1樓：匿名使用者
您提到的這個問題，bai我沒能理解的很清du楚。人力資源管zhi
理最重發展方dao向還是有很多內
的，比如企業內部培訓，這個就容是對企業內部的員工進行各類知識和能力培訓，通過這些培訓來提高企業內部人員的凝聚力，戰鬥力。還有人力資源配置，就是根據企業的戰略計畫，幫助企業進行人力資源儲備，並對企業的人員進行有效的配置，使每個人能各盡所長，這個還是很需要下一番功夫的。總之人力資源管理還是有很多方向的。
2樓：安安
人力資源
助理bai——人
力資源du專員——人力資源主zhi管——人力資源dao經理——人力資回源答總監
如果當上人力資源經理，那在這個行業應該已經做了5到8年了吧，這個時候就看自己的選擇，可以從人力資源的幾個模組中選乙個往深處發展，比如績效考核、薪酬管理什麼的，做資深人力資源師。。
還有就是可以往職業規劃師方向發展。。。
2017人力資源管理研究方向有哪些？
請問人力資源管理的研究方向有哪些？
3樓：匿名使用者
人力資本價值變遷，人力資本運營環境，人力資本投資風險與人力資本生命週期，企業人力資源開發的創新，企業人力資源部門變革.
4樓：匿名使用者
很多啊，人力來資源管源理涉及管理學、經濟學、心理學等方面，有企業管理與企業發展、人力資源管理與開發、勞動與社會保障政策、勞動經濟與勞動關係、激勵機制與績效管理、勞動關係與社會經濟等方向吧。不同院校的方向設定有不同的。建議你多了解下。
5樓：西樓之客
沒有什麼 主要是績效 這可是比較難的 課題了
人力資源管理專業考研有哪幾個方向，有哪些好的學校？
6樓：匿名使用者
沒方向的。bai只是看你要du考哪幾類。像zhi有的學校是不dao用考數學，有的要考。它的
內科目不
容一樣。每個學校的要求也不一樣。介意去中意的學校的網頁遊覽下。像北大 中國人大 華中科大 這一類211 985的都可以。搜尋的時候找hr開設專業久一點的。
7樓：匿名使用者
1、多數學校的人力資源管理不是碩士研究生的乙個專業，而是行政管理學或企
版業管理專業的權乙個研究方向，即公共部門人力資源管理或企業人力資源管理。
2、公共部門人力資源管理屬於行政管理專業，企業人力資源管理屬於企業管理專業。兩種的考研區別在於前者一般不考數學(個別理工學校考數學三或選考數學三)，後者需要考數學三。
3、也有少數大學招收人力資源管理專業如人大、北師大等。
院校推薦：中國人民大學(勞動人事學院)，上海交通大學(安泰經濟與管理學字)，北京大學《光華管理學院)，首都經貿大學《人力資管理學院》，武漢大學、浙江大學，中國礦業大學，南京大學，南開大學，上海財經大學，上海交大，復旦大學，中國礦業大學，廈門大學，四川大學，西南財經大學，中南財經政法大學。
人力資源管理專業介紹就業前景，人力資源管理專業怎麼樣，就業前景好嗎？
乙份上海交大人力資源管理專業就業狀況的調查表明，人力資源管理職業的前景持續看好，人力資源管理專業就業前景也較為樂觀。這項調查是由上海交大管理學院完成的。據調查，人力資源管理專業學生就職企業分布於金融保險業 30 資訊產業 13.3 諮詢服務業 16.7 快速消費品 16.7 電子技術 6.7 製藥與...
人力資源管理的主要內容有哪些人力資源管理包括哪些基本內容
一 是企業中哪些要素參與了價值的創造，這涉及到人力資源管理中價值分析問題。過去農業經濟社會是勞動力和土地，現代經濟社會是企業家 知識 資本和勞動。對這個問題的認識是人力資源價值鏈管理的基礎 二 是企業中這些要素創造了多少價值，這涉及到人力資源管理中價值評價的問題。採用什麼樣的價值評價標準和怎樣進行價...
人力資源管理包括哪些基本內容人力資源管理的基本內容和特點是什麼？
學術界一般把人力資源管理分六大模組 1 人力資源規劃 2 招聘與配置 3 培訓與開發 4 績效管理 5 薪酬福利管理 6 勞動關係管理。做企業的工作就是做人的工作，懂得現代的人力資源管理方法，才能使沙龍獲得源源不息的發展動力，保持旺盛的生命力。科學的人力資源管理包括以下內容 一 職位分析 職位分析大...