1樓：地雷幾號
兩種情況，一種是他覺得你行，不過後面還有一批人等著面試，所以讓你回去等，另外一種情況就是委婉的拒絕你了
2樓：匿名使用者
一般公司面試完了都是讓回去等兩三天
3樓：美女
一般面試大部分都會等訊息，主要還是看你當時的表現啦，希望大不大不好說
4樓：匿名使用者
大公司的話回應的會很慢，耐心點兒…祝你好運呦…
5樓：而立琴
相信自己，一定會被錄取的！
6樓：小甜心
這個根據情況而定，好多公司都讓回去等通知
7樓：我並風雨
不大 可是機會總會有的
8樓：上官雨軒
你可以打**再去問問
9樓：匿名使用者
希望的基石是無數次的努力，即使被錄取，也不是你未來的終點，在你走過萬重山，回頭才知道，希望就是自己的努力
10樓：1956東方雄獅
這樣的希望只有50%，希望越大失望越大，所以要繼續努力找才是。
11樓：我是公務員啦啦
我遇到過，過兩天真給我打**讓我去面試了，所以你也有可能哦
12樓：匿名使用者
機會甚微，大多是託詞。
13樓：匿名使用者
百分之五十錄取，百分之五十不錄取
14樓：湖北程力楊經理
一般讓回家等訊息的，希望都不大
15樓：微涼de夏天
不好意思，你希望不大咯
16樓：低調才是丨王道
這種情況一般做好心裡準備。
17樓：匿名使用者
希望不大，公司只是找藉口，不好當面拒絕。
18樓：獨角龍颶風
人家是推拖你吧了！此處不留人自有留人處。
19樓：葉
不是大不大 是已經沒希望了
我面試過後面試官讓我回去等訊息，說是最多兩天，現在都第二天的下午了還是沒訊息，是不是沒戲了？面試的
20樓：匿名使用者
基本沒戲。一般他們都是看中了別人。
21樓：張三登
面試第一天沒有等到**很正常。請不要太焦慮。
如果你面試的是乙個正規公司的乙個比較重要的或特殊的職位，招聘方通常會通知多個人
去參加面試，在這個過程中他們會進行挑選，所以這個過程他們需要一定的時間來完成。
一般來說面試後一周內，招聘方如果錄取你，會打**給你。過了一周，如果沒**的，你基本
可以確定他沒看上你。
記住，多面試幾次你會表現的更自然。
22樓：巨集聲硬是安逸
這是「潛台詞」啊，一般叫你「等訊息」，你就可以著手換下一家單位面試了
23樓：金風玉露人間有
這個也不一定，但也不必守株待兔，有時間的話可以再到其它地方去試試，也許會有意外收穫。反正不影響這裡的等待。本人曾經有一次同一天面試了兩個地方，前乙個面試也是等通知，下午面試的當天拍板，這邊上了十天班了，那邊才通知去上班，後來才知道能作主的人出差了，回來後才通知的。
呵呵，如果你面試時的感覺還不錯的話，也可以打個**去問問情況。有些廠把這也當作乙個考核的步驟。祝你好運。
24樓：冬至未至佐
面試的事情，談了工作事宜、薪資標準，應該是算比較詳細的了。應該算希望比較大的。現在企業還沒有打**給你，你可以先打過去問一下。
可以適當的提醒一下。這樣也可以加深印象。不過具體來說的話，也不確定。
我覺得你現在可以系統的學習一下與面試有關的知識、技巧。我找工作那會，也挺不知道到底是什麼情況，就上前程無憂、智通人才網上面看了很多文章，更新很快，我猛學了一陣。還是有效果的。
你可以充實下。
25樓：匿名使用者
公司的是吧 你可以打個**問問 沒準本來沒戲 他又該主意了呢
去公司面試應聘某某職位，跟面試官說完了。面試官要我回去等訊息，如果面試通過了，1～2工作日會**通
26樓：匿名使用者
就像上學的時候，考試完畢還有個批卷的時間……面試也是類似的情況。
求職者參與面試之後，公司需要對求職者的情況進行考核、權衡，優中選優，最終才能確定錄用誰。這是需要時間的。
所以，等一兩天是很正常的情況。
27樓：扶瀾微步
這是人家的流程
一般來說
這種情況是不行
但是他們還要報告給領導
所以你要等一兩天
這種情況你如果有其他的機會
可以繼續面試
不必等待
28樓：匿名使用者
2個意思 1 給你留個面子 其實不想要你 當面說 不好
2 這是給雙方留一條後路 他們的話 萬一面試到更好的 那就直接招聘了 沒有的話 說不定就會打**給你 也給你乙個希望
不要在意 再去多面試 試試 哪能一次就面試成功的 不要灰心嘛
29樓：乄____清歌丶
一、對方覺得你不合適，找的說辭；
二、他們接下來幾天還要面試其他人，需要對比出那個人更合適。
30樓：匿名使用者
她這樣說會給自己留有餘地，如果答應你了，後面遇見更合適的她就沒有辦法錄用，如果前面已經決定用某個人，又可以委婉拒絕你，如果你自己很希望得到這個職位，可以過一兩天沒有接到**的情況，自己打**過去詢問
31樓：
除非你特別優秀，要不然他們找到了合適的人是不會聯絡你了
我今天給乙個面試官聊的很好，他說讓我回去等通知，三天內通知我，你們覺得我有戲嗎
32樓：匿名使用者
既然聊得很好那他對你的印象一定不錯，對自己有信心未必贏，對自己沒資訊肯定輸，相信自己你是最棒的，這兩天好好休息把精神養的滿滿地說不定明天就通知你去上班
33樓：匿名使用者
不知道你具體和面試官了解情況無法判斷是否能被錄取，三天後救知道答案了。祝你幸運
34樓：你騙我嗎
有，在家做好準備，準備上班嘍
35樓：楊繼堯
這個看情況，畢竟會優先選資歷高的！
第一次面試通過了，面試官讓我去二次複試,複試過後感覺還行,面試官讓我回去等通知，請問他是什麼意思
36樓：無名之人
面試官讓候選人回去等通知，可能有幾種意思：
1、面試官權力有限，需要和公司再次溝通
面試官大多數是直接用人部門，可是招聘涉及到方方面面，人力資源部談薪資、看候選人溝通能力、協調能力等軟實力，技術部門把關技能、學習能力等方面。
重要的崗位甚至需要總經理或者老闆親自面試，可是這些人不一定同時都在公司，面試官的權力又不夠，無法直接拍板做出決定，所以面試完後常常會告訴求職者等候**通知。
2、尚有合適的候選人，需要多多比較
大家在找工作的時候一般會投遞好多家公司，同樣，一家公司招聘的時候也會收到很多份簡歷，這樣大家都能互相選擇。面試也就是從這些人裡面挑選出最合適的那個，如果求職者不是最後乙個來面試的。
3、確實不合適，委婉的拒絕
面試官都知道求職者想要工作，在求職者確實不適合當前工作崗位的時候，面試官告訴求職者不被錄用的原因時，很多求職者認為面試官不錄用他就是面試官的錯誤。
或認為面試官告知他是對他的羞辱和嘲笑，說不定還會對面試官破口大罵，即便面試官說明了原因，對方可能還會糾纏不休要說服面試官他可以勝任這份工作，他自己是多麼的優秀，對於面試官給出的理由嚴重不認同，希望面試官能錄用他。
37樓：薄荷囗香糖
那就多投幾個公司，複試就是等通知而已，不要太在意，多數情況，是他們還在招人，想看看，接下來有沒有更合適的人選，過了一定時間，如果他們覺得你是最合適的，就會複試直接招聘，不考慮就不會聯絡你，如果複試參加了，但是還讓等通知，那就有點懸了，80%機率被刷掉。
38樓：
你該幹的都幹了。想再多也改變不了結果的，這已經不是你能掌控的了。
乙個正規的公司招聘的流程時間在7天左右，面試、複試、領導的核准。這些。
因此，你不要急。
能進入複試，希望還是有的。自信點。
39樓：匿名使用者
按照我的個人經驗，你還是別打**了。應該是。。。。***。要是要你，複試時應該會明確說的。總之多面試，找工作要看緣分的。加油
40樓：匿名使用者
如果要人的話，一般都是直接會要的，不會如此反覆，希望不大，說明公司在刷選人，要是公司找不到人，有可能會想到你，你也可以多去其他地方看看，不要在一棵樹上吊死
41樓：匿名使用者
有第二次面試機會很大.但請你
可能的話在找幾家面試看看
如果等到海枯石爛..沒下文那不吃虧了
在找是讓你機會增加..不是嗎......
42樓：曾
等吧，現在招聘都這樣，兩可之間
43樓：匿名使用者
應該可以的 加油哇
參加複試後經理說hr會和聯絡，等了一周沒訊息，打**說經理出差讓我再等幾天，我要繼續等嗎，還有希望嗎 10
44樓：這是標準的回答
我趁著年底準備跳槽，在參加完幾場面試後，雖然每次明顯感覺和hr聊得很不錯，但是公司每次都會讓我回去等訊息。
我是覺得，如果合適的話，為什麼不當場錄用？
如果覺得不合適的話，也可以直接說明，幹嘛還要讓人回去等訊息，這不浪費彼此的時間嗎？
「明明面試聊得很不錯，可是公司還是要讓我們回去等訊息。」我想絕大多數的求職者都被公司這樣的「對待過」。
面對公司這樣的安排，我相信大家心裡都多多少少有些疑惑，為什麼公司喜歡讓前來面試的求職者回去等訊息，而不是直接當場告訴大家面試結果？
讓你回去等訊息是因為：
一，還有其他的面試求職者
不管你在這次的面試中表現如何，在沒麵完其他候選人之前，公司不偶會輕易做出任何用人決定，企業選人所遵照的原則，一定是擇最優錄用，所以他們喜歡看完所有求職者後，綜合權衡後再決定。
除非你是難得的人才，要不然一般不會當場拍板決定。
二，要交給上級決定
在錄用一名員工時，不僅只是hr和部門決定就行了，很多時候，還需要徵求公司領導層面的決定。所以在面試完後，讓你回去等訊息，是因為要留有時間，讓領導做出最終的留用人才的決定。
三，照顧求職者情緒
有時你以為你和面試官聊得很不錯，其實面試官只是出於職業素養，在面試過程中，表現出了對你的認可和肯定，為了照顧你的求職情緒，說了乙個善意的謊言，關於這次面試的真實評價都在評價表裡寫得清清楚楚。
當出現這樣的情況時，面試官也會讓你先回去等等訊息。
所以綜合上面的情況來看，確實面試官讓你回去等訊息也正當合理。
如果求職者合適的，還要讓領導來看看，所以先讓他回去等訊息吧；
如果求職者還不錯，想看看其他候選人，所以也讓他先去回去等等；
如果求職者表現不怎麼好，為了照顧其情緒，自然會讓他回去再通知結果。
求職者只有被動地回去等訊息嗎？
那難道當公司讓大家回去等訊息時，大家只能回去幹等著？求職心切！沒有辦法加快面試程序，提公升求職效率的辦法嗎？
負責招聘工作多年的hr lucy來給大家分享兩個方法：
一，和面試官約定乙個通知時間
面試官讓求職者回去等訊息時，求職者應該和面試官約定乙個時間節點，比如「兩個工作日後」，到時如果公司這邊沒有給你任何訊息，你也自然明白這次面試的結果是什麼了。
這兩天，你也可以再看看其他的工作機會，多去面試幾家，說不定會找到更適合自己的工作機會。
二，試探面試結果
當面試快要結束時，如果面試官問了「你還有什麼問題想問的嗎？」，這時你不妨提問「針對這個職位，自己還有什麼需要改進學習的地方嗎？」
為什麼這麼問？
1，面試官如果說出了你針對這個職位，還需要學習的地方很多。那麼我們可以推測，面試官覺得你其實不是很適合這個面試官；
2，如果面試官說出了你針對這個職位，有一些缺點，也有一些優點，那麼你自己就知道，得到這份工作的機率大概50%左右了，面試官覺得你還可以，但也有不足，想再看看其他求職者；
3，如果面試官覺得你挺不錯的，沒有什麼需要學習和改進的地方，那麼你得到這份工作的機率就大很多了；
當然這個不是絕對，不排除有面試官敷衍求職者的情況出現。但一般來說面試官都會如實告知，自己可以從面試官的回答中，試探出這次的面試結果。
45樓：匿名使用者
你說的這個經理是hr經理還是你面試的業務部門的經理，如果是後者，你可以再等等。
如果是前者，希望就可能不是很大。
建議：在等的過程中，還是可以繼續面試其他公司的你喜歡的崗位的。
祝你找到好的工作！
去一家公司面試，面試官對我印象不錯，叫我回去過幾天等人事談待遇
不一定啊。可能大概率沒戲吧。但是面試這種東西不是可一家啊。糾結他幹嘛。繼續面試啊。都是雙選的。有好的地方即使他要你。你也是可以拒絕他的。今天去一家公司面試，面試官對我印象不錯，還問我能不能接受加班，我說能。20 建議你等人抄事通知的同時 再看看襲其他的工作機bai會 面試官對你印象很好應du該沒什麼...
我今天面試了一家公司，我今天面試了一家公司。
你好朋友。這就是中介拿了錢就不會管你了 不管工作合適不合適 我今天去面試了2家公司，下午面試的這一家公司已經通知我去上班了，今天上午面試的那家公司讓我回家等消 一般來說，待遇好的地方，用人要求也相對較高，他們的辦事效率也高。所以如果長時間沒聯絡的話，可能就是沒有合格，就不用考慮這個問題了。我今天去面...
今天去面試了幾家公司，有一家公司說讓我回去等通知，說要商量一
最好的復辦法就是做制最壞的心理打算，你就權當你面試失敗了，這樣無論成敗才不會失望。最好不要催促對方盡早通知你，你打 過去，對方人事會覺得你在催，在抱怨對方人事部門共作效率太慢，會對你反感，在家耐心等待最好。面試後,公司說回去等通知,還要和另外乙個人商量,算面試通過了嗎?職場密碼來回答一下您這個問題哈...