近期拿到新公司offer後對原公司提出離職,月交接後去新

2021-03-31 12:33:53 字數 1402 閱讀 5150

1樓:匿名使用者

新公司有給正式的紙質或者郵件offer麼?如果有,而且上面寫清楚報道日期,崗位,工資,而你報道的時候他們又反悔我覺得應該可以仲裁,具體可以問下12333。如果他們只給了你口頭offer,那就比較棘手,可能沒辦法了

收到新公司offer後,從原公司離職。在新公司試用1個月後,因為部門編制原因要被辭退。

2樓:

參考 46、有些事情還沒講完那就算了吧.

3樓:職場說說看

遇見這種情況很鬱悶,部門編制原因可以理解為企業生產經營需要縮減人員,這個你可以要求賠償的,可與公司協商解除勞動合同。

離職後去新公司報道發現合同與offer不一致怎麼辦

4樓:兆信防偽技術****

如果合同內容如薪資、工作時間、待遇等方面與offer不一致,應該在簽合同之前與用人單位協商,如果協商之後不滿意合同內容可以不簽合同,如果和用人單位能達到滿意的協商再簽合同。

離職與入職時間重合,新公司說拿到離職證明後再給我offer,但是我已經開始在新公司上班了。 5

5樓:匿名使用者

自己協商,原來公司的這乙個月是有《合同法》依據的,乙個月前提交申請,但是如果是實習期就不需要了。

也就是說,這乙個月,你應該還在原公司上班。

新公司要求近期入職,但是給原來公司提出離職不到乙個月不能開具離職證明怎麼辦?

6樓:一線口語

沒啥影響

最多你的工資拿不到了

7樓:匿名使用者

不去大不了沒有工資,你也可以先請幾天假先到新公司適應一下,可以就留下來

8樓:詢

這個一樣可以開我會知道。

9樓:匿名使用者

李白《南陵別兒童入京》仰天大笑出門去,我輩豈是蓬蒿人。

突然收到offer要求盡快入職,但是現在公司還沒提出離職

10樓:食在真香

建議年後在入職,你還是把現在的工作交接好在走吧,如果是試用期提前三天就可以了,轉正就得乙個月了,你跟新公司商量年後在入職,反正也快放假了。

11樓:金雞霍家莊

盡快辦理離職手續咯。

籤offer後就可以在原單位提出離職嗎?

12樓:孫小鵬

如果你籤勞動合同了,就需要提前乙個月提出離職申請

13樓:匿名使用者

可以的,什麼時候都可以離職,又不是賣身契。

新公司要求近期入職,但是給原來公司提出離職不到月不能開具離職證明怎麼辦

一線口語 沒啥影響 最多你的工資拿不到了 不去大不了沒有工資,你也可以先請幾天假先到新公司適應一下,可以就留下來 詢 這個一樣可以開我會知道。 李白 南陵別兒童入京 仰天大笑出門去,我輩豈是蓬蒿人。朋友剛提交辭職申請 公司規定一個月後才能給離職證明 但新公司要求半個月到崗 如何儘快離職並獲取證明 這...

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