1樓：夏末微涼
1、故意展現出自己笨拙的一面。
多向同事請教特別是女孩子，可以在同事面前適當的示弱。可以在工作的某個環節當中，如意展現出自己笨拙的一面，然後去向同事請教。
一般這個時候，對方都會產生出一種優越感。在對方給你指出方法或者解決方案的時候，一定要配合，並不斷的感謝。
2、跟同事一起吃午飯。
每當到中午吃飯的時候，總是那麼幾個人一起隨行。如果想要加入這個小團體，或者是跟某個同事搞好關係的話，一起去吃午飯就是再好不過的辦法。在吃飯的過程可以聊一些輕鬆的話題，還可以增加彼此之間的了解。
3、聊一些關於自己相對隱私的話題。
人們都會別人隱私的事情會比較感興趣，也只有關係比較好的朋友之間才會聊一些比較隱私的話題。如果主動向對方講一些自己隱私的話題，會被對方認為已經把他看作是自己的知心朋友，從而卸下防備。
當然，這裡所說的隱私話題也只能是一些相對隱私的話題，可有可無。而且在不了解對方到底是個什麼樣的人之前，千萬不要講自己真正的隱私，如果對方是大嘴巴，往外亂傳可就弄巧成拙了。
2樓：匿名使用者
把狀態調整到最好~然後以笑容回應每乙個看到你的人~留下好印象~
3樓：匿名使用者
照樣每天面帶笑容打招呼
4樓：匿名使用者
擺正姿勢，時間長了，自然關係熟 了
5樓：匿名使用者
找共同話題，多去幫助別人
到新單位領導不支援，同事不理睬，如何處理 如何回答
6樓：
新人嘛，這屬於正常的現象。你們相互之間都太陌生了，領導不知道你的工作能力，所以不會把一些工作交付給你，或者你的一些提議不會採納，其實你只要認真，踏實工作時間長了領導心中自然就有定論了，剛開始只要認真做好自己就可以了。同事不理睬說白了也是因為陌生，你可以想象一下，在你家裡突然來了一位陌生人要住進來，我想你對他的態度應該也是比較排斥，比較抗拒的吧。
但是時間長了，慢慢的你發現其實這個人無論是從品行還是知識等方面都很優秀，你自然就會接受他了。希望可以幫助到你，更快的融入集體中
7樓：匿名使用者
低調做人，埋頭實幹，用出色的業績說話。
8樓：匿名使用者
慢慢來。在工作中展現能力。在人際交往中，收穫朋友。
9樓：謝謝握住我的手
你幹好你的工作就行，你管別人對你怎樣呢，他們又不是你的家人，不鳥他們就是了。
剛工作半個月，有些同事為什麼都不理睬你，跟他說話愛理不理的，他不會找我說話的，你們得意見呢？ 10
10樓：益達檸檬汁
可能無意間說話做事得罪人了
11樓：某某
剛剛工作的年輕人肯定和老油條有很大區別，也許你太
優秀，也許別人覺得你不優秀，誰都挺忙的，沒有大多閒工夫搭理誰，你要做的就是面帶微笑做好自己做好工作，不用刻意討好，欣賞你的人自然會成為你的朋友。不與任何人為敵。加油?
12樓：稻菜
你是新人，你還沒有融入他們的世界，他們會稍稍排斥你的
13樓：鄭大大啊
那你不是很熟啊你主動一點嘛
14樓：凱妮鞋批
才半個月不熟悉嘛！有些人慢熱的
15樓：匿名使用者
跟你不熟，怎麼聊天，慢慢來。
你新到了單位，有位同事以為你說他的壞話，因此牴觸疏遠你，你該怎麼辦。公務員面試題目，望全面分析
1 先分析造成的原因，從自己的言行及他人相處，利益分析等 2 如有必要，找合適的機會自然切入問題，尋求誤解消除 3 順其自然，心平氣和，裝作不知，仍然正常交往。心態平和，保持禮貌，做好自己份內的工作，盡量協助他人的工作。完了。作為同事我們必須齊心協力的精誠合作為集體謀利益。所以我會和他走近 交個朋友...
單位的女同事跟你崗位，你比她優秀她就嫉妒你不喜歡你，處處與你為難。你說什麼做什麼她都看不
從心，每個人在人生中都會遇到各式各類的奇葩，管他們幹嘛，對乙個人最大的侮辱就是無視她，所以學會無視她的行為。再說你不開心也過一天，開心也過一天，幹嘛用別人的過錯懲罰自己？辭職去別的公司，反正你怎麼優秀別的公司也會要的 跟老闆說，大人不記小人過 我是女的，我有乙個女同事真搞笑。我跟我們單位乙個男同事玩...
到新的工作單位要怎麼與同事相處到了新的單位，怎樣與新同事相處？
和同事相處的30原則 1.無論 發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯 那是不可能的 那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。2.讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是乙個非常非常痛苦的過程。3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一...