1樓：i清風初來
首先公司沒有與你簽訂勞動合同，公司是違法的，但是你與公司已經構成了事實勞動法律關係，這樣也是受到法律保護的。你可以提供員工卡或者名片以及同事的證明來證明你與公司存在著勞動法律關係的，這在現實中是不難做到的。
其次，公司沒有按時支付你的工資以及提成，公司的行為是違法的。公司不能以任何理由拒絕或者不按時發放員工工資以及提成的。這裡要證明自己的工資數額和提成的數額，工資你可以提供以往的工資條或者工資卡或者同事的證明來證明你的工資數額。
至於你的提成，你可以提供房屋中介合同、同事的證明、房屋買賣雙方的證明，來證明你的房屋交易成果。
你可以就你的工資以及按照工資的25%的經濟補償和相關的社保費用向公司進行協商，要求其予以支付。如果與公司協商不成的或者公司毫無誠意的，你可以向公司所在的勞動部門的監察大隊進行舉報，要求其對公司做出處理和支付你的工資以及提成。如果仍然不能得到很好的解決的，你可以向勞動部門申請勞動仲裁，以維護你自己的合法權益。
建議到律師事務所進行諮詢
2樓：等待
應該先到勞動局申請仲裁，勞動局的人可以直接去找老闆要求他們付款。這條路如果走不通，就去法院起訴，起訴不需要老闆簽字
3樓：上圩農場主
你們那勞動不作為，可以直接請律師向法院起訴，就說勞動調解、仲裁無效。這朗朗乾坤難道就這樣把勞動法踩在腳下嗎？你們那麼多人我不相信就告不了他，拉條幅，請記、上傳各大網路，增加社會**效應。
制不了你，也讓他知道你們也是有尊嚴的，不要讓別人看不起。
大家來評評理，誰比較靠譜，大家來評評理
我努力的乙個字不落的看完了，真替你們頭疼，那麼細，你們肯定會成為理財高手的，我看了半天就是感覺你們都有自己的心眼兒，都向自己有利的一方說的，說白了就是婚前婚後財產問題！相比之下我感覺還是男方的靠譜點吧，不過也有待改善！我感覺南方的第一條你反對不了啊，人家要出錢給兒子買房出首付很正常，不管你同不同意，...
大家評評理，請大家評評理？
女生生氣的時候摔東西正常，我覺得如果乙個男人打女人，他就忒不是男人，女人是用來愛護的，是珍惜的，應該好好的養著的，不應該讓她受一點委屈的，我是男生，我覺得不管誰的錯，男生應該先主動認錯，儘管不是他的錯，先把情緒穩定下來，時候可以通過一些實事，來讓女生認識到自己的錯誤，至於還要不要在一起，這需要問你自...
請大家評評理，請大家評評理
比如，先後進協和3次1200也沒住進去，但是看網上有人一次就住進去的。基本我想說的是 算是泰斗了，你能說他是圈錢麼？不能，因為他們有自己的臨床路徑，但是你能說有些醫生怎麼就能收住院 或者說 十天能好，同樣的病有的能一千塊錢解決問題有的十萬也不行？所以說看醫生，看人品，看水平。所以不是醫院在圈錢 正常...