1樓：z不吵不鬧
我以過來人的身份很負責的給你說，果斷省委事業單位，別聽他們瞎bb，真正工作以後體制裡什麼編制根本無所謂，關鍵看你單位的平臺，你一個市裡公務員再提拔，了不起局長就是正縣，你省委事業單位要是升上去就進省委了，而且你平時接觸的層次也大不一樣，你出去外面的人只會看你是省委出來的，高看你，沒人看你是什麼編制，你再下面出來，你就是下面的人，不管你是不是公務員。
2樓：匿名使用者
果斷選公務員。不要看事業單位是省直的就怎麼樣，省會城市的公務員前景比事業單位好得多。光看位置的話，那省委大院裡還有工勤人員呢。
公務員職級並行馬上要實施了，未來公務員只會比現在更好。
3樓：1314愛的他
應該選市直公務員，畢竟是省會城市，發展前景和所處周邊環境都和省廳事業單位差不多，我本人更傾向於行政
省直和市直的區別是什麼
4樓：端木封魔
（1）沒有什麼本質區別，只是考試地點不同。（2）報考單位屬省管即省直，否則就是市直。按照考試規定，報名按照就近原則，在所在的省直或市考區報名。
各市市屬單位人員請按屬地原則，網上報名時選擇所在市報名點進行報考。xx市屬單位考生選擇“xx市”報名點進行報考。屬於省直或省屬單位（單位名稱冠“xx省”或在省或國家工商行政管理局註冊企業）、**駐x單位、駐x部隊單位人員，網上報名時應選擇“省直”報名點進行報考。
非在x的省直單位報考人員按屬地原則選擇在所在市報名點進行報名。
事業單位考試和省考的內容有什麼區別
5樓：百度使用者
1、發起機構不同 公****發起機構是國家：中組部和人事部，地方：省、市委組織部和人事廳，各用人單位上報崗位需求 ；事業單位考試發起機構是各用人單位的人事部門。
2、筆試組織實施機構不同 公****的筆試組織實施機構是人事部公務員管理司、各省、市人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試屬於公共服務機構）；事業單位考試的筆試組織實施機構多數委託省、級和地級市的人事廳局所屬人事考試中心（事業單位，考試中心命題和組織報名、考試並交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施 。 3、舉辦的統一性不同 公****國家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，個別單位如警察招考可能單獨舉辦；事業單位考試目前尚無全國招考，多為全省市和縣級統一招考，一般是各個單位單獨發公告招考 。 4、報名方式不同 公****是網路報名，事業單位考試一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名 。
5、筆試考試科目不同 公****筆試北京市和國家均只考行測、申論，個別省有公共基礎和專業課，警察加心理測驗和體能測試 ；事業單位考試一般考行測（多數包含公共基礎）、申論，或行測、公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業測試 。 6、分數計算方法不同 公****筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，少數37開。一般設定總分最低線，個別設單科最低線；事業單位考試筆試和麵試基本上各佔一半，有的46開，一般無最低分數線。
7、人事編制不同 公****錄用後有公務員編制；事業單位考試錄用後是事業單位編制，須參加公****並被錄用後，方可轉為公務員編制。 8、面試考試組織方式不同 公****由國家：人事部會通用人單位，北京考：
市人事局公務員管理處命題並組織實施（非考試中心）；事業單位考試由事業單位在人事機構指導下自己組織。 9、招考公告發布**不同 公****招考公告在國家人事部**：釋出**是北京市人事考試網 ；事業單位考試招考公告在各級地方人事、人才**，釋出**是各用人單位官方**。
10、試題難度不同 公****較難（試題難不意味著難以考取，難度僅是因為報考人數多而必須增加考試的區分度）；事業單位考試較容易（試題簡單不意味著容易考取，因針對具體每次考試的報考人數少，試題簡單即可區分優劣。 11、上報職位需求不同 公****由各用人單位將職位需求數量和描述報國家人事部公務員管理司（國家）、人事考試中心（省）；事業單位考試由本單位人事部門自己決定，報上級主觀部門批准。 12、報名稽核不同 公****是各用人單位分別派人稽核自己單位的報考者；事業單位考試一般稽核環節和報名環節同時進行。
6樓：匿名使用者
首先兩者在考試內容上是有一定的區別的；
其次，事業單位考試通常是以地區性的招聘為主，比如市屬事業單位和縣（區）屬事業單位，當然不排除省級事業單位的招聘。其考試科目通常是行政職業能力測驗、公共基礎知識和申論鐘的一科或者兩科；具體內容要看招考公告。
再次，省考的考試內容是行測和申論兩科，個別崗位針對專業要求可能加試相應科目
7樓：匿名使用者
用人單位都不一樣。有資料，參考資料複習
一、事業單位招聘考試歷年真題試卷。
四、事業單位招聘公共基礎知識講義和模擬題。
五、事業單位招聘專業知識講義和模擬題。
六、事業單位招聘考試專項題庫100套。
七、事業單位招聘考試重點時事政治彙總。
八、事業單位招聘考試作文知識複習資料與題庫。
九、事業單位招聘考試行測知識講義與題庫。
十、事業單位招聘考試申論知識講義與題庫。
8樓：倩and寶
您好，中公教育為您服務。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
9樓：中公吉林事業部
事業單位和公務員在考試內容上是有一定的區別的；
其次，事業單位考試通常是以地區性的招聘為主，比如市屬事業單位和縣（區）屬事業單位，當然不排除省級事業單位的招聘。其考試科目通常是公共基礎知識；具體內容要看招考公告。
再次，省考的考試內容是行測和申論兩科，個別崗位針對專業要求可能加試相應科目、
10樓：中公教育
一般情況下，事業單位和公****的主要區別在於發起機構、筆試組織實施機構、報名方式、筆試考試科目、人事編制、面試考試組織、招考公告發布**、試題難度、上報職位需求等方面。
上表詳細對比了事業單位和公務員在考試中的不同點，可以參考。
有針對性的進行備考。
11樓：格正教育
對於許多剛走出象牙塔的應屆畢業生來說，每年種類繁多的公職類招錄考試總是讓人眼花繚亂應接不暇。俗話說，知己知彼才能百戰不殆，既然決定要走公職這條路，多瞭解相關考試的知識對自身肯定是百利而無一害的。那麼，接下來格正教育老師為大家介紹與應屆考生聯絡較為緊密的事業單位考試和省考，幫**生了解它們各自的特點、區別。
(一)省考
地方各省公****是由考試組織部門、招錄單位和地域範圍決定的。組織部門指從考錄計劃、考試到錄用等一系列程式的組織機構;招錄單位指用人單位，即公****的需求方和錄用公務員的接收方;地域範圍指考試地點。
近年來參加聯考的省份越來越多，2023年參加聯考的地區已經增至25個，為歷年之最。就考試內容而言，兩者都包括筆試和麵試，筆試均採用閉卷方式。
通過省考被錄用的公務員，屬於“國家公務員”，均按照《公務員法》和同一套制度管理，錄用後也有統一的薪酬體系。但因地域範圍、部門(行業)類別及單位層級不同，薪酬及晉升空間會有所差異。在地域上，東部沿海和一線城市平均工資水平高於中西部地區;在部門(行業)類別上，海關、金融、**和財稅系統工資和福利高於其它部門;在晉升空間上，行政執法類和綜合管理類人員因其工作內容具有公共性質，人員可以流動，可以跨地區、行業交流任職。
(二)事業單位考試
事業單位，是指國家為了社會公益目的(企業是以盈利為目的，要發營業執照，事業單位不需要)，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育(學校)、科技(科研)、文化(**)、衛生(醫院)等活動的社會服務組織。簡單來說就是四個字：科教文衛。
事業單位有多種分類方法。一般是按照其收入**分類，大體可以分為“全額撥款”、“參公(即參照公務員)”、“財政補貼”、“自收自支”四類。
從事業單位考試來說，一般分為綜合類、教育類和醫療類。教育類和醫療類大家肯定都清楚，綜合類一般指的就是這兩類之外的單位。綜合類、教育類和醫療類在考試內容上有較大的不同。
事業單位招考比較分散，並非國家統一招考或省份統一招考，很多都是某一縣市甚至是某一部門進行招考，在正規度上目前還比不上公****，但是必須要說的是事業單位招考也越來越正規化，越來越公開、公正、公平，甚至形成了一些統考的趨勢。有些是省級統考，比如浙江，陝西和福建教師招聘是全省統考的。有些是部門統考，比如交通運輸部直屬海事系統事業單位、國家海洋局事業單位就是按照部門在全國範圍內統考的。
一般而言，事業單位考試的基本流程從釋出招聘資訊開始，再到報名、資格初審、筆試、資格複審、面試、體檢和考核、公示和聘用等等，與公****流程基本相似。
事業單位綜合類崗位筆試科目一般為《公共基礎知識》、《行政職業能力測驗》、《申論》(單科出現頻率較低)，或加上相關崗位所需知識;
教育類崗位或考查教育基礎理論知識，以及相關學科專業知識等;
衛生類崗位或考查醫學基礎知識，以及工作內容所要求的專業知識等;
需要注意的是，教育類和衛生類崗位也可在與綜合類崗位考試相同公共科目的基礎上，再依據崗位性質，有針對性考查，考查內容一般不超出上述範圍。
具體看來公務員與事業單位人員的區別在以下幾點：
一是工作性質方面，公務員從事的主要是國家行政事務性工作；事業單位人員從事的主要是社會公益性工作，或者說是非營利性的工作。
二是工資收入方面，公務員的工資收入是按照《國家公務員管理條例》的規定發放，並根據國家財政狀況進行調資；事業單位人員的工資收入則根據財政撥款的不同性質有很大差別，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場化方式運作單位等，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
三是保險福利方面，公務員享受的保險福利是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，相對於公務員來說，有著更大的靈活性，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。
四是用人方面，公務員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按照《國家公務員管理條例》的規定執行；而事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。但事業單位對人員的管理許可權要大一些。
省直事業單位統一招聘和省直事業單位招聘一樣麼？是意思不
山東中公 省直事業單位統一招聘是統一參加考試，分為綜合類 教育類 醫療類，考試科目是統一的。省省直事業單位招聘是單位根據自己的情況自己的組織報名，考試等。 中公小圖釘 這兩個是不一樣的。一是，組織者不同 省直事業單位的統一招聘的筆試由 版省委組織部 省人力權資源和社會保障廳負責組織實施，面試等工作由...
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