1樓：匿名使用者
兩人都可以體檢，但是否都錄用得看招聘簡章上有沒有限制性規定，比如：報考人數：錄用人數未達3：1，該崗位取消之類的限制。
事業單位招聘考試筆試通過，但是資格複審以後全部不合格，只有1個人通過，這個崗位會被取消嗎？ 30
2樓：米格戰鬥機
不會。copy
一般事業單位如果bai最終
bai的複審沒有通過的，會
du再給後面的考生二zhi次機會，只要考生抓住dao二次機會，就可以正式被錄取的。這點，一定要注意一下，或者是爭取讓事業單位再給自己一次機會。
事業單位招聘考試考試一般先由各用人單位報用人計劃，由各地人事部門稽核後，釋出招考公告和招考計劃，並通過報名（一般規模大的採取網路報名，人數少則現場報名。），報名、筆試、資格複查、面試、體檢、錄用等程式。
招考公告和每個階段的成績以及公告發布在各級人事、人才**上，筆試和麵試基本上各佔一半，分數有的46開，也有崗位只需參加筆試。
部分地區根據參加考試的筆試情況，會設最低分數，同時相關政策和當地的一些條例等，對烈士子女、因公犧牲警察子女、獲獎運動員等有筆試加分的政策。
3樓：匿名使用者
不會。一般事業單位如果最終的複審沒有通過的，則會再給後面的考生版二次機會，只要考生抓住二次機會，就權可以正式被錄取的。這點，一定要注意一下，或者是爭取讓事業單位再給自己一次機會。
事業單位一般要接受國家行政機關的領導，要有其組織或機構的表現形式，要成為法人實體。從目前情況來看，事業單位絕大部分由國家出資建立，大多為行政單位的下屬機構，也有一部分由民間建立，或由企業集團建立。
與企業相比，事業單位有以下特徵：一是不以盈利為目的；二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經濟利益的獲取為回報。
4樓：蒼洱白子
按照國家規定，公務員、事業單位面試按1：2的比例進行，即可招聘1個人，要進兩個人面試，達不到比例的，依據分數高低進行遞補。因此你們這個崗位要遞補，不然就會被取消，但是稀缺崗位是符合要求的。
5樓：中公教育
您好，中公教育bai為您服務du。
您好，這個面試一般是要滿
zhi足一定dao
的進面試比例的，如果人員不
回夠的話可能
答會進行遞補，但是不同的地方及單位政策又不同，會根據實際情況進行變動的。建議您訪問寧夏中公教育，我們**不僅會及時更新相關的招考資訊，而且還有免費海量的備考資料。希望可以幫到您。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
6樓：匿名使用者
您好，這復個面試一般是制要滿足一定的進面試比例的，如bai果人員不夠的du話可能會進zhi行遞補，但是不同dao的地方及單位政策又不同，會根據實際情況進行變動的。
事業單位招聘是否可以任意取消職位？（有兩人進入面試且已經面試完畢）
7樓：匿名使用者
你是誰呢？我肯定認識你。我來告訴你這個問題。這個不合理，如果真的發生此事，你可以到當地人事局查此崗位，讓他們向招聘的事業單位求的說法。可以說這樣的事不應該出現！
8樓：匿名使用者
不合理，取消招聘應當給當事人和社會一個合法、合理的說法才對。建議在網上釋出，利用**進行監督。
9樓：匿名使用者
合理啊，這是本著寧缺毋濫的原則，事業單位招聘必須筆試和麵試都達到一定的分值，如果招兩人，而這兩人都沒達到合格線就都不錄取，這很正常的。
10樓：匿名使用者
可以向上一級人事部門反映，或者向法院提起行政訴訟。
如果事業單位招聘一人，三個人考試，都過線，資格複審只有一個人到了也就是說只有一人去面試，會怎麼樣 5
11樓：ws情書寫給妳
如果只有一個人複審，
我想肯定要優先考慮複審的人！
企業招人看能力，看人品，
如果複審都能不參加，
足以看出他工作的態度！
12樓：匿名使用者
還是要看這個人的能力能不能勝任吧
13樓：元保國際
基於對內企業的考慮，只容有一個人到了也一樣要進行復審，如果複審不合格，一樣不能到企業工作。這個人到了，只能說明這個人比較有誠信，但是並不證明他的工作能力會符合企業的要求。
個人不建議放寬複審，第一，對企業負責。招聘是因為企業缺人，而招聘上的人是否能勝任崗位工作才是重點，如果不能勝任崗位工作，不但給企業工作流程中造成了損失，還給招聘工作帶來了壓力；第二，對招聘工作負責。自己的工作是招聘崗位，那麼就要做好這個崗位的職責，否則如果你招聘來的人不能勝任工作，會被人潑髒水，甚至詆譭。
元保國際為您解答，感謝閱讀！
14樓：陝西京佳教育
資格複審的時候，如果只有一個人去了，會往後通知遞補的
事業單位招考，一個崗位面試只有一個人參加，其他兩人沒來參加面試，該崗位會取消嗎？
15樓：tp大招支援
正規公司的話，不會被取消，公司招人是說明需要人，取消與否不會根據面試者的多少。如果他們覺得你合適，可能你就得到這個工作了。如果不合適。
應該會在從新進行另一波的招聘面試。我以前參加過一個日企面試。聽獵頭說，已經是第六波了
事業單位招聘資格審查是如何進行的
16樓：河傳楊穎
審查流程如下：
1、根據考試總成績，按計劃招聘人數從高分到低分按1:1的比例，確定參加考核、體檢的人員。
2、參加面試人數達不到規定比例的崗位，該崗位擬參加考核、體檢人員的考試總成績，不得低於同類招聘崗位中其它崗位的考核、體檢人員的最低考試總成績。
3、如報考同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選。
4、考核內容包括德、能、勤、績、應迴避及報名資格複審等全面情況，根據招聘崗位的要求，可採取多種形式，全面瞭解被考核物件的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。
5、體檢標準按照公務員錄用通用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用由醫院按收費標準實收。
事業單位工薪編制是工勤。事業單位的明顯特徵為中心、會、所、站、隊、院、社、臺、宮、館等字詞結尾，例如會計核算中心、衛生監督所、司法所、銀監會、保監會、質監站、安全生產監察大隊等。
參公事業單位是指人員使用事業編制，參照公務員法進行管理。參公改革之後的事業單位在省公務員招考中招考，普通事業單位在事業單位招聘中招考。
事業單位編制分類
1、參照公務員法管理事業單位
使用事業編制，但須參加公****。
2、全額撥款事業單位
又叫全額財政撥款事業編制，多為一些公益性事業單位，如圖書館、文化館、博物館、學校等。
3、差額撥款事業單位
由財政進行差額撥款，待遇和收入在一定程度上掛鉤，如醫院和部分景點等。
4、自收自支事業單位
實際上與企業差不多，待遇和經營狀況息息相關，多為一些服務型事業單位，如設計院等。
17樓：雪音淼
1.根據考試總成績，按計劃招聘人數從高分到低分按1:1的比例，確定參加考核、體檢的人員。
2.參加面試人數達不到規定比例的崗位，該崗位擬參加考核、體檢人員的考試總成績，不得低於同類招聘崗位(衛生類、綜合類)中其它崗位的考核、體檢人員的最低考試總成績。
3.如報考同一崗位中出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定考核體檢人選。
4.考核內容包括德、能、勤、績、應迴避及報名資格複審等全面情況，根據招聘崗位的要求，可採取多種形式，全面瞭解被考核物件的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。
5.體檢標準按照公務員錄用通用體檢標準執行，國家另有規定的從其規定，體檢費用由醫院按收費標準實收。
事業單位招聘是不是都這麼慢？
18樓：匿名使用者
國家的效率很低的，如果不出問題就慢慢等，就怕被人頂掉啊，還是託人問問比較穩妥啊！！！
19樓：粉絲
現在唯一能做的就是等，放寬心吧，還沒有出訊息呢。
20樓：匿名使用者
不會...耐心等待 找近點的地放鬆旅遊別跑太遠...
21樓：匿名使用者
你好。我們剛體檢完，說是下週考察。請問一下你的考察是什麼形式的啊？
22樓：匿名使用者
這麼快給你處理了，他不是沒事做啦，天天去白拿工資人家又不好意思，，國家的蛀蟲
近期北京事業單位有哪些招聘,事業單位公開招聘考試和事業單位統考有什麼區別50
大家發財啦 北京bai市昌平區衛生計生委所屬事業du單位2017年面向社zhi會公開招聘專業dao 技術人員公告版 2017年北京市昌平區衛生計生委所屬事權 事業單位公開招聘考試和事業單位統考有什麼區別 50 最愛美好的自己 先說說考試吧,筆試這一 飄飄記 1 發起機構不同。公 發起機構是國家 中組...
省直事業單位統一招聘和省直事業單位招聘一樣麼？是意思不
山東中公 省直事業單位統一招聘是統一參加考試，分為綜合類 教育類 醫療類，考試科目是統一的。省省直事業單位招聘是單位根據自己的情況自己的組織報名，考試等。 中公小圖釘 這兩個是不一樣的。一是，組織者不同 省直事業單位的統一招聘的筆試由 版省委組織部 省人力權資源和社會保障廳負責組織實施，面試等工作由...
今年還會有事業單位招聘嗎，一般都招什麼崗位的？我應該怎麼關注
吉林事業單位 您好，中公教育為您服務。事業單位的考試一年會出20個左右大大小小的公告 目前，松原 四平和通化這三個地市的公告還沒有出來 具體招聘什麼崗位要看公告裡的職位表的要求的 你可以關注一下2014年吉林省事業單位招聘考試資訊彙總 每日更新 只要有最近的公告，都會在這個連結裡更新的 你可以買資料...