1樓：匿名使用者
現在，我越來越相信：人各有才這句話了。至少在我相處過的人中，他們身上版都散發出某些優點權，而且，我想只要加以利用，是可以造就較大的成就的。
沒乙個人都有一定的才能它們來自各方面。而在現實生活中只有對社會有用或者有直接重大作用的才能才是有用的、值得尊重的人才。人的生命和精力都是有聲具來的。
每個人的精力也正象他的生命一樣，不管你是否願意，它都在流逝。在這個過程中你的生命和精力將會讓你完成生活所遇到的事情。而且它們會不約而同的得青睞於某一處事物，因為你對這見事有著微妙的興趣！
可能你尚未發覺，但這確實是你在生活中潛移默化得把興趣和精力都集中在了這件事上了。因此便造就了你這方面的才能，只是這份才能對社會的用處不大時，你才沒有發現和關注它。但是，它既然能稱之為「才能」就必定有用，其大小不在於起本身，而是運用這項才能的人。
所以，請你大膽一點，把你的優點盡情表現出來。世界沒有沒有用的人，這有沒有用有用的人
2樓：偑昹
當今社會，
bai就業問題成了du人們的一大
困難，個人認為有zhi高學歷，dao有經驗，並且回有內涵的人才對當今社會固然有答用，但是真正缺少的是像伯樂這樣能夠挖掘人才的人，這是多出人才的基礎，是當今社會真正缺少的人才，有了這種人才才會有所謂的「人盡其才」 。若把學歷高，有豐富經驗，有內涵的人才比作潛力馬，能挖掘人才的人比作伯樂，也驗證了文中的一句話：「千里馬常有，而伯樂不常有」。
先觀察其喜怒哀樂，及其生活中的愛好，在哪方面更有天份然後再給予引導，相信就可以揚長避短了，各顯身手了
3樓：匿名使用者
當今社會，就業問題成了人們的一大
困難，個人認為有高學歷，有經驗
，並且有版內涵的人才對當權今社會固然有用，但是真正缺少的是像伯樂這樣能夠挖掘人才的人，這是多出人才的基礎，是當今社會真正缺少的人才，有了這種人才才會有所謂的「人盡其才」 。若把學歷高，有豐富經驗，有內涵的人才比作潛力馬，能挖掘人才的人比作伯樂，也驗證了文中的一句話：「千里馬常有，而伯樂不常有」。
當今社會需要什麼樣的人才？怎麼樣才能做到多出人才 人盡其才
需要像比爾蓋茨那樣的人才，人才和樹木一樣，需要澆灌，需要風雨的洗禮，說白了，就是需要好的成長環境 需要德才兼備,即要有高尚的品質和社會應變能力。能不怕苦,不怕累,自學能力強和有積極的心態,有自信和上進心的人才 當然，會利用人才的人也很重要。也就是沒有伯樂，哪來的千里馬。厚德載物，自強不息 艱苦奮鬥，...
當今社會需要什麼樣的人才 怎樣才能做到多出人才 人盡其才
現代社會，分工越來越細，所以需要的人才是專門人才，所謂的專家就是精通於某一方面的人。培養人才，需要因材施教，但是現在的教育體制做不到這一方面，因此就需要個人自己自覺地去提高自身的素質。關鍵是利用人才，人盡其用才能發揮其最大的優勢，對於管理者來說，這才是最重要的。你喜歡哪行就用心去做，不管哪行都是有前...
當今社會需要什麼樣的人才？怎樣才能做到多出人才丶人盡其才作
自動劃時代要到來了，讓機器取代體力勞動。萬事萬物有因才有果，人即是動物，也是思想的載體。每個人會變成什麼樣得人取決於他所遇到的所有事，也就是說什麼環境造就什麼樣得人。首先未來世界是什麼樣的？假設人類一萬年後實現了人類能想到的所有科技，那麼人們可以像神仙一樣能夠長生不老 起死回生 瞬間轉移 時空穿越 ...