1樓：活寶咯
這個……說實話，現在有很多人恨自己工作太忙，沒有時間提公升自己。你既然是第二天工作，那年齡應該也不算大，還是抓緊時間多補充補充自己吧！這是老人的經驗之談，最好還是聽一下。
想聽聽大家意見，我有乙份很清閒的工作，每天都沒事幹，沒有任何價值，該不該辭職？
2樓：趙海燕
應該繼續做下去。因為你現在還年輕，總有些浮躁，等你歲數大了，工作難尋，身體又不好，就知道珍惜現在的工作了。既然現在公司人好，待遇還行，就將就吧。
閒暇時可以學一些知識技能來充實自己。
3樓：匿名使用者
我也在糾結這個問題，感覺現在什麼都不會將來都不知道怎麼辦，但是辭職了又覺得可惜
4樓：李傲天
應該辭職 你學得到技能嗎 不要祈求清閒 我們要做的是老闆想掙錢 公司想盈利，就是離不開我們，那才是你的籌碼 不要做那些可有可無的擺設品 ，你做擺設品，你就要被人放來放去，讓你走你就得走，沒有任何資本 僅供借鑑
5樓：匿名使用者
你是什麼個性的人,如果你離開這份工作怕過不好,那就上班好了,如果想要激情的生活,考慮下經濟的問題就可以做出決定了
6樓：俗世塵迷
樓主可以試著寫點**之類的 總之 利用工作給你的閒暇 充分展示自己
當你因為工作太閒沒發展想辭職時
7樓：不會去名的路飛
你的想法是對的，人不能太閒，一但你閒下來就會立馬墮落，每天活的糊里糊塗，每一天都過的沒有意義，這樣的日子是很可怕的。
如果你感覺自己的這份工作太閒想辭職，你需要捫心自問，工作閒是真的閒，還是說自己做的不到位，如果是後者，那麼你需要反思下，每乙個工作崗位的內容不僅僅限於眼前的，如果想做好，需自己進行基本業務上的延伸以及專業知識的拓展。
如果是前者，那麼你可以換乙個工作，如果比較迷茫，可以去招聘網看看各行業的崗位情況，這樣你會更加有方向，明確自己想要做的是什麼。
8樓：匿名使用者
就是，那次和張方遒聊天，就是說「要是今天有個什麼事要做，那麼來的時候就比較有勁，否則就沒慾望來。」他表示說他相反，嘿嘿。
可那些事也不是那麼好做的，比如把遠端引導加上對uefi的支援。
這本來就沒線索吶，然後那邊喊做這個做那個，那麼光都是走最近的最快的線路，那麼人也是先做最簡單事了，是吧。
結果就沒做完……就關門了。
是不是啊，張岫。
9樓：匿名使用者
你可以試試學習一下其他感興趣的東西充實一下自己，現在的就業環境不太景氣，如果沒有找到滿意的下家，最好不要裸辭。
10樓：匿名使用者
這要看多大年齡，如果臨近退休的年齡就不要辭職，在該崗位混到退休完事了。如果不是這樣，工作太閒沒發展，那就毅然決然的辭職，令闢思路求發展，就職乙個個人發展空間大的工作。
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貓眼 你在上個月遞交的辭職書，在滿30日內就可以正式辭職，公司無權提出異議以及無故扣除你的工資，更不可以要你做完整批的活為理由將你強行留下。如果你和公司雙方為此事未達成協商，你可以到勞動仲裁委去投訴。能找出你在此公司工作，並且工作時間較長的證據，法律上可以認定為雙方存在勞動關係。可以拿到的，要是那不...