1樓：匿名使用者
2023年1月9日,國家出入境檢驗檢疫局發布《關於開展職業健康安全管理體系認證工作的通知》「國檢認[2000]7號」,要求各直屬檢驗檢疫局、各認證機構為促進我國外向型企業建立現代企業制度,提高企業在國際市場上的競爭能力,開展職業健康安全管理體系認證工作。 一、職業健康安全管理體系產生的背景 英國health and safety executive的研究報告顯示，工廠傷害、職業病和可被防止的非傷害性意外事故所造成的損失，約佔英國企業獲利的5-10%。各國對職業安全衛生方面的法令規定日趨嚴格，日益強調人員安全的保護，有關的配合措施相繼，各相關方對工作場所及工作條件的要求提公升。
對企業而言，職業安全衛生是應盡的社會道義和法律責任。各類企業組織日益關心如何控制其作業活動、產品或服務對其員工所造成的各種危害風險,並考慮將對職工安全衛生的管理納入企業日常的管理活動中。基於以上因素,英國標準化組織在全球率先制定職業健康安全管理體系指南(bs8800:
1996),許多企業將該指南作為綱要來建立職業健康安全管理體系。 1999國際上13家知名認證組織聯合制定發布了《ohsas18001職業健康安全管理體系規範》 二、職業健康安全管理體系模式 三、職業健康安全管理體系控制範圍常規和非常規活動所有接近工作場所的人員(包括分承包方和參觀者)的活動工作場所的設施,無論是組織提供還是他人提供的 四、職業健康安全管理體系一般涉及管理內容包括 消防管理 生產裝置管理 勞防用品管理 機動車管理 辦公條件管理 保健管理 五、職業健康安全管理體系的工作要點 通過自我評估了解職業健康安全損失與風險。 針對重要職業健康安全損失與風險制定管理規定與改進計畫。
執行職業健康安全管理規定與計畫。 評估職業健康安全規定與計畫。 持續改進職業健康安全表現,承諾符合法令規章及其它相關要求。
想到的要說到,說到的要做到,做到的要有證據。六、職業健康安全管理體系匯入與推廣步驟 七、建立職業健康安全管理體系對企業的益處 提公升公司的企業形象。 增強公司的凝聚力。
減少企業經營的職業健康安全風險,達到企業永續經營。 完善內部管理。 避免職業健康安全問題所造成的直接/間接損失。
善盡企業的國際/社會責任。 適應國際**的新潮流。八、二十一世紀的管理趨勢 質量管理體系:
iso9000:1994 環境管理體系:iso14000:
1996 職業健康安全管理體系:ohsas18001:1999 質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系既有個性又有共性,二十一世紀的管理 趨勢是將這三個管理體系同時運用在企業的日常管理中，使顧客滿意、社會滿意、員工滿意。
2樓：匿名使用者
產生職業病的原因很多，我覺得最根本的原因就是企業對員工健康不重視，出要體現在不給勞動者配備勞動防護用品或者配備不達標的防護用品，二來就是只看重產量和效益，讓勞動者不分晝夜的幹活，再有就是在企業建設開始就沒有將員工的生產環境考慮進去，等等，都會導致員工的職業病，不知道這樣回答可不可以，祝健康快樂。
建立職業健康安全管理體系的目的是什麼
3樓：匿名使用者
1.為企業提高職業健康安全績效提供了乙個科學、有效的管理手段；
2.有助於推動職業健康安全法規和制度的貫徹執行；
3.使組織的職業健康安全管理由被動強制行為轉變為主動自願行為，提高職業健康安全管理水平；
4.有助於消除**壁壘；
5.對企業產生直接和間接的經濟效益；
6.將在社會上樹立企業良好的品質和形象。
4樓：牽著你的手
企業建立和實施職業健康安全管理體系的根本目的，是落實企業安全生產主體責任的必要途徑；是強化企業安全生產基礎工作的長效制度；是**實施安全生產分類指導、分級監管的重要依據；是有效防範事故發生的重要手段。建立和實施職業健康安全管理體系，深入開展以崗位達標、專業達標和企業達標為內容的安全生產標準化建設，切實增強推動企業安全生產標準化建設的自覺性和主動性，進一步規範企業安全生產行為，改善安全生產條件，強化安全基礎管理，有效防範和堅決遏制重特大事故發生。
5樓：晴天飄雪之揚州
說得真實點就是為了滿足客戶的要求，如果客戶沒要求又能拿到訂單，誰吃多了還去推行ohsas18001啊。
說得虛點，就是樓上幾位的總結了。
6樓：
一是採用了國際通用的策劃(p.plan)、實施(d.do)、檢查(c.
check)、改進(a.act)動態迴圈的pdca現代安全管理模式。通過企業自我檢查、自我糾正、自我完善這一動態迴圈的管理模式，能夠更好地促進企業安全績效的持續改進和安全生產長效機制的建立。
二是對各行業、各領域具有廣泛適用性。既適應各行業安全生產工作的開展，又避免了自成體系的局面。
三是體現了企業主體責任與外部監督相結合的思想。要求企業進行自主評定，自主評定後申請外部評審，並由監督管理部門對評審進行監督。
什麼是職業病?造成職業病的危害因素有哪些?
7樓：倫鳳銘
職業病，是指企業、事業單位和個體經濟組織等用人單位的勞動者在職業活動中，因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害因素而引起的疾病。
造成職業病的危害因素：
1.物理：gbz2-2-2007
2.化學：gbz2-1-2007 339種+47種粉塵3.生物：gbz2-1-2007 2種：白僵蠶孢子、枯草桿菌蛋白酶
職業健康安全管理體系中重要危險源怎麼確定？
8樓：匿名使用者
辨別職業健康安全管理體系的重要危險源和風險：
1.危險源：危險源是指可能引發事故產生的根源、狀態或活動或他們的組合，是構成風險的原因。
凡存在能量、有害物質或能量、有害物質時空，都可能導致事故的發生，都是產生風險的根源即危險源。
所謂「能量」包括電能、機械能、聲能、輻射能。所謂「有害無源」是指諸如風塵、有害氣體、被汙染的空氣、水體等。
能量即有毒有害物質，如果進行有效的控制，也不會發生事故，但是，由於裝置故障、人員造作失誤、管理缺陷或環境因素都可能導致能量及有害物質失控，就可引發事故的發生。
2.危險源識別：危險源辨別就是對組織的活動、人員、裝置、設施的執行狀況進行識別，判定其可能引發事故的類別、特性的過程。
在識別危險源時要考慮三種狀態、三種時態、七種型別。只有識別出危險源的存在和產生危害的根源，才能控制危險的發生。
3.風險：有危險源存在就可能導致潛在事故，產生傷害或疾病。
風險是對可預見的事故發生的可能性及後果的嚴重性這兩項指標的綜合描述「可能性」是指事故發生的難易程度，通常用概率來描述、「嚴重性」是指事故一旦發生，人員傷害和財產損失的大小。兩個特性中任意乙個過程都會使風險變大，如果其中乙個特性不存在，則風險也不存在。
4.風險評價：風險來自危險源。
在危險源辨識的基礎上，採用科學的方法，評估危險源可能產生的風險大小和現有風險控制的充足性。風險大小應根據潛在事故的可能性和嚴重性進行分析評估，對風險進行分級。另一方面是依據法規要求、相關方投訴、抱怨和組織的情況判定風險是否可接受，可將風險劃分為「可接受風險」和「不可接受風險」（重大風險）兩類。
5.可接受風險：是指經過組織的努力將原來的危害程度較大的風險變成危害程度較小的風險，符合法定義務，可以由組織接受。
6.疾病：它包含人的身體和精神兩方面。
9樓：匿名使用者
用jha和sca表進行分析。就是裝置設施清單和作業危害清單。
什麼叫做食品安全問題造成食品安全問題的原因是什麼？
安全食品的概念可以有廣義和狹義之分，廣義的安全食品是指長期正常食用不會對身體產生階段性或持續性危害的食品，而狹義的安全食品則是指按照一定的規程生產，符合營養 衛生等各方面標準的食品。食品安全問題就是涉及食品安全方面所出現的問題，即食品 食物 的種植 養殖 加工 包裝 儲藏 運輸 銷售 消費等活動符合...
當下的糧食安全問題，可以「高枕無憂」嗎？
社會快速發展到今天，糧食多年來連年豐收。吃飯問題早已解決，在有些人的眼裡，好象糧食安全問題，已經高枕無憂了。因此糧食浪費現象嚴重，耕地拋荒，糧地它用現象比比皆是。這些問題十分令人擔憂，必須高度重視糧食安全，保證自己的吃飯問題掌握在自己手裡。一 沒有人能夠養活的了中國，中國是世界第一人口大國，有14億...
學校食堂安全問題，學校食堂的飲食問題是否都存在安全隱患？
2.要有適應學校規模，布局合理 功能齊全的食堂硬體建設。功能間的設定 食堂食品的加工處理都應該在各功能間內進行，食堂的功能間致少要有食品倉庫 粗加工間 烹調間 餐具清洗消毒間等功能房間，食品和非食品的庫房要分開。通道的設定 食品的加工流程應該是生進熟出，原料的進口 成品的出口 餐具 口，應該分開，以...