1樓：丨誰是英雄丨
首先，感謝公司給我們提供了一次學習提高和溝通交流的機會，感謝人力資源部為這次基層管理人員培訓班提供的服務。通過參加這次系統而全面的培訓，我有以下幾點感受。 培訓的目的是對於組長崗位的角色認知，做的時間不一樣，如何去定位這個角色，承擔這個崗位的職責，管理的知識和管理的技能的傳授，從而提公升我們的管理水平。
講解了帶團隊所需要的核心技能。管理人員角色認知及職責，對這個崗位的角色認知。最大的收穫是做乙個目標性的管理人員，不是保姆。
對員工要會關心，會幫助，會要求!職場心態，馬老師給我們的講解了積極心態、感恩的心。而且用了很新穎的授課方式，我們的聽課激情被充分的調動起來。
讓溝通更有效，馬老師講述溝通的幾個重要的技巧，並通過實戰演練讓我們認真體會溝通和重要性。主持會議的技巧，這是我感覺最有用的，會議如何去開展，會議的幾種模板。例如說早會經營的關鍵點有四個：
業績的匯報與跟蹤，用資料說話公布團隊指標的完成情況，達成的個人，那些個人是差一點點就能拿到激勵方案的個人都是使團隊目標強化的辦法;技能培訓與分享，獎勵的兌現與表揚，表揚實現目標的夥伴;激勵的方案與追蹤，拿數字說話我們還有幾個夥伴差多少，最後加油喊口號，開心上線。我們的未來不是夢，原本以為一些簡單的管理知識，可以給我們的老師講解得實在豐富，在老師們繪聲繪色的講解中，我們也更能理解和接受到這些陌生的管理理念。
管培訓期學到的知識獲益良多，讓我感觸最深的是學無止境，培訓班裡有只入公司半年的儲備組長，有在組長崗位上工作半年的，也有在公司多個崗位十幾年現在參加儲備組長培訓的，但是我們都暫時忘記自己的工作，忘我的學習，抱著空杯的心態去學習。大家各抒己見分享自己在崗位上的一些經驗，特別是咱們三部的管理人員，更強烈的去表達自己。也讓我看到了自身的差距，有差距沒關係，意識到了我們才能更好的去進步。
這次培訓我會把學到的更多的通過想練和創新更好的運用到我的工作當中，我應該慶幸有這樣的乙個機會讓我們的學習，但是任何的技巧只有不斷的時間，反覆練習成為習慣性行為後才能產生效果。相信通過一段時間的消化運用，我們的管理能力會有更大的進步!
學習了網路營銷資訊傳遞原理，如何應用於就業求職？
2樓：加碘精製鹽
額 網路營銷很綜合的 ···
3樓：琴音箏鳴
呃... ...
是你自己要去求職呢？還是要寫什麼報告啊
4樓：
真不知道哪個學校搞出來的**專業.售前.
5樓：匿名使用者
和女生聊天,你要善於去尋找她感興趣的話題
學習frm對就業和求職有什麼優勢？
現在學什麼技術好賺錢?現在學什麼技術最好找工作?初中學歷學什麼好就業?初中學歷求職去哪?
6樓：安徽新東方烹飪學校
初中生畢業，學習技術是不錯的方向，想日後好就業，工作不出苦力，建議選擇學習廚師，廚師屬於熱門的職業，好就業，也是社會緊缺的人才，工資高，待遇好，女生可以選擇學習西點，西點屬於一門藝術，女生可以發揮自己的優勢。
7樓：江西新華電腦學院
學技術，可以選擇的面很多，電子商務，室內設計，影視後期等等。
8樓：長沙新華電腦學院
當然是網際網路it，也可以考慮電競 動漫，電商等
9樓：匿名使用者
還是學習電腦吧，，，就業好
還體面的，，，
10樓：手機使用者
選擇乙個好的大學學個好專業吧
11樓：江西萬通汽車培訓學院
你好！很高興能回答你的問題，建議學習汽車技術（汽車維修、汽車美容、鈑金噴漆）
一、技能行業不會被人工智慧所取代，屬於越老越吃香的行業；
二、隨著汽車保有量的逐年增加，汽車行業的人才稀缺，就業前景非常可觀；
三、學完之後還可以取得相應的學歷，一舉三得！！！
希望我的回答能幫到你，望採納！
12樓：長沙新東方烹飪學院
新東方烹飪教育就業體系覆蓋全國，截止目前，新東方院校已與全國27000余家優質就業企業達成長期合作協議，定向培養行業緊缺的複合型烹飪人才，同時為學生優質就業、高薪就業提供有力保障。
13樓：廣州歐公尺奇西點學院
西點師是乙份很不錯的工作，工作環境優美，工作也較為輕鬆。
西點這份工作不分男女哦！男生一樣可以心靈手巧，一樣可以很有創意。
只要你掌握好技術，就不愁找不到工作。現在人們的生活水平也大大提高了，對於麵包甜品的需求量也很大，吃得越來越精緻。
而且西點師的工作選擇有很多除了在蛋糕房、連鎖甜品店、大型酒店工作外，還可以自己創業，開蛋糕房麵包店，做蛋糕店的投資小，風險小，非常適合創業。
總體來說是很不錯的乙份職業選擇！
14樓：合肥歐公尺奇西點學院
目前西點在我國生意火爆,特別是烘培行業,烘焙行業近年來非常熱門，想要學烘焙的人也越來越多，導致烘焙行業競爭也越來越大，要如何在烘焙行業脫穎而出呢?
1、注重細節 正所謂差之毫釐謬以千里,乙個好的烘焙產品靠的是每乙個細節。不論是食材還是烘烤的溫度，都會影響產品的質量。對於烘焙師來說，烘焙美味時必須慎之又慎，才能烘烤出好的味道。
2、明確目的 學烘焙怎麼學，關鍵取決於你的目的是什麼。如果你只是業餘在家做做，那可能自學或上個短期班就可以了。但如果你是想做一名專業的烘焙師，那一定要掌握各種技能，光靠自學或一兩個月的短期班很難學到本事。
所以，選擇專業的西點培訓學校。
15樓：山東新華電腦
隨著網際網路越來越普及，電腦相關的行業人才也越來越稀缺，就業崗位逐年增多，人才供不應求。因此從事網際網路相關的行業，是乙個不錯的選擇。至於想學的專業，就看個人的愛好和本身的素質來看，建設藝術設計，電子商務，新**ui設計，影視後期等等都是近兩年發展很快的專業，就業前景不錯。
作為大學生在求職前應該做好哪些準備
16樓：冰欺凌味的青檸
大學生求職前應做的準備：
一、要系統地梳理所學知識
求職前對所學知識進行系統的梳理很有必要。一門課程大都可以分為三塊：理論知識部分、技能技巧部分和學科前沿部分。
求職前對每門課程構架要了然於胸，對專業主幹課程中的重點、難點和熱點更是得如數家珍。這樣，當考官問及你專業知識的時候，非但不會對你造成任何壓力，反而為你提供了一次展示自我的絕好機會。
二、要完成自我定位
「自我定位」就是要找準自己的位置。確定自己的職業目標，接下來要分析就業形勢，找準你職業目標的切入點，即在哪座城市哪個行業哪類職位中你最有可能找到適合你的工作。一般而言，從深圳、寧波等人才需求量大的城市和從武漢、西安等高校密集、人才供給旺盛的城市都能很好地找到突破口。
行業的選擇，應結合所學專業來考慮，以選擇本專業為宜，若在專業以外還有其他突出專長的，也可以跨專業選擇，但跨度不宜太大。職位的選擇方面，不妨以低姿態進入工作中，高標準、高起點和高姿態在畢業生供大於求的買方市場環境中很難實現。
三、個人資料的準備
個人資料主要包括個人簡歷、求職信和相關證明材料。 簡歷重「簡」，有條理地說清楚在校期間學了些什麼、參加了哪些活動和具備哪些能力這三個方面就足矣，沒有必要長篇累牘。同時，簡歷的寫作要講究真實性和針對性。
真實包括兩個方面的真實：一方面，談自己的優勢時，不得摻假、造假，用謊言來美化自己；另一方面，提及自己的不足之處是應坦誠，真誠往往更能打動人，文過飾非只會讓人產生不信任感。為了取得較好的效果，最好乙個職位乙份簡歷，為用人單位量身定做，針對性強成功率自然更高。
求職信在寫作上要把握兩點：第一，你要說明你具備用人單位需要的工作能力；第二，你應說出你有為用人單位服務的熱忱。針對不同的單位不同職位，求職信的內容要有所變化，側重點要有所不同。
比方說，國企、事業機關重視畢業生在校期間的學習和表現，如果你要應聘這樣的單位，你的求職信上就應突出你的學習成績和在校期間的獲獎情況。而外企、民企重視個人能力和外語水平，相應地你的求職信上就應著重你外語水平和個人的實踐能力了。使對方覺得你的經歷和素質與所聘職位要求一致，你就更易脫穎而出了。
相關證明材料也應提前準備，以免需要出示時又要急匆匆去收集耽誤時間。證明材料包括：身份證明——身份證、學生證、就業推薦表等；學歷證明材料——在校期間的成績單和專門出具的證明等；證件原件——英語和計算機等級證書、職業資格證、獲獎證書等；作品原件等。
四、資訊的收集
招聘資訊可以從學校畢業生辦公室、各地為畢業生安排的專場供需見面會、知名企業的校園招聘會、報刊、廣播、電視、網路、簡訊以及親朋好友處獲得，其中，來自學校畢業生辦公室的資訊可信度最高。獲得招聘資訊後還應注意資訊的甄別，要確認招聘單位是否存在、有沒有安排此次招聘活動、是否由你所見到的這些人負責招聘、工作崗位、工作時間、工作地點以及待遇水平是否和招聘資訊一致。社會上某些不法分子利用學生急於就業的心理欺騙學生的事件不少，這些事例一定要讓我們警醒！
確認資訊後，還應關注其時效性，過期的招聘資訊可不必理會。
五、心理準備
求職路並不是一條坦途，途中的磕碰在所難免。但是請記住，生命中所有的困難最終的目的不是為了擊敗你而是為了鍛鍊你、提高你，抓住機會錘煉自己，相信成功就在不遠處等著你！
17樓：匿名使用者
嘗試去了解你將要去應聘的每家公司，有針對性單獨準備簡歷，告訴公司對這個職位你有哪些準備，真實的說出你的想法。我記得原來馬雲給新員工一句忠告，值得求職者思考「公司不是請我們來發展我們的，公司花錢請我們是來發展我們客戶的，我們是通過發展客戶來發展我們的」。隨時學習，做好準備，祝你成功！
18樓：李小四四老了
掌握好面試環節就像足球場上的臨門一腳重要，說到準備，很多方面都要了解到：
1、了解目標公司的總體情況 ：
在去面試之前一定要了解目標公司的情況，去對方的官網看看，問問周邊的朋友，度娘谷哥當然還有臥龍閣哈，這些渠道都可以幫助你了解對方，起碼應該知道人家的主營業務是什麼，公司發展如何以及行業口碑如何等等，俗話說，知己知彼百戰百勝，提前準備好，會讓你的成功率大大提公升！
2、面試過程自我演練：
在面試的前一天自己一定要在腦中過一遍問題，其實面試經歷多的朋友，基本可以預判到hr可能會問到的問題，這些問題自己要好好總結，歸納。這會讓你第二天的面試手到擒來，當然這種指的都是一些常規問題或者專業技能性問題。如果你要面的公司是外企或者合資企業，那你不光要準備好這些基本問題，腦子裡還要盡可能的發散，因為老外很有可能問到一些你很難想到的問題，也許不難，但是會讓你一愣。
所以在面試前自己分析下目標公司的風格，盡量覆蓋對方可能的問題，這樣會讓你心裡更有底，在面試過程中不易緊張，使自己的面試加分。
3、出行以及著裝 。
更多的求職技巧，你可以去臥龍閣查詢幾篇文章《**推薦！求職寶典--面試篇》、《**奉上！求職寶典-簡歷篇》、《65個職場技巧性問題，終身受用!》
為何身為工業強國的日本卻不能生產高效能的坦克炮
是這樣的，軍工bai生產的要求du比普通工業品高的多 而且裝置zhi dao材料的專用性也高的多，回 首先日本的bai坦克制 造也是世du界領先水平的。zhi比如10式主站坦克，目前dao在世界上 回坦克效能排名中較為答靠前。其次，日本的國防觀念早已經轉變，在冷戰之前，日本的防禦假想敵是以前蘇聯為首...
生產主管職責，生產主管崗位職責
1 組織制訂 修訂所管轄職責範圍內的相關規章制度和作業程式標準，經批准後監督執行。2 組織實施車間生產計畫 1 根據企業生產計畫，組織制訂本車間的生產作業計畫 2 負責按計畫組織 安排生產工作，確保生產進度 3 合理調配人員和裝置，調整生產布局和生產負荷，提高生產效率。3 生產過程管理 1 主持車間...
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如何打造高效能團隊及我已經在高效能團隊中起到了什麼作用？打造高效能團隊我認為分為5步驟 1 建立團隊的宗旨使命 這是團隊的靈魂和基礎，他描述了團隊未來的夢想。是以一段廣泛的 基本的 鼓舞人心的 具有永續性的語言來表達團隊存在的價值。正如微軟的使命 讓每一張桌子上 每乙個家庭中都有一台計算機，都使用微...