方法，找出最佳方案，反覆嘗試，一定能帶來好的業績。
剛進公司沒幾天,經理就說全公司的人過幾天都要去出差咋回事,是不是傳銷
樓主，結果呢？現在也碰上這事 是的。你可能是大魚？有幾萬錢投資！可能他們遷網另乙個城市 今天去一家公司面試設計師，但整個公司只有總經理乙個人，他說新開的所以沒人，然後我家人說是傳銷 10 不可信，面試說要培訓交錢的都是假的 請無視我拿去隨便撕逼 關鍵要交錢的不 真傳銷你估計出不來了 不能相信，天上不...
剛進公司，什麼都不懂，應該注意什麼
1 不要輕易得罪那些你眼中崗位一般 能力一般卻又很討厭的人。在沒有弄清周圍人際關係的情況下，在你眼中崗位一般 能力一般卻又很討厭的人很可能就是領導的鐵桿心腹。因此，初入職場，不僅要與領導搞好關係，也不要輕易得罪那些看起來毫無能量的人。2 按要求完成領導交辦的任務。即使工作任務再重 再難，也不要試圖和...
你剛進單位,對領導言聽計從,同事說你沒主見,你有什麼看法
我想我們所有的年輕人都走過了這條路，對所有的幸福感到高興，對所有的悲傷感到悲傷。由於青春，我們不需要隱藏我們所有的生活本質。由於青春，我們可以用我們的生命來展示我們的活力。因為青春，我們會無節制地消耗我們的體力。青春是人生的盛宴，它帶給我們太多的歡樂，憤怒，悲傷和歡樂。在青春的天空下，我們大家都努力...