1樓：匿名使用者
如何搞好人際關係？
人際關係是我們生活中的乙個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。
倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。
人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。
再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋梁。
在表達自己思想時，要講究含蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。
簡潔要求在與人談話時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此謂之生動。
當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化紊養，拓寬自己的視野。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望您能根據自己的具體情況，作乙個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立乙個和諧的人際關係。
如何搞好你的人際關係
建立和維護人際關係都需要有耐心，這和釣魚的道理有點相似。釣魚的基本要領，可通過其「三部曲」做簡單介紹：
①做餌與下鉤：單從魚餌的選擇或製作而言，需要極強的判斷力：如要釣的魚愛吃什麼食（即要針對的人用什麼能夠激起其慾望）：
即魚餌是否更能奏效等等。下約要找對合適的「魚塘」（即場合）及合宜的計機。
②守竿：此階段第一要有耐心，為人不可急功近利得「一下釣就想見到魚」。第二要冷靜，給「魚」一點點「甜頭」還不足以使其上當，也許對方是在試探是否安全。
③收鉤：這是最危險的時刻，到嘴邊的肉卻沒吃到的事情大都在這個時候。此時務必要深藏不露，一旦稍露猙容或過於急促，便會功虧一簣。
老於世故者，定會隨機收放，張馳相宜，吊足對方胃口，讓鉤進嘴更深，釣得更牢。
2樓：朋語山
懷著一顆感恩的心，主動幫他人做點事情，微笑待人。很快就會融洽。
3樓：我不玩遊戲
大哥，我要分兒，你一分兒不給，我怎麼回答你，現在知識是金錢！
4樓：奚愫局清綺
盡量做出真實的自己。人都是善變的，可能這次做的這樣子，他覺得還好，可能下次就不好了。所以我覺得最重要的是保持自己的立場。
也不要跟隨著改變。不然到最後，自己都不認識自己啦！我相信，乙個真誠的人是很容易被人接受的。
5樓：閩盼愚菁菁
實在。真誠。多關心別人。
6樓：胡君酒起
搞好人際關係最重要的是你的人格魅力！你只要和他人以誠相待用真心換真心就可以了！還有就是一切都要順其自然人際關係的處理說不難也不難
7樓：宛婷連語蕊
嘗試改變自己融入集體！敢於發言！這樣就可以了！但不要虛偽…否則相反！
8樓：艾歌春雅蕊
要我說真的
處理好人際關係最重要的，那就是帶面具
說白了，在這社會就是要虛偽點才能站住腳，真的我也就是敢這麼說
但絕對是事實
但一定不要害人
這一點我是很反對的
有時候為了某重需要，
說些違心的話是很有必要的
而且你要擁有的
是很多種面具
明白嗎？？？？
現今社會必須這樣，不要說我冷漠！
9樓：戎馳夏迎天
其實搞好人際關係說簡單也簡單,說難也難.有很多種方法.看你用乙個什麼樣的心態去面對它,人本身就是一條"變色龍"會根據面對不同的人,不同的事物,不同的環境等等的因素而改變自己的心態,但是你要相信在任何時候人都應該具備一顆真誠的心,用心了,我們什麼事都做得好.
10樓：沙珏果賓白
將心比心，用心去待人…朋友不用多，有一兩個知心的就行了…
11樓：虞芷緒智偉
真心待人
總會有人知道你好的
12樓：酆卉原德海
用心去搞好
關係對事情認真點
13樓：霜玉花德靜
我覺得想搞好人際關係不是一件很難做到的事情!
搞人際關係要分場合,分人品,分層次哦!
以下人物是可以交往的,
1真正能夠幫助你的,
在你身邊有很多朋友,真正能夠幫助你的人才是最值得去交往的益友;
2能夠與你共同承擔某些傷痛,
以下是不益去交往的人物,
1油嘴滑舌
太能說會道的人不是很好的,他們通常是一些無所事實的人物,(不包含一些喜歡幽默的朋友)
2勾心鬥角之人
3喜歡玩兒小聰明的人物!
14樓：帖晨枝慧穎
最簡單的方法就是微笑和傾聽，還要一定要用心，就這麼簡單！！！
15樓：騎昆鄒運菱
人際關係是從生活中的一點一滴積累而成的,
首先要真實,坦誠,能和對方敞開心扉
還要學會寬容,學會站在別人的角度考慮問題,對朋友要知冷知熱,不要只和某乙個人在一起,而忽略了對其他人,關係是靠雙方共同努力而成,單方面的付出是沒有結果的,所謂一心比一心,還有性格方面,一般活潑開朗,大大咧咧的人佔優勢,給人一種親和力,有的人看起來冷若冰霜,很有排斥人的感覺,往往讓人難以靠近,微笑也很重要,你給別人乙個笑臉別人也會相應的回敬你,總之,非三言二語所能道破,只能靠自己在生活中注意自己的一言一行,人際有時也需主動.僅本人意見,希望能對你有些啟發.
16樓：侍桂花嵇溪
豁達大度，不與人爭鋒。當然，人格受到侮辱除外。
小事，就當沒有聽到，沒有看到，不搭理恥笑你的人就等於對方受到了恥笑。天長日久，恥笑你的人就會被別人恥笑。
為人處事不要斤斤計較，心情開朗一些，常幫助同事(同學)，人事關係不會太難。
怎麼才能搞好人際關係？
17樓：陸素琴危衣
一、妙語幾束：
1、溝通多一點，問題少一點。
2、了解多一點，朋友多一點。
3、心平氣和點，問題解決點。
二、換角思考：
多站在別人的角度去考慮問題，感受別人的感覺如何，你就會知道該如何行事而不會把事情搞砸，這就是換角思考的好處了。
三、兩人相處：
兩個人相處在一起，除了基本的真誠相待以外，更重要的是：理解（理解對方的處景或難處或苦衷或表現），然後要做自我調整和改善（就是調整心態，改善行為哦），接著是關心和照顧（多點關心可拉近彼此，多點照顧更加深彼此的會意吧）。
現在補充：就如蓮枝所說的，當出現矛盾時：
1、凡事要先在自己身上找問題，不要先抱怨人，把問題推到別人身上。
2、要讓事情改變，先改變自已；要讓事情變得更好，先讓自己變得更好！
3、想要別人尊重你，就要你先尊重別人。
06年初有位在供銷社做了幾十年的姓梁的前輩，聊天時送了蓮枝這句話：事理通達，心氣和平！要蓮枝多領悟，真的講得非常有哲理，在此也送給大家來思考領悟一翻噢。
四、先要付出：
每個人都希望能夠得到別人的理解、關心和愛護，那如何得到呢？嘻嘻，就一句話啊：希望得到別人對你好，你就要先對別人好。
也就是說先付出你的理解、關心和愛護，你就會得到相應的更好的回報，相信嗎？！
現在補充：大家理解「捨得」的觀念嗎？先捨後得噢。
只要理解到「施比受更幸福」這句話就明白的了。蓮枝/蓮花一直在這樣做著，舍出去了自己的知識、經驗、經歷和案例，幫到有緣的朋友，讓他們得到學習相關方面的知識、包括健康方面學到知識，和幫助他們一步步的改善健康，而蓮枝得到的是別人的了解、認識、認同和產生小小業務的機會。就算沒有業務產生，幫到人就是快樂，這不好嗎！
為今世積德嘛，哈哈。。。
五、做人做事：
有賢者對我說：學做事就得先學做人。做人就是要搞好人與人之間的關係（包括家人、親人、朋友、同學、同事、鄰居、其他組織其他人等），亦就是人際關係，人脈啊。
人脈好的可助你發展助你成功；人脈搞砸了會一無所有，獨自承受.
18樓：羊舌春藏嬋
真誠，大度。吃虧是福，但是真正懂得的人並不多，也許很多人會想別人怎麼對你你就怎麼對待別是就行，但是我們往往會忘記，難得別人對你不好你就一定要針對他地反擊嗎？別人的不好是他出了問題，但是你若因為別人出問題而自己也出問題豈不是自己的失敗？
還是覺得對人大度些，多反思自己，從別人的缺點中反省自己是否也有同樣的問題，及時改正，自己做好了，相信朋友才會多起來。
19樓：司奕冒定
要做到，少說多聽常點頭
多聽就是多聽別人說，聽別人的做事經驗，聽別人的人際恩怨．．少說，能多聽自然就會少說話（話少了就不會因為說錯話而得罪人）．少說你就會成為乙個冷靜的旁觀者，一切的一切都在你掌握之中．
常點頭，這並不是要你做乙個沒有主見的人，而是避免在公司裡成為別人眼裡不合時宜的人．多點頭表示你的專注和附合，如有不同意見也要提出，無關緊要的事就不要堅持已見了．
做到那向點我想應該可以處好人際之間的關係
20樓：廉以彤謬懷
如何處理好人際關係
如何搞好人際關係這個話題，現根據本人經驗，談些不成熟的意見，供參考。但願對你能有那麼一點幫助。
人際關係是我們生活中的乙個重要組成部分。倘若搞不好人際關係，將對我們的工作、生活及心理健康有不良的影響。在現實社會中，由於各人的性格、秉賦、生活背景及目的等等的不同而產生的思想上的一定隔閡，這是正常的，也是可以理解的。
倘若在工作或生活中和所有的人都合不來，那就不正常了，需要作自我調整並加以改變。
人依據其年齡、性別、職業、職位、所處環境等情況而扮演著不同的社會角色。在與人接觸時，不同的角色有著不同的行為規範，所以在和不同的人相處時，有不同的要求和技巧。在這裡我僅就您所提出的問題，即如何與同事相處發表些意見。
首先，要處處替他人著想，切忌自我中心。要搞好同事關係，就要學會從其他的角度來考慮問題，善於作出適當的自我犧牲。
要做好一項工作，經常要與別人合作，在取得成績之後，要求共同分享，切忌處處表現
/>自己，將大家的成果占為己有。提供給他人機會、幫助其實現生活目標，對於處理好人際關係是至關重要的。
替他人著想還表現在當他人遭到困難、挫折時，伸出援助之手，給予幫助。良好的人際
/>關係往往是雙向互利的。您給別人的種種關心和幫助，當您自己遇到困難的時候也會得到回報。
其次，要胸襟豁達、善於接受別人及自己。要不失時機的給別人以表揚。但須注意的是
要掌握分寸，不要一味誇張，從而使人產生一種虛偽的感覺，失去別人對您的信任。
再次，要掌握與同事交談的技巧。在與同事交談時，要注意傾聽他的講話，並給予適當
的反饋。聚神聆聽代表著理解和接受，是連線心靈的橋梁。在表達自己思想時，要講究含
蓄、幽默、簡潔、生動。含蓄既表現了您的高雅和修養，同時也起到了避免分歧、說明觀
點、不傷關係的作用，提意見、指出別人的錯誤，要注意場合，措詞要平和，以免傷人自尊
心，產生反抗心理。幽默是語言的調味品，它可使交談變得生動有趣。簡潔要求在與人談話
時掌握該說的說，不該說的不說。與人談話時要有自我感情的投入，這樣才會以情動人。此
謂之生動。當然要掌握好表達自己的技巧，需要不斷的實踐，並不斷的增加自己的文化修養，拓寬自己的視野。
最後，要抽時間和同事打成一片。培養自己多方面的興趣，以愛好結交朋友，也是一種好辦法。另外，互相交流資訊、切磋自己的體會都可融洽人際關係。
搞好人際關係是一門藝術。所有的人都需要不斷的學習和實踐、才能臻於嫻熟。希望你能根據自己的具體情況，作乙個自我分析，從而衝破自我封閉的籬笆，虛懷若谷，去建立乙個和諧的人際關係!!!~
如何搞好人際關係
處理好人際關係的關鍵是要意識到他人的存在，理解他人的感受，既滿足自己，又尊重別人。下面有幾個重要的人際關係原則 1 人際關係的真誠原則。真誠是開啟別人心靈的密鑰匙，因為真誠的人使人產生安全感，減少自我防衛。越是好的人際關係越需要關係的雙方暴露一部分自我。也就是把自己真實想法與人交流。當然，這樣做也會...
如何在職場搞好人際關係，如何在職場中搞好人際關係？
一 首先做好你自己，而不去渴求別人或者期待別人。當我們渴望得到別人的理解 認可和支援時，我們似乎總是會委屈自己。而人際關係管理的本質，首先是平等相待，平等相處。一旦出現求人心切，一旦表現出這種情緒，就容易被別人忽略。有些人，不管他們個人的職業素養如何，總是表現出一種無所不知的姿態。這樣的姿態實際上是...
快要進事業單位工作了，怎麼搞好人際關係
每個人都有一個相對熟悉的交際圈，或以地域為標誌，如鄰里之間 單位範圍內等，或以人群為界限，如同性之間 同事之間 同齡之間 同學之間等。在這個熟悉的交際圈中，你可以揮灑自如 遊刃有餘，堪稱交際高手。但一旦走出這個熟悉的交際圈，你還能達到這樣的境界嗎?有許多朋友一反常態，變得十分蹩腳 彆扭，為此而深為困...