1樓：實用文章分享
第一：要清晰地了解上級和部門的目標。
第二：多學習，將學習到的內容和自己的崗位結合。
第三：重視資料，從資料變化中發現機會。
第四：負起責任，把你的事情做到最好。
第五：不犯同樣的錯誤。
第六：有激情，有積極的工作態度，與人為善，善於溝通。
第七：無論你有多大的野心，多高的才華，都要學會尊重並服從你的上司，在上司面前你只有建議權，沒有決定權，這是基本的職業素養。
第八：職場年輕人要主動對帶你的人示好，因為他是潛在的盟友或敵人，更重要的是他了解你。
第九：學會服從是學習團隊合作的開始。真正意義上的團隊合作，是每個團隊成員都做好自己該做的部分，而不是對著別人的部分指手畫腳。
第十：一定要學會及時反饋，不要等著別人追問你工作進度，你自己不說沒人知道你做了什麼，這也是區分職場新人和資深人士重要的區別之一。
第十一：要學會接納工作中遇到的阻礙和困難，不要產生挫敗感，因為這些阻礙和困難本身就是工作的一部分。
第十二：工作中的爭執要對事不對人。但人都是有情感的，沒有完全意義上的對事不對人，所以要先做人再做事。
第十三：和人溝通時，你自己表達清楚，不代表對方理解清楚了，所以如果你不確定對方是否真的理解，可以讓他把你表達的意思換個方式講給你聽。
第十四：絕大多數情況下，入職時薪水高的漲薪速度與程度，都要高於入職時薪水低的。公司對你的重視程度會直接反映在你的薪水上。
2樓：
一是說話注意場合，不要不分場口無遮攔亂說一氣；二是腳踏實地做好本職工作，不好大喜功；三是做人做事低調，不爭名奪利；四是凡事留有餘地，不與同事、領導爭吵；五是學會拒絕，保護好自己。
3樓：職場新萌圈
職場中做事，要遵守這11條原則
職場的處事原則是什麼？
4樓：匿名使用者
還有要注意的就是不要為原則所累~
無數的成功人士沒有哪個是拘泥於小節的。
做人處事的基本原則
5樓：我家有無花果
做人處事的基本原則：謙遜 、適度 、容忍 、制怒 。
一、謙遜
乙個人有某種過人之處是好事，但不可以恃才傲物，更不可以到處炫耀。炫耀不能給炫耀者博得聲譽、尊崇，只會招致反感、鄙夷、嫉恨乃至禍端。
有人認為炫耀可以吸引別人的眼球，是表明自己某種價值的一種方式。這實在是一種淺薄的認知。鑽石和**的珍貴都不是由於表面的閃光，鑽石貴在其舉世無雙的硬度，**則貴在無與倫比的質地。
二、適度
處事為人，講究乙個「度」字，恰如其分是為人處世的最高境界。 如果過於剛直率性，鋒芒畢露，往往為世俗所不容。
如果過於隨和，委曲求全，會被人視為軟弱可欺。只有剛柔並濟，不卑不亢，方能在紛繁複雜的人際關係中周旋有術，游刃有餘。
三、容忍
忍耐，不是妥協、無能的表現。容忍是一種很高的境界，是一種大智慧型，也可以說是一種韜光養晦，是乙個人處於劣勢或不得志時，為了將來的發展而採取的策略。
帝王以忍得天下，將相以忍得長久，商賈以忍得富貴，常人以忍得知己。然而，忍，並非是人人都能做得到的。
四、制怒
發怒，通常被認為是缺少修養的表現，是為人處世的大忌。其實，怒也是人的情緒的一種流露，只不過是有些怒可發，有些怒則不應該發。
有一句俗而又俗的話大家都知道：發怒是用別人的錯誤懲罰自己。憤怒以愚蠢開始，以後悔告終。不過，該怒不怒，其結果會使是非混淆，失去了善惡的準繩，所以該怒即怒。
但是，如果為個人恩怨、得失、榮辱和意氣用事而怒，就應該收斂「息怒」，自我克制是成就大事不可或缺的因素。
6樓：昨日展現
做事要負責任，為人要誠實，敢做敢當，對自己的行為言語負責
7樓：匿名使用者
首先，必須確立乙個觀念：和為貴。
內心善良 問心無愧就行 用真心待人，隨時熱心一點，做一些自己力所能及的事就好了
8樓：匿名使用者
做人處事的基本原則就是與人為善。
9樓：匿名使用者
做人得講理
哲學為理所包含
時事為理所統領
人際交往理是譜
競爭了理定勝敗
憑實力為理所講
憑本事理可分明
邪招也是個力量
人沒理由不講理
10樓：飛上
**教你們做人處事的方法：
安祥是處事第一法。謙退是保身第一法。
涵容是處人第一法。灑脫是養心第一法。
為什麼要學佛？學佛是讓你們救 度眾生，不是只為自己，只有救 度眾生你的果位才能上去，你的境界才能提高。果位越高，救 度眾生的境界也越高。
如果只知道救自己，其實你已經沒有能力救 度眾生，沒有能力做功德了。比如你天天為自己念經，實際上是你自己欠債太多來不及還，你怎麼去做功德呢？又怎樣救渡眾生呢？
就象自己掙的錢都還債了，哪有錢來幫助別人。度眾生是我們的目地，怎樣度眾生呢？
首先要破邪立正，破除邪的東西，即破除不正的東西，邪的東西。只為自己的利益去做事情就是不正。所以要把思想上骯 髒的東西全部破除，才能成為正，當你破邪立正之後，你的智慧型就會慢慢產生圓融，佛法上叫定慧圓 明之象，也就是定下來之後智慧型就開了，就圓融明白了。
比如有些人的臉你一看就知道很聰明，而智商有問題的人你一看就知道傻傻的。定慧圓 明之象，非常重要，是你破邪立正的結果。
辯才無礙，就是嘴巴去講，去辯論。比如救人勸說別人修心，你嘴巴不會講，別人提出的問題，而你如果沒有一種能力去講，明明是真 理有的就會越辯越不明。嘴巴有辯論能力叫辯才，無礙就是沒有阻礙，你們去弘 法如果嘴巴不會講，這個法如何弘呢?
一定要無礙就是你的嘴巴講佛法講的特別好，沒有阻礙，這點很重要。乙個人要具有很多本領來弘 法，要有智慧型，要具有大無畏的精神，大無畏就是把自己忘記，不要把自己放在第一位。如果這個人在弘 法，不論是正說，引說，實際上都是妙法。
正說就是正確很嚴厲的說，直接告訴你什麼可以做，什麼不可以做。在這裡為什麼用引說，而引說叫反正話，今天想把這個人講通，你可以用很多種方法引他清 醒，如果用正常的方法不能讓他清 醒，你可以用另一種方法。也就是說你今天想把這個人講通，讓他信佛念經，有時講話要引導他去想。
比如醫生告訴病人，你這個病如果不好好醫治，以後會引發什麼什麼重病，這個醫生說得沒錯呀。但是正常的醫生是不應該這樣說的，因為說了病人心裡會怕，會有壓力，對有些病人不能這麼說，但對有些病人就得這樣說，因為有些病人更本就不理解醫生，不相信醫生，如果不講嚴重一點他就不會重視自己的病。
正說，引說均系妙法。如果你目地是真正的為了救 度眾生，說法上有一點引說也是妙法，因為當你真正想救這個人時，你必須要用盡你的方法來達到自己的目地，但是裡面要有乙個原則，叫主因更正，即你主要的因果，你的根是正的，稍有一點引說沒關係。人要有信念，如果發心正就會有一系列的妙法。
下面給徒 弟說一下學佛的根基。
中下根者聞法時會有大反應，「大反應」是現代話，中下根者，就是修為一般，不是太好的人稱為中下根的人，根就是你的根本，是你前世所修帶來的修為，中下根的人一聽到佛法就會大驚怖，即驚恐。就象**在說法時，如果說到有些事情，根基很淺的人，他們聽到後會恐怖。當你有想法有表情時，你的根基是淺的。
就是給中下根者弘 法時，你勸說學佛時，他會很詫異，「原來人間還有這種事情」，然後會驚恐，當你勸人學佛時，就是要讓他有些驚恐感。比如乙個經常殺 生的人，你告訴他，某某某就是因為常殺 生，如何如何了。他聽後一驚，然後就恐怖了，感覺自己不能再做這些事情了，你這是不是救了他？
對那些中下根者就得用這些方法，讓他們徹底明白覺 悟，才能改變。
老 子曰：「下士聞道，大笑之，不笑不足以為道」。就是缺少悟性，見識淺薄的人，聽到「道」就大笑不止，表現出鄙視、譏笑的語態，是因為「道」理論高深，不容易理解，如果人人都能理解輕易接受，那就不足以稱之為「道」了。
很多法 門講道，其實就是修心學佛的一種方法。只是叫法不同而已。
**教你們做人處事的方法：
安祥是處事第一法。謙退是保身第一法。
涵容是處人第一法。灑脫是養心第一法。
11樓：匿名使用者
與人之間，行非原則性的方便之道。做事須瑾慎。在原則上，必持已見。違心者，難見真章!
怎麼為人處事 做人最基本的原則是什麼?
12樓：匿名使用者
1. 別人給倒水時，不要幹看著，要用手扶扶,以示禮貌。
2. 別人對你說話，你起碼要能接話，不能人家說了上句，你沒了下句，或者一味的說著啊啊啊，是是是。
3. 有人盯著你看的時候不要直視對方，假裝沒注意到。
4. 心情不好，再好的護膚品和化妝品也補救不了**。
5. 睡眠不好，會使人說話語無倫次，反應遲鈍，黑眼圈突出。
6. 別人釋放「有毒氣體」的時候不能嫌惡地躲開或者拿手扇，裝作若無其事。
7. 被領導訓斥的時候，不要低頭，要直視領導，面帶微笑，表示接受批評，領導的火就會慢慢消退，否則，領導會火上加油。
8. 女人一輩子不能手心朝上向男人要錢花。。
9. 吃完飯退席時說：「我吃完了，你們慢吃。」
10.給人遞水遞飯一定是雙手。
11.坐椅子不要翹起來。
12.吃飯要端碗，不要在盤子裡挑揀。
13. 最後乙個進門要記得隨手關門 。
14.送人走要說：「慢走。」
15.洗了手不要隨意甩手，水會甩到人家身上很不禮貌 。
16.遞刀具給別人要記得遞刀柄那一端。
17.不揭別人的短處 。
18.聽別人說話的時候，眼神不要游移。這樣顯得很沒禮貌。
19.幫別人倒茶倒水之後，壺嘴不要對著別人。
20.站有站相，坐有坐相。做人基本原則:凡是小事都要大聲說，凡是大事都要小聲說。
做事不貪大捨小，為人莫媚上欺下骨氣、正氣、和氣，氣爽神清；誠心、意心、熱心，心寬體健。
敬君子方顯有德，怕小人不算無能。
退一步天高地闊，讓三分心平氣和。
欲進步需思退步，若著手先慮放手。
如得意不宜重往，凡做事應有餘步。
持**為珍貴，知安樂方值千金。
事臨頭三思為妙，怒上心忍讓最高。
切勿貪意外之財，知足者人心常樂。
13樓：匿名使用者
你有家人嗎，你父母和家人沒教你，上過學嗎。我教你吧，做人，要有一顆善良的心。關心，愛心，良心，善心，老實，和真城。
勤問好學，少說話，多做事，你做到這些，你的人生前徒，還要怕嗎，自用腦門吧
14樓：匿名使用者
待人真誠，有禮貌，和平相處
職場中有哪些禮儀要注意,職場禮儀的原則與注意事項有哪些
禮儀 禮者bai,敬人也,du是做人的要求,是尊重對方 zhi儀,是形式,是要dao把禮表現出來的回形式,兩者相輔答相成,在國際活動接待中缺一不可。禮儀三要素包括 禮儀是交往藝術,交往強調互動,互動看結果 禮儀是溝通技巧,溝通強調理解 禮儀是行為規範,規範就是標準。有一本書就叫 職場禮儀,比較詳細,...
哪位朋友能給幾本對為人職場處事之道有益的書籍非常感謝小弟現在很是鬱悶總覺得不知道怎麼去和人處
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你覺得在職場中最辛苦的工作有哪些
一些幹體力活動的人，或者是幹一些危險活動的人，他們就是一些比較辛苦的工作，雖然幹那些危險的工作的人，他們的工資比較高，但是他們也是在拿自己的生命來做賭注。其中最底層的人員，反而是最辛苦的，他們會被安排大量的單機，但是卻非常的耗時間和磨人的工作。他們的勞動力只是被用於做一些特別無聊的事情。我認為是瀝青...