1樓：匿名使用者
您是自和什麼型別的單位籤的合同？
很少有單位籤合約的時候收畢業證和學位證的原件，都是檢查原件，然後留乙份影印件，hr收了您的原件，會有風險，一旦遺失就是他們的責任，所以很少保留您的原件。
不過也有可能是單位幫你辦理一些手續，例如落戶口，但是這些單位的hr會給您說明的，你可以問問hr原件什麼時候退回。
2樓：匿名使用者
畢業證和學位證是你自己的，任何單位和部門都無權收留。
簽了三方協議，畢業證不能按時拿到怎麼辦
3樓：章桂花檢燕
首先應當了解清楚沒有拿到畢業證書的原因。如果屬於學校的問題，可以要求回學校落實解答決。如果學校拒絕或者拖延，可以向當地省級教育行政部門投訴，由教育行政部門責成學校發放。
雖然現在不少學校都將畢業證書的發放與簽訂三方就業協議進行**，但這種做法是沒有法律依據的。學校因為學生簽訂三方就業協議問題而故意拖延甚至拒絕發放畢業證書是不合法的，只要符合畢業條件，學生有權學校直接發放畢業證書，學校不能附加不相關要求。
4樓：匿名使用者
我有乙個同學跟來你的情源況十分相同
他也是因掛科沒學位證，只跟那個國企簽了勞務派遣合同，待遇和正式的差很多
2年以後他辦了個假證 就轉成了技術派遣合同，雖然也不是正式但待遇提高了
給你推薦的辦法
1，給主管這門課的老師塞錢，有點麻煩，你可能找不到送禮的門
2，辦個假證熬過這1年，等有了真的拿到手裡也不怕了
關於檔案 現在很多國企都不要檔案了，可以自己放到人才，讓單位開個就業證明就行了，你應該問問
如果國企要檔案其實也不怕，我那同學說「國企的人事就是發現你有問題也不敢亂說，誰知道你是哪個領導的親戚呢，沒人會管的」
實在不行就到社會上去找工作，沒有辦法的辦法。。。社會上的公司不會查證的真偽的
麻煩既然來了就別怕，怎麼都要過這關的，祝你好運嘞~~
ps 我那同學的單位是 航 天 三 院
5樓：匿名使用者
首先，我不認抄為學歷對工作很重襲要，即使單位招人的時候確實對學歷有所要求；
其次，抓緊試用期的機會，將該崗位的工作做到實處，迅速上手，讓領導找不到比你更適合這個崗位的人；
然後，找個合適的機會，向領導提出這個事情（沒有按期拿到畢業證），當然，可以委婉一些，不要把自己學習成績不好的形象搞得太醜化了。
一般來說，只要你的頂頭上司及你部門決定人事安排權的領導（一般是部門正職領導）同意，你就可以簽合同，保住飯碗了。人力資源部只不過是走個形式，安排一下你的檔案等而已。
6樓：風行刃
1.畢業前一般有清考。很水。
2.實在不行，先簽就業協議，領報到證，持就業協議辦理檔案，最好是辦**，先寄放在人才中心。暫時以編外身份掛靠單位。沒有畢業證不能籤正式合同。
7樓：匿名使用者
單位如果要求很抄嚴的話，那這襲樣算是違約的bai，也就du是三方協議無效，單位zhi有理由跟你解除dao三方，可能還要付違約金。
但是，你跟領導有關係就另說了，單位尤其是國企，領導的傾向性很重要，所以，你該麻煩他還是要麻煩的。
至於你說的實習一年，這個我就不太清楚了，個人認為這種可能性不大，但每個單位要求可能不一樣，我是今年畢業的研究生，籤三方的時候我們單位就說不能沒有三證（畢業證、學位證、六級證），不然就交了違約金然後go。
還是想建議你要麼找找學校領導解決畢業證的問題；不然，只能麻煩你在單位的熟人，解決沒有證的問題。
8樓：江城_小新
這個你就要出點血了，學校裡肯定有人能辦這件事，無非交學校點錢 打點一下。
9樓：留戀想往返
表現可以一定能留在那裡
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