1樓：畢音慕容祺瑞
也未必，可能他們今天面試的人比較多，來不及給你打**，如果明後天還是沒訊息的話基本上是沒戲了已經，如果你感覺自己可能通過不了的話建議這段時間別等了，趕緊多找幾個其他的面試多試試看吧，增加就業機率。
2樓：楊_師_爺
不是的。如果還有二次面試。至少說明公司比較正規。耐心等待即可。
3樓：l木沐
不一定啊，公司肯定是要篩選的，一般都要進行多項考核。如果感覺自己面試各方面都不錯，可以耐心等的通知哦~
4樓：匿名使用者
不是的，都bai要等一段時間的。這du個一般都是要通過審核zhi的。
如果是直dao
接拒絕你才內真的是沒戲了。
因為如果別
容人真心想要你的話，應該會在三天內給你答覆的。因為他害怕你被別的公司搶走。時間越久，機會就越渺茫了。
不要吊死在一棵樹上。試是通過書面或面談的形式來考察乙個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。
在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與
面試完，面試官和你說回去等通知是不是就基本沒戲了？
5樓：mei_陳先生
如果是直接拒絕你才真的是沒戲了。
因為如果別人真心想要你的話，應該會在三天內給你答覆的。因為他害怕你被別的公司搶走。時間越久，機會就越渺茫了。不要吊死在一棵樹上。
面試是通過書面或面談的形式來考察乙個人的工作能力與否，物以類聚，通過面試可以初步判斷應聘者是否可以融入自己的團隊。是一種經過組織者精心策劃的招聘活動。在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及裡測評考生的知識、能力、經驗等有關素質的考試活動。
面試是公司挑選職工的一種重要方法。
面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互了解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。
6樓：阿霞
不是代表沒戲。
1）正規企業或者專業的人力資源一般都不會面試完直接給結果，會需要3-7個工作日的時間走系列流程；
2）首先包括多個候選人的面試對比，企業會安排3-5個以上的人才進行面試，擇優而選；
3）其次，合適的候選人企業還會做相關的背景調查；
4）最後，企業內部需要結合市場薪酬情況，企業實際薪酬水平，面試情況，候選人能力水平等確定合適的薪資；
5）確定完成後才會與候選人聯絡，溝通相關錄用事宜。
所以可以等3-5個工作日後在沒有接到**就主動打**諮詢hr，在這期間可以繼續投遞簡歷。
7樓：匿名使用者
是的呀。。。還有就是回去等**。
8樓：廣州朱嘉瑋
不一定，如果面試官和你說回去等通知，又過了乙個星期以上，就等於沒戲，而不是基本沒戲。
9樓：寧靜致遠培
不同情況下，不能一概而論哦！
10樓：匿名使用者
百分之70沒有戲，還有30就是你運氣好，或者在面試還不錯，因為老闆需要選人
11樓：匿名使用者
說不定，有可能 你被錄取了。如果公司給你**通知時間，你最好等通知時間到了以後在詢問。。
12樓：墨求
不一定的，有的公司是要一起面試完之後討論一下，所以才會說讓你去等**，如果在他說的時間內**還沒過來，那就基本是沒戲了- -
13樓：小濤
這個不一定、要對自己有信心、
面試一面沒有談薪資，然後說讓回去等二面通知，也沒有說時間，是不是黃了。
14樓：匿名使用者
這個情況十有**是黃了！這作法是招聘的慣用手法。
15樓：韓其恆
單位裡如果能招到能力比你強的人，應該就不會錄用你。如果找不到合適的人，有可能會通知你去上班！
16樓：墨墨一枚
多參加一些面試，經歷的多了，就可以分析出不同公司的不同說辭表示什麼意思，也能在更多的面試中發現更多的機會。
17樓：匿名使用者
這個情況十有**是黃了！這作法是招聘的慣用手法。不過他們公司急需要人你就有一線希望，你要做兩手準備，去其它公司應聘一下會多一點上班機會，你找工作要找對口的一定會通過的祝你好運。
面試之後hr讓我等二面的通知，是不是就意味著沒戲了？
18樓：假面
如果真心喜bai歡這份工作du可以打**去問zhi一下，一般情況人事在面試完都dao會讓等通知版
的，這個是正權
常的流程。
交談中很重要的一點是把握談話的氣氛和時機，這就需要隨時注意觀察對方的反應。如果對方的眼神或表情顯示對自己所涉及的某個話題已失去了興趣，應該盡快找一兩句話將話題收住。
面試時切忌偽裝和掩飾，一定要展現自己的真實實力和真正的性格。有些畢業生在面試時故意把自己塑造一番，比如明明很內向，不善言談，面試時卻拼命表現得很外向、健談。
這樣的結果既不自然，很難逃過有經驗招聘者的眼睛，也不利於自身發展。即便是通過了面試，人力資源部門往往會根據面試時的表現安排適合的職位，這對個人的職業生涯也是有害的。
19樓：長春日月譚
如果面試官讓你回家等通知是不是涼了？其實裡面包含著這三層深意
20樓：靜靜說職場
面試之後， hr讓回去等通知時，我該做什麼？
21樓：kingrui福
如果你真的想要這份工作，建議你打個**過去，表示你的誠意，看那邊的語氣，如果還是加你等通知的話，那你就別耽誤時間了，去找另乙個工作吧！
22樓：百舸爭留
一般情況下，面試不要說 要和家裡商量之類的話，除非單位安排的工作地點特別遙遠回。
不過從你面試的經過來答看，hr這關應該是通過了的，對方擔心的也是上面說的這點。
因此，你很有必要主動去**，告知對方你很願意去工作，很在乎這項工作，希望能與酒店一起得到發展。否則，恐怕你就沒有希望了。
23樓：匿名使用者
"家裡不是很同意我做服務員".這個解決沒？最好是你確定去了，再打**。如果確定好了，不要等，直接**過去，任何的猜測都沒有用處！
24樓：解救蒼生
其實機抄會蠻大的，安排一下和部門bai經理面試，只是du走走形式，基本上
zhi是沒什麼問題。加上現dao在這一行這麼難招人，你肯去，她求之不得呢！
不過你去酒店上班的事情，最好先跟家裡說清楚，等確定好之後再給她打**。我估計她那邊也是這個意思。你給她打**，表現你和家裡都沒有問題，她也好安排下一步的工作了！
25樓：劉敏
可以給打個**，反正就幾毛錢的事情，爭取個機會呢，是不是？
面試官說等通知但是沒有給出具體時間是不是就涼了？
26樓：
在我面試的經歷來說就沒有下文，通常如果合適的話，會在當天給你打**你可以入職，如果沒有就肯定沒有下文，當然你在面試第二天也可以主動打**給面試官，問面試結果怎麼樣，如果沒有通過的話，也可以問對方是什麼原因沒有通過，這樣的話在其他面試的公司，就不要犯這樣的原因，可以提高面試成功的機率，當然如果與對方聊的還行，也許面試官覺得不錯，也有可能會說你來他們公司。
27樓：在白鹿寺踏步的士多啤梨
這種情況你也不要太悲觀，因為面試的人不止你乙個，面試結束後面試官要對參加面試人員的學歷、工作經驗、面試表現等進行綜合比較和評估，再決定錄用什麼人，所以是不會當場出結果。面試官說等過幾天通知，你就耐心等待幾天，等幾天後如果沒通知的話，你就主動聯絡面試單位諮詢下面試情況;如果沒被錄用，你也不用氣餒，總結經驗吸取教訓，相信自己會成功的。
28樓：
不一定，面試完一般會有最終排名，前面的如果最後不去，還會通知後面的頂，所以時間的確不好定，但是如果一周都沒接到**基本就涼了。不一定，面試完一般會有最終排名，前面的如果最後不去，還會通知後面的頂，所以時間的確不好定，但是如果一周都沒接到**基本就涼了。
29樓：
一般來說面試官要你等通知，就不要抱太大的希望，他們也只是客氣的這樣說，基本上就沒有下文了，不過這也要分你覺得面試的怎麼樣，談的程度如何，比如談到未來的職業規劃，薪資待遇沒。
30樓：毛公尺先
這個回答一般都是涼了，你也可以過兩天打**問下，不一定要人家打過來
31樓：言午
這個不一定，
你可以繼續找工作。
也許過兩天會給你資訊的。
32樓：愚了個樂
涼了，涼透了，抓緊面試下一家吧。
33樓：匿名使用者
他不給你具體時間可能就是涼了。
面試官說「回去等通知」，是不是就沒戲了？
34樓：前程無憂求職錦囊
前程無憂論壇投票顯示，50%的人表示這只是面試官的官方用語無意義；有32%的人認為是備胎職位；另有27%的人直接表示沒戲。
35樓：寧靜致遠培
不同情況下，不能一概而論哦！
去小公司面試，面試官說讓回去等通知，也沒說要等多久，是不是涼了？
36樓：細水長流蔭遠堂
相信很多人都經歷過這樣的情況，在去面試時，面試完了之後，面試官就叫回去等通知
版。這樣的結果往往是耐人
權尋味的，我至今都想不明白為什麼在面試完了之後，面試官不告訴我們面試結果，而是叫我們回去等通知，結果等通知等著等著就知道沒戲了。
後來在經歷了n多次的面試之後，我才依稀的總結出了一些經驗，知道了面試完後回去等通知，一般多長時間會有結果。
如果你去面試的是保險類銷售或是房地產銷售類的工作，過了一天還是沒有得到通知的話，那麼就證明沒戲了。保險銷售類和房地產銷售類的面試結果通知是最快的，如果你是上午去面試的話，下午就可以得到通知；如果你是下午去面試的話，第二天就會得到通知；
面試了，讓我回去等通知，是不是沒戲了
37樓：來自埃及的喵
不一定的。通常求職方會給你說個時間段，讓你等結果，一天 一周或者別的時間。這個期間求職方也會繼續招聘進行對比。
在此期間你自己也可以區別的地方面試對比的。如果時間段內接到了求職方的**、簡訊、郵件等等，對方就會告訴你結果，一般都是通過了，沒接到的話，通常預設淘汰。你如果想知道結果也可以自己打**去問。
能否通過另說，但是很多人事對於主動了解結果的人 還是比較認可的，覺得積極性強，而且就算這個職位沒過你也可以問對方還有什麼別的職位缺人，自己可以嘗試別的職位。不要覺得不好意思，你是出來賺錢的！不要連口都開不了！
就當鍛鍊自己膽量吧，沒有空缺的話也不丟人，以後多半沒什麼交集 ，就算有的話，又怕什麼呢！
38樓：公務員乾貨
不同情況下，不能一概而論哦！
39樓：職言說
面試之後， hr讓回去等通知時，我該做什麼？
40樓：匿名使用者
不一定的。有些是回去對比商量，有的可能就是還需要跟老闆或者上級討論下，還有另一種可能就是託詞，沒戲，所以，建議還是等等看吧，當然為高效一點，在此期間，你可以去別家公司也面試下，做對比。滿意請採納
41樓：匿名使用者
看情況，反正一周內沒通知就是沒戲了
昨天去個公司面試，hr讓回去等通知說如果面試合格了會通知我
作為bai 一名hr，我可以很負責任的告du訴你，一般公zhi司都不會現場發offer的，一dao是面試的有很多候選版者，要等都面權試完畢後對比選定，另外乙個是面試公司也要走審批流程。但是你可以通過溝通的過程細節判定自己的成功可能性。給我們一點時間，讓子彈飛一會 祝求職順利，希望可以幫到你 今天去了...
面試結束後公司也沒說讓我回去等通知這是什麼情況啊
面試結束後，一般正規公司 都會讓面試者先回去等通知 比較有意向的面試者，會得到公司具體的等待時限 比如三天 已被淘汰的面試者，讓回去等待，不會確定時限，這表明只是禮貌性的託詞，面試者應另選求職單位。現場拍板錄用的情況不多見。公司在面試後 有的公司還可能組織複試 會對面試的情況按以下方式處理 1.公司...
面試結束後公司沒說讓我回去等通知，怎麼回事
面試結束後，一般正規公司都會讓面試者先回去等通知 比較有意向的面試者，會得到公司具體的等待時限 比如三天 已被淘汰的面試者，讓回去等待，不會確定時限，這表明只是禮貌性的託詞，面試者應另選求職單位。現場拍板錄用的情況不多見。公司在面試後 有的公司還可能組織複試 會對面試的情況按以下方式處理 1.公司尚...