1樓：江淮一楠
①文員:送一支貴重刻公司名稱的金筆，**在800~5000元不等。②技術骨幹份子回:
送價值2000~5000元中檔表。答③白領精英:送膝上型電腦，**5000~10000元。
④一般老員工:送100~500元刻字茶杯。
2樓：匿名使用者
入職滿五周年的員工這抄
種情況要贈送的禮物我覺得還是可以直接的，贈送金錢是最好的，因為每個人的需求不一樣，往往他來上班都是為了上班賺錢需要工資。所以的話與其送禮物我覺得還不如給他加工資，或者是給他提成，這樣子的話我想他會更加的開心，這樣的話做事情也會更加有動力的。
員工入職的周年禮物送什麼好
3樓：匿名使用者
根據員工入職不同的工齡設計；從員工角度，希望獲得公司的重視；重在儀式！這個一定要做的；其次是禮品，分為可以擺放在辦公室的，放在家裡的或家用的，和個人使用的三類；推薦家用，這樣家人也會分享；辦公桌面位置有限，通常員工喜歡擺個性的東西；
員工入職紀念日送什麼禮品？
4樓：琥珀的愛情
送給員工的禮
品，可以根據自己公司生產的產品或者帶有公司標誌的禮物送給回員工就是最好
答的禮品了，比如陶瓷杯、筆記本、筆之類的，這些帶有公司標誌的禮品送出去，不僅能起到宣傳公司形象的作用，還能讓人易於了解公司。
5樓：萬事達禮品
根據員工入職不同的工齡設計；從員工角度，希望獲得公司的重視；重在儀內式！這個一定容要做的；其次是禮品，分為可以擺放在辦公室的，放在家裡的或家用的，和個人使用的三類；推薦家用，這樣家人也會分享；辦公桌面位置有限，通常員工喜歡擺個性的東西；
員工禮物，公司送員工禮物選哪種禮物好?
6樓：振碲
既便宜又高大？員工福利禮品是乙個複雜的問題，選擇福利禮品需要注意：
一、考慮預算，多辦事、少花錢。
二、員工滿意，發放員工喜歡、需要的禮物。
三、公平性，員工收到禮品價值相當。
四、盡可能提公升員工企業認同感。
員工福利包括節日福利和定時福利，定時福利：因為定時發放（每月或幾個月不等），福利要具備實用性高、適合重**放等特質。因此，定時福利以日常消耗用品為主。
日常用品：
床上用品、護膚品套裝、洗漱用品、紙巾、廚具、糧油、乾鮮果品禮盒、飲品等。
節日禮品：
中秋的月餅、端午的粽子、元宵節的元宵、平安夜的蘋果等。節日禮品，即使發了員工不一定高興，但不發員工肯定不高興。
現金：優點就是簡單粗暴，皆大歡喜。缺點是企業需要交稅，會增加員工的名利心，貪得無厭，損害企業文化。與其如此，可以發放企業員工長輩「敬老金」，其效果和意義要好許多。
消費卡券：
購物券優點和缺點與現金類似，相比而言，推薦發放電影通票、購鞋券、蛋糕券、旅遊套票等，由於用途更具有針對性，顯得更加用心，激勵效果相對更好。
產品福利：
企業都有自己的產品，可以根據自身情況嘗試方法，比如：潮牌可以給員工衣服、4s點發放洗車卡、出版社發圖書等等。但不一定適應所有企業，比如：房地產公司。
數碼耗材：
比如：電腦、手機、平板、u盤、智慧型手環、耳機、音響、充電寶等。這些禮品普遍**大、價值高，並且企業可在禮品上印製企業logo。公司需要根據內部預算以及員工需求發放。
個人成長禮品：
進修卡：提公升員工個人能力，間接幫助公司提公升業績。
書籍：傳達文化思想，增強學習氛圍，鼓勵員工學習。
高階篇：
每人禮物都一樣，總會有人不滿意，相對而言，員工更喜歡禮品個性化發放，比如：
a.有人在家從不做飯，顯然送食用油沒用。
b.有人只喜歡用海飛絲洗髮水，卻收到了飄柔。
c.回民員工，卻收到了肉餡粽子。
d.有人擁有4個充電寶，公司又發了乙個充電寶。
解決辦法：
hr給員工統一發放電子**，給員工幾個基本等價的不同禮物供挑選，確認後統一採購。
高效禮品發放：
有的時候你費盡心思挑好的福利，一次性好幾百件上千件寄過來，全堆人力部，你還得安排挨個部門的往下發。
發到員工手裡，員工需要把禮品拎回家，有時由於禮品過重、過大，帶來很大運送麻煩。
有些員工父母在外地。商家把貨送到公司人力部，人力再發給員工，員工再發快遞給外地的家人，費時、費力、費錢。
解決方案：
7樓：小喵嗚唔
比如說柴公尺油鹽等等，這個很普通。家居生活用品。比如說床品四件套啊。夏天時候的夏被，涼蓆啊等等。
建議給員工發福利可以送床品四件套。床品四件套的包裝都很大氣，送給員工更有檔次，四件套很實用。員工都會用得到。如果是一些零零散散的東西，即沒有檔次，員工拿了，但也不會很開心。
8樓：禮意久久送禮網
以下給你幾點建議，希望對你有所幫助：
1、可以送員工月餅嘍，這是首選。
2、可以送一些員工平日裡能用到的禮物，像是辦公室用品、辦公桌擺件3、可以送一些家居用品
4、可以送一些小家用電器等
5、還可以送一些禮品卡，不是超市的購物卡。讓員工自己在**上挑選禮物。這樣的禮物，讓員工覺得自己的地位也提高了一層。員工內心有種滿足感。
這些禮品的選擇還是要根據公司的具體情況來確定。做好禮品預算，數量、想達到的效果。大概就這麼多了。希望對你有所幫助哦！
在職十週年的老員工定做禮品，什麼禮品有紀念價值？
9樓：長沙輝磊工藝品公司
入職十週年的老員工一般都是定做有金銀紀念章紀念幣，金銀只有有價值，個性化定製的紀念章上面刻有公司的名稱，logo以及企業文化等那是有紀念意義的，還可以在上面刻有受獎者的名字那就是榮譽的象徵。
公司周年慶送入職一年員工什麼禮品比較好，300刀以內的 50
10樓：知禮用禮
訂製的**抱枕，印有公司logo等字樣。
11樓：我叫周大俠
~ 可以送一些使用性的 ，比如日用品毛巾印上自己公司的logo每天都會用到每天感受公司的溫暖~ 雖然這樣說有點勉強，但這是個不錯的選擇，先毛巾又可以弄個禮盒包裝看起來各種高大上~ ，（做禮品毛巾的我輕輕路過~）
12樓：匿名使用者
不太清楚你們是什麼行業的公司，也不清楚你們公司的一些文化什麼的，但是紀念品首先要具有收藏價值，做些像奧運福娃那樣的吧，印刷上公司logo
入職5周年員工贈送什麼樣禮品好？
13樓：長沙輝磊工藝品公司
入職滿5周年的員工也算是公司忠誠的老員工了，公司一般會定做有紀念意義和有一定價值的禮品送給員工，像用金銀製作的紀念章紀念盤紀念牌是不錯的禮品，在上面刻有公司名稱，logo以及員工的名字這是不錯的禮品。
慶祝朋友找到新工作，送什麼禮物好？
14樓：漫天櫻花之歌
看得出你還是挺在乎這個好朋友的，這也許就是知己吧，給知己送禮物講究乙個字「真」，真心實意的，這種知己應該給了你不少感動，所以你也應該讓他為你感動，所以這件禮物應該是他曾經不經意說出的乙個小東東或者其他什麼的，比如他給你發過的簡訊收集起來，寫成小卡片之類的，還有錄製一首他喜歡的歌，最好是自己唱的，刻成cd。送給他，他一定會感動的。
15樓：落葉滄桑
要看同性還是異性了~異型嘛~怎麼慶祝都可以~吃頓飯什麼的，同性可以送點招財貓的手鍊？手機掛件？以預示將來事業順利財源廣進咯
16樓：邊
如果是同性朋友，請他吃頓好的就可以了，異性嘛，就要看他喜歡啥了
17樓：起開莫挨老子
財源滾滾，或者請他吃頓好的。
18樓：滿容坊健康生活
可以送塊手錶，或者簽字筆啥的，工作中都用得到的。
19樓：哨啪滌雜
鋼筆，筆記本，要他努力工作學習。
20樓：
第一零五回：錦衣軍查抄寧國府，驄馬使**平安州
21樓：
谷口書齋寄楊補闕(錢起)在獄詠蟬(駱賓王)
給在職滿5周年的員工獎勵什麼樣獎品比較好
我們工廠的獎勵就是發2000塊錢的,時間就是5000工資的,所以說,這個可能是員工最喜歡的。入職滿五周年的員工贈送什麼樣的禮物好?1文員 送一支貴重刻公司名稱的金筆,在800 5000元不等。2技術骨幹份子回 送價值2000 5000元中檔表。答3白領精英 送膝上型電腦,5000 10000元。4一...
什麼樣的公司會對新入職的員工做背景調查
背景調查是候選人入職前很重要的一步工作，比較通俗的背景調查定義是 背景調查是以僱傭關係為前提，通過合法的調查途徑及調查方法，了解候選人 包含待入職人員以及在職人員 的個人基礎資訊 教育背景 過往的工作背景 能力及工作表現，形成對被調查人員的綜合評價 如尋求第三方專業背景調查公司，則會形成對被調查人員...
抗戰勝利50周年發行的紀念幣是什麼樣的
編號 9952 年號 1995 面值 1元 重量 6.05克 直徑 23公釐 材質 鋼芯鍍鎳 和普通一內元硬幣相同 質量 精緻容 計畫量 1000萬枚 實鑄量 1000萬枚 製造廠 上海造幣廠 參考價 9元 所屬類別 流通紀念幣 正面圖案為中華人名共和國國名,長城,年號,背面為緊握鋼槍的戰士和手舉大...