1樓：動力火車
我覺得店長那邊在管理上有問題，畢竟如果規則明確，並且紀律嚴肅，那麼大家即使有脾氣，也不敢故意在工作上不配合別人。畢竟每個人都有自己的責任範圍。
而且，發現大家之間不團結，肯定會影響情緒，進而影響工作，店長應該出面，或者個別談心，或者大會上發言，總之，要把事情談開了，解決問題**是靠你一記之力能夠的。
你與其給店長送禮討好店長，不如找各位同事好好聊聊，解除心中的芥蒂。如果是我，我就請大家吃飯，請他們罵我，罵到解氣了，就不要再罵，一切都是誤會，即使我有錯，也是我無心之過，並非有心和大家過不去。
你的心態決定你未來和大家的相處狀態。靠別人終究也靠不上。
2樓：小蘇丶
其實沒什麼的，做自己的讓他們說去把
3樓：匿名使用者
他人說他話 ，你做好自己的事情就好了額，管不來別人怎麼說怎麼做額。說不好聽的自私點啊，別惹我，相安無事，惹我咬你一口掉塊肉，不是真咬（霸氣），也不要想會不會讓別人為難 ，你當馬別人才敢過來騎，獅子她敢動嗎。什麼事情都講究乙個氣場，不能太高過別人，至少不能低於別人。
4樓：水兄弟
我覺得你太過小孩子氣了
我是乙個新人，到工作崗位半個多月了，我總是被同事排擠，欺負，我該怎麼辦，每天我的工作都不開心.感覺
5樓：狂人橫刀向天笑
這是大多數新人都會遇到的問題。
那就是被老員工排擠，打壓。
你認真想一下，你喜不喜歡這份工作？
如果你喜歡這份工作的話，那就頂住壓力！
好好幹一番成績出來給那些老員工看看！
希望能幫到你。
6樓：匿名使用者
真要適應不了就去別處吧。
要麼頂住壓力做好自己的事情，要麼就離開，能調整就調整，心理調整不過來的話就換地方。
7樓：梳小辮子的刺蝟
想一想為什麼同事排擠你，欺負你，你做了什麼，當他們這麼對你的時候你應該怎麼辦才是對的？
在工作中，被同事們欺負或者排擠該如何解決？
8樓：酸辣粉的小酸豆
有一些人copy在工作中總是會被同事欺負或者排擠，當遇到這種情況的時候，我們應該怎麼做呢？主要有以下幾點？
一：調整自己的心態，放寬自己的心態，不要去計較太多。如果乙個老員工，經常會欺負你，讓你去做一些他的工作的話，你可以直接跟他說不，在職場中，我們要學會說不，不然的話別人會以為你是願意的，會誤解你的意思，同時時間久了，他也會覺得這是你理所應當做的。
在工作中，要拿出自己的工作態度，也要亮明自己的底線，不可以一直被人使喚。
二：端正自己的態度，讓自己變得強硬起來。如果剛開始去公司被人欺負使喚算正常的，但同時你要端正自己的態度，不要讓自己看起來很好欺負，如果你一直被別人欺負的話，別人會認為你就是這麼好欺負，所以你要讓自己變得強起來，你要提公升自己的工作能力，讓自己的工作業績來說話，就沒有人敢欺負你了。
三：這工作如果格局很小，不適合你，那就辭職吧。所以要跳出這個環境，他讓你感覺不舒服，你就應該快速地跳了，讓自己回到別的好的地方。
同時我們也要關注到自己為什麼會被別人欺負和排擠，要調整自己，可能是自己有哪些地方讓別人誤會了呢？對吧，也要讓自己變得勇敢起來。換乙個工作環境可能會變得更好。
9樓：小黑愛科學
工作中復受到同事排擠，制我想大多數人是選擇
bai不理睬或者du選擇辭職，這是最為簡zhi單粗暴的方式dao！但是我想說的是，人與人之間的關係，只要沒有利益和感情的糾葛，都是比較簡單的人際關係！
處理人際關係的首選方法是溝通！是溝通是溝通！
並不是一開始提到的不理睬或者辭職，這些都是不完美的！選擇不理睬可能會加深彼此間的誤會，直接選擇辭職會其他人覺得你是乙個逃避者，是一種懦弱的表現！
當初我的乙個朋友，是某公司銷售一部的經理手下有十幾號人，也受到了公司同級別同事的排擠，他很苦惱就向我訴說並問我怎麼辦，我給出的辦法就是請同事吃飯，把話說開，好好溝通，有什麼地方做得不好就應該改正！
過了一段時間之後，他再來找我，很興奮地告訴我說，被排擠我是因為經常安排他(銷售二部的經理)的手下辦事加班，並且沒經過他同意！說出原因後，他立馬道歉並保證以後提前打招呼，並且經常請他喝酒，事情就這樣完美的解決了！
10樓：春蔚
被公司同事排擠怎麼辦
11樓：靜靜說職場
職場被同事排擠時怎麼辦？聰明人都不會一味忍讓，而是這麼反擊
12樓：職場新萌圈
當你被當你被同事排擠孤立，如何反擊？教你4招
13樓：匿名使用者
公司copy職場中這是常常有的事bai，盡量跟她們搞好關係，du可以送小禮物，約咖啡，但是不zhi要過多的評價其他人，不要
dao過於鋒芒畢露，讓他們知道自己的誰和平易近人，對他們是沒有威脅的，能堅持下來時間久了，就會得到大家的肯定的。
14樓：匿名使用者
應該提公升自己的能力，讓他們不能小覷。
15樓：匿名使用者
做好本質工作，不用想其他，暗地學習提公升，讓自己變得更加強大，當你變得很優秀時，同事們都會親近你了
16樓：匿名使用者
要看工作本身。這份工作如果真值得你付出，那麼排擠和打壓就是工作的一部分；如果這份工作不值得你這麼辛苦，那就拍屁股走人。工作和戰爭是一樣的，有時候很殘酷，這就是成年人的世界。
17樓：匿名使用者
說出被同事們欺負或者排擠，該如何解決？我想這個不要去為了他而煩惱，每天做好自己的本職工作，做好自己，讓領導和同事挑不出你的一點毛病，時間長了，就被他們認可，就不會出現這些現象，做最優秀的自己
18樓：匿名使用者
不要跟他們計較，努力工作，發輝特長讓別人刮目相看
19樓：匿名使用者
可以調整自己的心態，端正自己的態度。
20樓：貼網使用者
辭職，我只是不知道還有多少在排擠的路上
21樓：匿名使用者
個人感來覺。。。要麼精源於業務，在業務上證明
bai自己的能力du，讓他們閉嘴；要zhi麼從自己dao一點點改變。你也看到了自己的不適應的地方，不愛說話，其實老實還算好的，做人要有一定的底線，但是又要會做人，職場上後輩主動幫前輩做點舉手之勞方便他人的事是會贏得好感的（當然對無恥的人沒什麼效果），最好的情況就是業務水平也上來了，自己也慢慢改變，至少要找到些比較好親近（前提是人品沒大問題）的人，你自己感覺別人在排擠你，可能有人只是單純跟你不熟又不主動，這不廢話嗎你是後輩，又不是所有人都這麼熱心的。被吼罵如果確實是自己的原因，就做出反省和改正的姿態，至少下次沒這個理由吼罵你；如果是同輩之間，那考慮這個同事是不是有問題；上下級的話，隱忍點有好處，除非你個人精神潔癖達到罵不得的程度。
年輕人有這種誤會是很正常的，畢竟現實不是理想，但是其實也沒啥，只是紙老虎，你自己心態得有所改變。
22樓：大家和睦小家親
幹啥子都有人找事，何必讓自己難受
在單位裡有個同事經常欺負我，我該怎麼辦？
23樓：匿名使用者
職場中遇到乙個同事總是欺負自己建議：首先可以嘗試在這個同事面前改變自己的性格，甚至脾氣。有些人總喜歡欺負人，要麼代表這個人太壞了，要麼代表被欺負的人太老實了，所以作為被欺負的一方，應該努力在這個欺負自己的同事面前抬起頭來，改變自己軟弱的性格，改變自己好脾氣的形象，讓對方知道自己也是有脾氣的，以後要注意，最好讓對方產生一些畏懼。
其次是努力提高自己的工作能力，並且盡最大努力調節各方面的人際關係，讓自己在職場中有乙個好的形象和好的人緣。這樣即便對方再去做欺負自己的行為時，一定會有人幫自己說話，也會制止對方的這種傷害行為。職場也是看能力的，需要乙個人努力增加自己的職場價值，才會受到更多的重視。
24樓：歲月流失
在單位工作時，對工作認真負責，對同事抱著一顆平常心態相處，無論在**工作都不可能和所有同事都能和睦相處，大家總會有一些小矛盾，首先，工作要圓滿完成，其次和同事以平常心相處，好就多處不好就少處，不要因為別人的話影響你的心情，當你因為別人的話影響你心情的時候就影響了你和其他同事相處，這樣反而對你不利，你天天有壞心情，大家反而會認為你難相處，這樣的結果不是那個欺負你的人更願意看到的嗎？所以，不要因為你討厭的人說的話影響你的心情！
25樓：洗棗關啥門
是不是你平時做人有問題？
如果乙個人不怎麼愛說話，獨來獨往，一般都不會被人欺負的。因為別人不知道你的底細，所以不敢欺負你。
如果你真的是做人上沒什麼問題，他們只是欺負老實人的話。
你不想忍耐，我有兩個方法可以改變你現在的狀況。
第一：你可以轉學，都乙個新的環境中切記平時不要太愛說話，也不要隨意和別人交流，保持一定的沉默。
第二：如果你不想轉學，那麼你可能要受一點傷。和一樓說的一樣，這種情況真的要打一架，或者打很多架。
他們七八個人欺負你的話，你不敢和他們七八個人大，那你就挑其中最弱小的乙個，乘他不注意給他頭一棍子。一定要流血，要不然沒威懾力。如果他們還敢來找你麻煩，你再從裡面挑乙個最弱小的，也是給他頭上一棍子。
不過，這樣也是有後果的，而且從小打到被人欺負，怕你沒有這個勇氣和狠心去下這個手。即便是你下手了，你也是要承擔醫藥費，而且學校還是要給你處分。
權衡利弊之後，你自己決定要怎麼樣。如果你現在就快畢業了，就忍忍算了。
到了大學之後，千萬不要天天說話，保持自己的神秘感。不要和太多人玩在一起，朋友一兩個就夠了。如果你的脾氣秉性不被別人猜透的話，別人就不敢欺負你。
我從初中過渡到高中之後，高中就沒人敢再惹我，甚至高中之後，混混還問我借刀，我照樣是不理。
所以，你到乙個新的環境以後，千萬不要大聲說話，沉默之下顯得你有一些神秘感，別人就不敢欺負你了，
至於你下的情況，如果不能忍，那就打一架，或者轉學。
最後，希望你在大學中保持一定的沉默，不要經常侃侃而談！
26樓：家庭教師張
不要想別人欺負你的事，不要讓情緒影響自己。把眼光放長遠點，能不理她就不理他，努力提高自己，有一天比他厲害多了就只有羨慕沒有嫉妒了。
27樓：一張弓有長
這種是挺煩人。懶得理他，好好做好自己的事情。多多學習，加深自己的專業知識，不要浪費在不必要的人身上。好好做事，上司總會看到你的努力付出的。
28樓：匿名使用者
人善被人欺，馬善 被人騎，經常被乙個同事欺負，肯定不好，說明那個人品有問題，如果他習慣欺負你乙個人，而且只欺負你乙個，肯定你**得罪了他，俗話說得好，近君子遠小人，不要理會這種人，有意去冷漠他，讓他體會到你的躲避
29樓：仙緣斬
在職場中，有不少的人不喜歡拒絕身邊的人，這些同事在考慮一些事情時，往往會比較負責，遇到身邊的同事將工作推給自己時，常常會考慮到別人的面子，就會把這件力所能及的事情給做了，就會出現來者不拒的現象，在工作中不懂的去拒絕別人，就會在工作中形成這種習慣，別人一有事情時，就會毫不猶豫的推在自己的身上，最重要的原因，還是你在同事們面前太好說話了，導致身邊的人才敢欺負你的;當同事們認為，欺負你是一件理所應當的事情，你就會成為大家隨意欺負的物件;因此，我們在工作中遇到這種情況時，一定要學會果斷去拒絕對方，不是自己本職的工作，一定要有自己的態度。
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領導是上級復,作為下級 只能制說 是 不能說 不是 領導的打擊你,你千萬不能硬碰硬的反擊,只能化打擊為動力,不斷的完善自己.讓領導看到你的閃光點.領導打擊你 從某個方面也是看重你,他不看重你,就不會和你說這麼多了.希望樓主 事業能順利 只能改善上下級的關係,或調走。五個選復 擇 第一,帶制 給他一點...