1樓：匿名使用者
態度決定一切，bai細節決定成敗。俗du話說「合抱之木zhi，dao生於毫末；九層專
之台，起於累土；千里屬之行，始於足下。泰山不拒細壤，故能成其高；江海不擇細流，故能就其深。勿以善小而不為，勿以惡小而為之。
」什麼是細節？就是那些看似普普通通的，卻十分重要的事情，一件事的成敗，往往都是一些小的事情所影響產生的結果。細小的事情常常發揮著重大的作用，乙個細節，可以使你走向你的目的地，也可以使你飽受失敗的痛苦。
每一件事情都是有無數個小的細節組成的，每乙個都很重要。就好比是一條鐵鍊，有無數鐵環組成，無論其中哪乙個鐵環壞了，整個鐵鍊也就沒有用了。
說實話，經過今天這件事，懊惱之餘，也還有點慶幸。懊惱的當然是自己違反規定，慶幸的則是也正因為這件事剛好點醒了我，令我幡然醒悟。相信在看完這麼多以後，也會了解到我對待這件事真誠改過的態度。
希望在以後的日子裡監督我。給我乙個機會，我也能盡自己的乙份力！
採購人員收受回扣被公司查出，數額不小，作為他們的主管該怎麼寫檢討
2樓：匿名使用者
你好！一點拙見bai
如果公司有相
du關規zhi定就按規定辦事比較容dao易。如果沒有，回檢討則答更應寫得嚴厲一些，不單是對具體人員的處罰，身為主管也難逃責難，起碼管理上有了這個漏洞。然後敘述下自己有什麼主意可以去改正，給上級證明你有這個當主管的能力。謝謝。
3樓：流星劉
一、寫明這種事對你的影響和對公司的影響
二、這種事已經成為事實你要怎麼處理，你自己的問題在那裡
三、以後要怎麼不讓類似問題發生
4樓：加固補縫
你是主管？哈哈。，我是**商/能不能讓我們公司做你們的**商？
如何對銷售人員進行培訓
5樓：青春
從基礎的產品開始培訓
針對不同的員工講解不同的銷售方式**
6樓：高
公司對銷售人員的培訓。
銷售人員培訓的目的與意義,企業進行員工培訓的目的和意義是什麼
培訓的目的 1 長期目的 即為了滿足企業戰略發展對人力資源的需要而採取的培訓活動。2 年度目的 即為了滿足企業年度經營對人力資源的需要而採取的培訓活動。3 職位目的 即為了滿足員工高水平完成本職工作所需的知識 技能 態度 經驗而採取的培訓活動。4 個人目的 即為了滿足員工達成其職業生涯規劃目標需要而...
地產銷售的新人需要培訓的知識材料
一，銷售人員應該具備的9個心態 銷售人員一定要有強烈的企圖心 高追求 2.從事銷售工作不要總是為了錢 有理想 3.拜訪量是銷售工作的生命線 勤奮 4.銷售人員要具備 要性 和 血性 激情 5.世界上沒有溝通不了的客戶 自信 6.先 開槍 後 瞄準 高效執行 7.不當 獵手 當 農夫 勤懇 8.堅持不...
我和A是在單位培訓的時候認識的（培訓人數人）現在在同部門，第一次見面我就對她有好感，前期
實話實說。目前bai你們的關係就是簡du單的曖zhi昧關係，修成正dao果不大可能。因為她己回經計答劃好了以後的生活，80 會按照計畫結婚的。有時候女性更加現實。建議題主不要投入感情，如果想處一下的話也要每天檢討一下自己的心態，正確的心態應該是這樣的 如果明天她就要和那個人結婚，我會祝福她，希望她過...