1樓：abc保險網
您好！依據國家的相關政策，養老保險的參保人員必須達到退休年齡且繳納社保滿15年以上，方可按月領取基本養老保險金。因此，社保在累計交納滿15年之後是可以選擇停交的。
在此，需要提醒您注意的是，一般情況，社保的繳納時間越長、繳費越多，將來退休後領的養老金也是會越多的。
社保交滿15年 還有必要繼續交嗎
2樓：鑽誠投資擔保****
社保交滿15年後可以不再交費。如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休的，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納，根據當地政策，肯定也是繼續繳納好，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
還需要注意以下問題：
1、社保需要要等到退休年齡到了以後辦理了退休才能領養老金。退休年齡（男60周歲、、女55周歲）
2、如果沒到退休年齡 在停交保費到退休這期間，不能享受醫療待遇。在辦理了退休開始，可以享受醫療待遇。這之間可以用農合醫療或者城鄉醫療來代替。
3、社保的政策當地不一樣，建議你到社保部門直接諮詢，養老保險可諮詢當地**：12333
3樓：牛璠瑞童
如果你的社保已經累計繳滿15年，還未到達退休年齡，選擇不繳的話需要先去辦理暫停，這個不會影響你的養老退休，但是暫停之後，你的醫保將無法再報銷。如果你想辦理醫療退休則要先辦理養老退休之後，且醫療需不間斷繳納15年，中途如有間斷則累計繳納20年才可辦理。是否繼續繳納社保就需要你自己去權衡。
樂政亮亮。
4樓：盛世創富保險
我們都知道，養老保險交滿15年，退休後就能領養老金。但是，養老金是多繳多領，所以交滿15年後繼續交下去也不會虧。而且，職工醫保要交滿20-25年以後，醫保才能成為終身福利。
所以，社保交15年和25年，相差還是挺大的。
5樓：匿名使用者
社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了
社會養老保險已經交夠15年，還需要繼續繳納嗎？
6樓：巧公尺樂
按照一般的企業員工，養老保險繳費年限至少是15年，繳滿之後還可以繼續交，因為多繳多得，退休後領取的養老金會更多。
7樓：競技聯盟秀
重磅：社保交夠了15年，還要不要繼續交下去？3種情況你屬於哪一種？望周知
8樓：匿名使用者
你可以先辦理失業，領取失業金。失業階段可不繳納保險。等經濟狀況好轉或找到新的單位工作，可繼續繳納。
如果還是長時間處於失業狀態，可向街道辦事處申請靈活就業保險補貼。這樣自己負擔的保險費用會大大的降低。
9樓：聊聊未了
這個不影響的，繳納滿15年就行了，醫保和這個沒關係啊。
10樓：匿名使用者
按照現有的政策，繳費年限滿15年並且達到法定退休年齡，就能開始按月領取養老金了。但這只是目前的政策，等你退休的時候都是若干年之後了，那時的政策未必跟現在還一樣，如果按照那時的政策，你沒有達到最低繳費年限的話，就無法領取養老金了。而且，繳費年限越長、繳費越多，將來領取的養老金就越多。
所以，只要經濟條件允許，建議繼續繳納養老保險。
繳納城鎮職工基本醫療保險的前提是繳納城鎮職工基本養老保險，所以不繳納養老保險是無法單獨繳納職工醫保的。但是可以選擇繳納居民醫保，繳費低、待遇相對也低。
11樓：半桶子水
15年是最低時限,你也可以繼續交,交的越多,退休時領的也越多
12樓：李賀偉
養老保險教夠15年可以交也可以不交，不過你應該繼續交到退休。
15年只是最低年限，是指只有交滿15年才可以享受按月領取養老金。
理由：養老金計算公式：養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金
基礎養老金＝（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1％＝全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1％
個人賬戶養老金＝個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
注：1．本人指數化月平均繳費工資＝全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
2． 繳費指數浮動範圍：0．6－－3（深戶）。繳費基數：實際工資，浮動範圍「60％月平均工資≤繳費基數≤300％月平均工資」。
養老金計算公式舉例（以深圳為例）
例如：根據上述公式，假定男職工在60歲退休時，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元
13樓：匿名使用者
根據江西南豐的規定，不可以停交，得交到退休為止。不知道你是**的，問一下當地社保局，可不可停交
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