1樓：匿名使用者
安全風險如何實施控制？
根據辨識出的危害因素和風險評價的結果，應在以下方面專
採取措施。屬
職業健康安全風險評價方法有哪些
2樓：善良的獨孤風雪
職業健康安全風險評價準則
1 目的
為改進職業健康安全績效，確定重要危險源、進行風險控制措施策劃工作，特制定本準則。 2 範圍
本標準規定了對公司內所識別的危險源進行職業健康安全風險評價、確定重要危險源的方法、判定準則和要求。 3 引用檔案
《危險源辯識、風險評價和風險控制策劃程式》 4 職責
4.1公司生產副總經理負責本準則的保持和改進； 4.2公司安全部負責本標準的歸口管理和解釋； 4.3職業健康安全評審組負責進行危險源評價；
4.4各部門、單位/專案部參與本準則的實施與執行。 5 工作流程和評價準則
5.1 職業健康安全風險評價工作流程
a)各部門、單位、專案部根據《危險源辯識和評價程式》的規定，對本單位內的所有活動、過程進行危險源識別、評價，形成《危險源清單》、《風險評價記錄》、《重要危險源清單》報公司安全部；
b)公司安全部負責彙總、審核《危險源清單》、《風險評價記錄》、《重要危險源清單》，指導各部門、單位、專案部進行風險控制措施的實施。 5.2 職業健康安全風險評價方法
風險評價在危險源辯識的基礎上按定性評價與定量評價相結合的方式進行，定性評價採用直接判斷法，定量評價採用作業條件危險性評價法。 5.2.1 直接判斷法
直接判斷法應主要考慮法律法規的符合性和類似事故的經驗教訓。當危險源的現狀不符合法律法規、標準規範要求、或已經發生類似事故或事件時，應直接判定為重要危險源。
5.2.2 作業條件危險性評價法（lec法）
5.2.2.1 根據危險源與系統風險性相關的三種因素指標值的乘積來評價系統人員**風險性的大小。其表示式為：
d=l*e*c
式中：d——風險性分值；
l——發生事故的可能性大小； e——風險的頻繁程度；
c——發生事故可能造成的後果的嚴重性。
5.2.2.2 l、e、c值的確定
a） 發生事故的可能性大小（l值）按照下表確定：
分值 事故發生的可能性 10 完全可以預料 6 相當可能發生 3 可能、但不經常發生 1 可能性小、完全意外 0.5 很不可能、不可設想
0.2 極不可能 0.1
實際不可能
b）風險的頻繁程度（e值）按照下表確定
分值 風險的頻繁程度
10 連續
6 每天工作時間內
3 每週一次 2 每月一次 1 每年幾次 0.5
非常少地
c）發生事故可能造成後果的嚴重性（c值）按照下表確定
分值 發生事故的後果 100 10人以上死亡 40 2-9人死亡 15 1人死亡 7 傷殘 3 重傷 1
輕傷 5.2.2.3 根據公式d=l*e*c計算出各危險源的風險分值d、按照風險分值大小參照下表規定確定各危險源的風險等級。
d值 風險程度
≥320 極其危險、不能繼續作業 160-320 高度危險、需立即整改 71-159 顯著危險、需要整改 20-70 一般危險、需要注意 ≤20
稍有危險、可以接受
為使與重大風險有關的作業活動得到有效控制，並確保管理目標、指標的實現，根據經驗：
d≤20，為ⅰ級，屬稍有風險可以接受； 20≤d≤70，為ⅱ級，屬一般風險需要注意； d≥70，為ⅲ級，屬於顯著風險，需要整改。
凡70≤d≤160時，均列為重要危險源，應制定整改計畫，按計畫進行整改； 凡160≤d≤320時，時應立即採取措施進行整改；
凡d≥320時，應停止生產和施工作業，直至採取措施使風險降低後方可重新作業。
5.3 風險控制措施策劃
5.3.1 根據評審組的評價結果，各單位要整理《危險源清單》、建立《重要危險源清單》，經管理者代表批准後，下發到體系覆蓋各部門。
5.3.2 根據《危險源清單》確定的風險控制措施，各部門、單位/專案部在安全部的指導下，明確控制危險源風險的技術方案和管理措施。
其內容可能涉及：
a） 採用現行程式檔案、管理制度、作業規程等指導書實施控制；
b）對人員進行培訓學習，提高人員的職業健康安全意識和安全操作技能； c） 規定週期和時機，進行監視和測量； d）增加新的控制檔案，明確管理措施；
e） 針對可能的事故和緊急情況，建立和保持應急預案；
f） 制定目標，建立和實施管理方案，通過技術措施和管理措施實現目標要求。 6 記錄
《危險源清單》
《職業健康安全風險評價記錄》 《重要危險源清單》
職業健康安全管理體系中重要危險源怎麼確定？
3樓：匿名使用者
辨別職業健康安全管理體系的重要危險源和風險：
1.危險源：危險源是指可能引發事故產生的根源、狀態或活動或他們的組合，是構成風險的原因。
凡存在能量、有害物質或能量、有害物質時空，都可能導致事故的發生，都是產生風險的根源即危險源。
所謂「能量」包括電能、機械能、聲能、輻射能。所謂「有害無源」是指諸如風塵、有害氣體、被汙染的空氣、水體等。
能量即有毒有害物質，如果進行有效的控制，也不會發生事故，但是，由於裝置故障、人員造作失誤、管理缺陷或環境因素都可能導致能量及有害物質失控，就可引發事故的發生。
2.危險源識別：危險源辨別就是對組織的活動、人員、裝置、設施的執行狀況進行識別，判定其可能引發事故的類別、特性的過程。
在識別危險源時要考慮三種狀態、三種時態、七種型別。只有識別出危險源的存在和產生危害的根源，才能控制危險的發生。
3.風險：有危險源存在就可能導致潛在事故，產生傷害或疾病。
風險是對可預見的事故發生的可能性及後果的嚴重性這兩項指標的綜合描述「可能性」是指事故發生的難易程度，通常用概率來描述、「嚴重性」是指事故一旦發生，人員傷害和財產損失的大小。兩個特性中任意乙個過程都會使風險變大，如果其中乙個特性不存在，則風險也不存在。
4.風險評價：風險來自危險源。
在危險源辨識的基礎上，採用科學的方法，評估危險源可能產生的風險大小和現有風險控制的充足性。風險大小應根據潛在事故的可能性和嚴重性進行分析評估，對風險進行分級。另一方面是依據法規要求、相關方投訴、抱怨和組織的情況判定風險是否可接受，可將風險劃分為「可接受風險」和「不可接受風險」（重大風險）兩類。
5.可接受風險：是指經過組織的努力將原來的危害程度較大的風險變成危害程度較小的風險，符合法定義務，可以由組織接受。
6.疾病：它包含人的身體和精神兩方面。
4樓：匿名使用者
用jha和sca表進行分析。就是裝置設施清單和作業危害清單。
5樓：匿名使用者
重要危險源的辨識一般採用以下幾種標準：1、d=lec量化評價法，2、本企業原來曾經發生過同類事故可直接判定；3、違反法律法規的行為可直接判定。採用量化評價法時因為個人的評分沒有統一的標準，會產生比較大的分歧和疑義，也屬正常情況。
為什麼說危險源辨識，風險評價和風險控制是整個職業健康安全管理體系的基礎
6樓：匿名使用者
風險**於危險源，所以危險源辨識是風險評價和風險控制的基礎。ohs的實施主要是基於風險管理的思想，其管理模式是按照pdca進行，危險源辨識、風險評價和風險控制是體系的主線，實施檢查和糾正也是這一策劃的結果，因此，通過危險源辨識所進行的風險評價和風險控制的策劃，對職業健康安全管理體系的實踐和建立，具有重要作用，並具有核心地位。
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