1樓：關利葉鄢雁
是這樣的來，業務員的工資計源算方式都是這樣計算的：底薪+提成+獎金，至於各部分是多少就要看你從事的行業了，你的業務相對比較大的話，那麼業務做起來也比較難，相應的底薪提成獎金也比較多，相反則就會較少！
一般情況下底薪是比較固定的，但是提成不是固定的，提成根據你的業績的好壞而定，業績越多，提成的點就相應越高
為了讓你更明白我的回答，我可以給你舉個例子：比如我們現在的工資是這樣計算的，底薪800元+10%的提成，任務是每個月10000元，如果你的業績超過規定的任務量之後就按照20%的提成算。假如，我這個月銷售了12000元，那麼我的公司就是800+2400=3200元，獎金根據每個公司的規定另算，比如我們公司是每個月的前三名，第一名講200元，第二名獎100，第三名獎50元
2樓：談藝錄
問題是：你這裡規定的35%是營業額的35%還是毛利的35%，如果是營業額，那你還要查一下你的營業額是多少，如果指的是毛利，那麼，計算公式是工資＝1200+（20000*35%）＝8200元
3樓：中女司寇春芳
提成就是簽訂合同後bai給你的5%的提成du，要講清楚是總合zhi同的提成還是利潤dao的提成。
2、不管是新
內客戶還是老客容戶只要是你聯絡的才是你的業務，才有你的已成。
3、要是你聯絡的以後直接和場子聯絡，沒有經過你就沒有你的提成。
4、沒什麼主意的了，就是你接到乙個單子給你算一次提成。
4樓：步秀英游月
業務員提成是按給單位創造的不含稅利潤為整體，從這裡面分成算的。如果通過497元的東西給單位創造了50元的利潤，則分成要看單位的規定，比如10%提成，那麼你就能拿到5元
5樓：祈蕾杞培
業務員提成怎可以作為銷售費用入賬，但個人所得應納入代扣代繳個人所得稅範疇。
6樓：泉晶燕雋桂
你老闆說的bai按提成10%，當然是按
du照利潤的10%來算的，你想zhi想，比如你的dao產品是5元一
版斤，賣6元一斤，你的客戶買了10000斤，你們權公司就賺了1萬的利潤，銷售額就是6萬，如果是按照銷售額的10%，那你賺6000，那是不可能，你不可能比老闆還要賺的多啊，肯定是按照1萬利潤的10%，那就是1000元。再加上你的底薪如果是1500，那你的工資就是2500
7樓：梁丘溫戰嬋
一、這個就要按你和公司簽訂的合同裡面約定的提成基數是什麼？
二、就是看業類的慣例
三、利潤本來是乙個財務上的概念，如果用到銷售上，可操作性相對銷售來說不是那麼容易和直觀。
8樓：余剛素安寒
底薪加提成,如企業要發展必定要促使業務員多銷售產品,這樣可以把底薪降低提成加大.
9樓：隆若山善適
要想bai做乙個好的業務員不應該考慮du
這些問題，我過去在zhi平dao安做保險的時候發現每天算這些專小賬屬的業務員的業績都不怎麼好，你真正應該在乎的是你今天能多跑幾個客戶，單子多了錢自然就多，公司不會在這方面黑你錢的，如果要入業績的話到月底自然就會有人提醒你在開一單就會有什麼什麼獎勵。業務這個工作付出越多得到越多，加油吧，祝你成功
10樓：匿名使用者
不可能吧bai.
要是按你說的.你1月得拿
du8200.
底薪是1200.提成是zhi35%...2萬的35%就是7000.
簡單的說法dao就是2萬分成100份
回.你得答35份..1份200元...35份就是7000.
當心公司是不是在騙你.
11樓：華新登登考研
不一定，有的是按照純利來算的。
12樓：象冬亦粟疇
正常情況下業務員的提成是按回款金額來計算，你們老闆說的10個點的提成，有回點不是很正常，一答
般的業務提成也就是1--4個點左右。
這樣的話只有兩種可能，第一你們產品的利潤是很高的或者說是暴利；第二就是老闆根本就沒準備把提成給你們，只是用來吸引你們為他工作的一種騙語。你說你們公司是做農產品的，那麼第一種可能性就很小，農產品行業本來利潤就不高；基本上可以斷定是第二種可能，他可以答應給你10個點的提成，很有可能是半年結一次提成或者是一年才結一次，那麼鬼知道半年或一年後你還在這公司嗎？
這是個人的分析，建議最好好是向老闆問清楚，還有記得要籤勞動合同哦！！！
保險公司業務員提成是怎樣提的
13樓：聆聽心情
1、壽險是長期繳納的，一般各公司都不同，且同乙個公司分險種又不一樣，回
一般在答第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成，第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。
2、產險是每年繳納的，一般車險在15%左右，財產險和意健險高一點，在15%-25%，部分好的險種能達到30%-40%。
擴站資料：
保險公司業務員的提成是分壽險和產險兩種的、我們所說的壽險是長期繳納的、各公司的提成不一樣、同乙個公司分險種、提成也不一樣。
壽險、一般在第1年保費中可以拿到20%-35%的提成、一部分好一點的險種可以拿到45%的提成、第1年之後這個比例會逐年下降、第2年就只有10%-15%的提成了、一般可以拿到3-6年。
我們的產險是每都要年繳納的、一般產險的提成在15%左右、財產險提成高一點、在15%-25%、一部分好的險種能達到30%-40%。
還有乙個車險、汽車保險業務員的佣金一般在10%-25%左右、假如售出乙份3000元的車險、那麼他的提成大約是在300元-750元之間、乙個業務能力較強的汽車保險業務員、每個月的工資還是很可觀的。
14樓：上6322127夏
提成它有分很多種，是產險還是短險？產品的提成高，有的可以達到60%簡訊正常，一般性不會超過20
15樓：雪地漫步
提成需要分壽險和產險兩塊來說的：
1.壽險是長期繳納的，一般各公司
都專不同，且同乙個屬公司分險種又不一樣，一般在第1年保費能拿到20%-35%的提成，部分好一點的險種可以拿到45%的提成，第1年過後此比例逐年下降，一般第2年就只有10%-15%的提成了，按此一般可以拿到3-6年。
2.產險是每年繳納的，一般車險在15%左右，財產險和意健險高一點，在15%-25%，部分好的險種能達到30%-40%。
16樓：匿名使用者
因為不同公司的來
點不一樣，而且視險自種的提成也不一樣。一般個單的提成是20點左右，但是一般是交10年期以上的才有這個點，10000提成2000，比如交了10年的，第一年2000，接下來每年會遞減。後來就基本很少，剩百而已了。
團險的一般是11到16點左右。 銀保的一般是2點，最低。但是一般銀保籤的單都是高保費的，高保費乘以低點，還是相對把提成提公升上來了，加上考核獎勵，個險的業務員和銀保的業務員反而賺得多，實際例子很多，每天都在看公司內部有一張佣金表，業務員可到職場助理室查詢。
（保之助有）可以去看看
17樓：上海保險諮詢
一般是按照保費提成，10-30%，根據產品而定
18樓：匿名使用者
不好說，中國有100多家保險公司
19樓：匿名使用者
4%------40%，各個保險公司不一樣。
20樓：愛笑的老公尺
自己到公司入能少點嗎
如何給業務員開早會，我是保險公司業務員，早會怎麼自我介紹
這些技巧不是書本上都能看到的，如果沒人指導你自己去做，很快會失去信心！99 的培訓都太書本化，對事實上的銷售工作沒有太大幫助！很多培訓師從學校出來就做培訓了，還有一些是做銷售管理工作的，多是一些紙上談兵的，真正的銷售精英是不願意把自己的經驗與人分享的！我從一名銷售員做到銷售經理，做過兩份銷售工作！近...
做貸款公司業務員有風險嗎,做貸款公司業務員有風險嗎
說實話真不太 信這麼低的利息 還有小企業為什麼不能做貸款,國專家對小微企業的政策扶持屬很大,落實雖然有些困難但還是有辦法的,因為我做這一行的,我們公司就是服務小微企業的 但我們自己不放款,都是在幫小微企業做方案的 有些時候換個角度,變通一下那些小微企業在銀行是可以貸出款的 首先,坦率的說,我很懷疑你...
求業務員提成方案，高手來，關於業務員的提成方式
廣告開發是個利潤很大的行業。如果想要留下高等人才。需要指定乙個工資制度。每年考核一次。業務好的可以加工資。工資等級分為1000 1500 2000 3000 等等，根據當地情況來定。業務提成10 第乙個方法，參考同行的經驗！第二個方法，根據利潤率，比如，某個產品的利潤率是20 可以給業務員毛利的20...