1樓:匿名使用者
消防部門會要求每層都要有消防疏散圖,主要是應對火情,可以讓人盡快找到疏散路線及防火樓梯。
2樓:官官
根據消防部門要求,所有公共建築,企業,涉及到人群聚集的場所都要符合消防要求,必須要有應急疏散總平面圖比如醫院、學校、企業、**、超市等,這樣在發生火災的時候人們會有逃生的機會和方向。
3樓:相當小把戲
依據《消copy
防法》第一十六條
bai和《機關、團體、企業、事業單位du消防安全管理規定zhi》第十四條dao
。作為企業,制定準確的應急疏散總平面圖是應對災害的最基本的要求,相關的法律、法規以及其它的規章制度都會提到這一點兒。
很簡單,如果乙個場所連應急疏散總平面圖都沒有,一旦有緊急情況發生,人員有序疏散將變成一句空談。
如何做消防應急疏散方案
4樓:阿樓愛吃肉
從以下5個方面做好消防應急疏散方案:
1、日常檢查。為使滅火和應急疏散預案順利進行,保衛部門應加強日常性檢查,確保消防通道暢通。
2、消防標誌。公共聚集場所(學生公寓、活動中心、餐廳、圖書館)應保持消防通道暢通,出入口有明顯標誌,消防通道及安全門不能鎖閉,疏散路線有明顯的引導圖例。
3、廣播指揮。火災發生時,疏散引導人員應迅速趕赴火場,利用應急廣播指揮人群有組織地疏散。
4、合理分配。疏散路線盡量簡捷,安全出口的利用要平均。
5、分工明確。疏散引導組工作人員要分工明確,統一指揮。
擴充套件資料:
消防應急疏散的要求:
一、安全出口、疏散路線:
1、各門要處於開啟狀態,火災發生後,秩序維護人員根據指令在第一時間迅速將所有安全出口迅速向外開啟。
2、疏散樓梯、疏散路線、安全出口採用分工負責制。安全出口的主通道為主要疏散路線,疏散時,疏散路線沿途設專人守侯,負責引導疏散。
3、事故發生後,事故現場疏散責任人員應迅速就位,其它部位疏散人員根據疏散命令在第一時間就位。
4、安全出口、疏散樓梯,疏散路線要落實專人,倒班的部位要落實兩套人員。
5、進行事故廣播或全場廣播。
6、疏散指揮、引導人員在疏散中利用口喊、手提擴音器、手勢等方法,向被疏散人員指示疏散路線,出口方向,提示應注意問題,使他們消除恐慌情緒,保持鎮靜,做到有序疏散。
二、疏散措施:
1、出納室(僅限於物業辦公區此次不參加演習)根據疏散命令迅速將錢款放置保險箱內,或就地將錢款放置抽屜鎖緊。
2、貴重商品進入保險櫃。
3、首先疏散受煙火直接危害的人員,其次是疏散受煙火直接威脅的人員,最後疏散大部分人員。
4、安全疏散實行先人員、後物質,先業主、後員工的步驟。
5、變電所、消防控制中心、水幫浦房、送(排)風機房、為重點部位,未接到命令前必須堅守崗位。
怎麼處置火災的應急疏散預案?
5樓:你的小屁孩
報警程式
2、在向領導匯報的同時,派出人員到主要路口等待引導消防車輛。並組織人員救助人員、撲滅火災。
一、組織實施
1、要迅速組織人員逃生,原則是「先救人,後救物」。
2、參加人員:在消防車到來之前,在確保自身安全的情況下均有義務參加撲救。
3、消防車到來之後,要配合消防專業人員撲救或做好輔助工作。
4、使用器具:滅火器、水桶、消防水帶等。
5、無關人員要遠離火災地的道路,以便於消防車輛駛入。
二、撲救方法
1、撲救固體物品火災,如木製品,棉織品等,可使用各類滅火器具。
2、撲救液體物品火災,如汽油、柴油、食用油等,只能使用滅火器、沙土、浸濕的棉被等,絕對不能用水撲救。
3、如係電力系統引發的火災,應當先切斷電源,而後組織撲救。切斷電源前,不得使用水等導電性物質滅火。
三、注意事項
1、火災事故首要的一條是保護人員安全,撲救要在確保人員不受傷害的前提下進行。
2、火災第一發現人應判斷原因,立即切斷電源。
3、火災發生後應掌握的原則是邊救火,邊報警。
4、人是第一可寶貴的,在生命和財產之間,首先保全生命,採取一切必要措施,避免人員**。
企業為什麼要有戰略,企業為什麼要重視戰略
參照 唐東方著 戰略規劃三部曲 一書,戰略對企業具有重大作用 1.為企業明確發展方向 戰略的重要價值之一是為企業明確未來的發展方向。只有方向明確了,企業的經營管理活動才不至於迷失方向,我們才能知道什麼是 正確的事 而只有堅持 做正確的事 企業才能不浪費企業有限的 寶貴的資源在不正確的事情上。不知道發...
電力企業應急預案備案相關要求是什麼?
電力企業應在應急預案正式簽署印發後20個工作日內,將本單位相關應急預案按以下規定進行備案 1 電力企業 集團公司或總部 向國家能源局備案。中國南方電網有限責任公司同時向國家能源局區域監管局備案。2 國家能源局派出機構監管範圍內地區排程以上排程的發電企業向所在地派出機構備案。國家能源局派出機構監管範圍...
企業培訓都有哪些企業培訓主要有什麼內容?
節約成本高效連線效果可評估隨時鞏固和復看 知識體系搭建 人才戰略管理 培訓專案管理 培訓過程管控 崗位賦能等 培訓內容 按崗位人力資源培訓 戰略管理培訓 採購培訓 生產培訓 物流培訓 經邦股權激勵培訓 企業文化培訓 商務禮儀培訓 市場營銷培訓 銷售培訓 員工職業化培訓 責任體系培訓 財務管理體系培訓...