1樓：唐一憨憨
隨著公****體系的不斷規範和完善，公務員面試的考核也日益系統化，面試內容不斷創新
第一、審題法
結構化面試的最大特點，就在於每道測試題都有針對性地考查考生的某種素質和能力。包括：綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、組織協調能力、人際交往能力、職位的匹配性等等。
因此，要首先判斷清楚，問什麼?怎麼問?問此題的目的?
只有審好題回答才能有的放矢，下面將以2023年國家公****面試真題為例進行例項講解。
例1、你新進乙個單位，工作出色，領導讚揚，但聽到同事議論，說對他們構成威脅，你怎麼處理?該題考查考生人際交往的意識和技巧，著重考查其人際溝通能力以及能否正確對待名譽和榮譽的問題。
2、豬年到了，很多農村婦女也要趕「金豬寶寶」的風潮，很有可能超生，從而違背國家計畫生育政策。假如你是縣計生局工作人員，領導讓你組織一次活動，遏制這股風潮，你怎麼做?有的同學沒弄清此題要求，一味去分析農村生育觀點的愚昧和落後，把乙個考查組織能力的題答成了社會現象分析題，明顯偏題了。
結構法公務員作為國家機關的工作人員，需要考生具備清晰的思維、明了的邏輯，因此在公務員面試中可點子式，如：第一，第二，第三，最後；首先、其次、再次，最後；一是、二是、三是……的解題方法，這樣可在形式和內容上條理、邏輯性強，而且結構完整、邏輯性強、條理清晰的答案符合思維清楚，邏輯清晰的公務員面試評分標準，能拿到不錯的分數。
在使用結構法解題時，需要注意的是：
1、思路清楚、言之有序、層次分明。
2、抽絲剝繭、層層遞進、邏輯嚴密。
3、遇到障礙、自然跳躍。
第四、跳躍法
2樓：李樹的戀愛
公務員面試分為結構化面試、無領導小組討論面試、結構化小組面試三種，每種都有不同的方法技巧。結構化面試講究有效資訊的獲取與傳遞，無領導小組需要把握講話的技巧，結構化小組需要考生更機敏的應對突發問題。
結構化面試技巧
公務員錄用面試時間通常控制在20分鐘以內，在如此短暫的時間裡要給各位考官留下良好的印象，考生需要掌握以下幾個方面的技巧：
1.謙遜有禮的態度
考生從進入面試考場到面試完畢都要禮貌待人，給考官留下良好印象。進入考場時，考生應主動向考官問好，但禮貌的表達要適度，過於拘謹，會顯得緊張或不自信;過於誇張則會顯得言不由衷，都會影響考官對應試者的看法。
2.正確有效的傾聽
優秀的談話者都是優秀的傾聽者。雖然面試中發問的是考官，考生的答話時間比問、比聽的時間多，考生還是必須要做好傾聽者的角色。因為考官講話時留心聽，是起碼的禮貌，考官剛發問就搶著回答，或打斷考官的話，都是無禮的表現，會令考官覺得你不尊重他。
3.冷靜客觀的回答
面試的主要內容是「問」和「答」，在面試中，考官往往是千方百計「設卡」，以提高考試的難度，鑑別單位真正所需要的人才。
在具體面試時，考生若遇到不熟悉或根本不懂的問題時，一定要保持鎮靜，不要不懂裝懂，牽強附會，最明智的選擇就是坦率承認自己不懂，這樣反而能得到考官的諒解。
面試中，考生也會遇到一些過於寬泛的問題，以致不知從何答起，或對問題的意思不甚明白。此時，考生決不能「想當然」地去理解考官所提的問題而貿然回答，一定要採取恰當的方式搞清楚，請求考官諒解並給予更加具體的提示。
4.合理控制時間
超時是嚴重的「犯規」(考官通常不會允許)，時間剩餘太多則會顯得回答不充分，因此要科學部署時間。通常每個問題的時間在5分鐘以內，最好的時間分配是，準備作答控制在1分鐘以內，回答3分鐘左右。當然，具體的時間分配還要根據每個題目的要求來定，例如在考試中可能出現如下試題：
「請作一自我介紹，時間1分鐘」「請以『奮鬥』為題作一5分鐘的演講」「請介紹一下你自己，時間3分鐘」。
俗話說：「勤能補拙是良訓，一分辛苦一分才。」考生要想取得面試的成功，就要從現在開始扎扎實實地學習，不斷積累各個方面的知識，提高自身的綜合素質和能力。
最後祝願所有參加面試的考生朋友能夠順利過關，實現自己的理想!
5、增進交流，把握言語技巧
結構化面試實際上也是考生和考官面對面作的交流，所以在回答考官問題時，怎樣將話說的得體非常關鍵。
公務員面試『非常緊張，怎麼樣自然的答題？有什麼技巧？
3樓：咳大
緊張是不可避免的，但是在備考過程中可以通過脫敏訓練來進行鍛鍊。答題時多結合自身感受或者例子去談會更加自然
4樓：匿名使用者
技巧1- -好形象姣好的容顏總能讓人多些好感，但對於公職人員而言乾淨、整潔，與公職形象相匹配才是最為重要的。所以，請各位考生注意自己的髮型和著裝，務必符合要求，可以以新聞發言人的形象作為
技巧2-微笑殺微笑是一 種神秘的力量，在無形中就能影響到周邊的人。公職考試中很多考生都會緊張，導致面部表情僵硬呆板。這不僅會使得考官對於考生印象不佳，認為抗壓能力差、缺乏精氣神，而且也會使得自己越加緊張(最怕空氣突然安靜)。
所以，請各位考生記得多照著鏡子練習微笑，笑不露齒，嘴角微微上揚即可，別太誇張喲，嚇到人可不好。
技巧3眼神殺俗話說: 眼睛是心靈的窗戶。但是實際考試中很多考生基本都是低頭答題或者兩眼無神不知所視何處。
這同樣會給考官一種呆滯的感覺，而且也是對於考官的不尊重，畢竟這是「面試」。所以，請各位考生抬起你們高貴的頭顱將你們真誠的眼睛注視考官，通過眼神傳遞你們的真摯和渴望，這需要大家在平時多練習。
公務員面試套路答題能得高分嗎
5樓：華圖教育
如何答題才能得高分?
一：形式上
要做到順其自然、自然而然，給考官真實的感覺。
二：答題內容
一定要有自己的深刻理解，把屬於自己的深刻認識和理解談出來。
比如，面對綜合分析題，要把自己真正的感觸談出來;面對人際關係題，要把自己設身處地的放在情景中，思考下自己究竟會怎麼做，然後說出來。
三：平時要不斷加深自己對各個測評要素的認識和理解。
如何答題才能不按套路出牌?
考官一上午都在聽不同的人答相同的題目，套路很可能會引起考官的反感，特別是對於抽籤順序比較靠後的考生來說，更是如此。
做到反套路就必須要深刻認識到反套路的意義，公務員局做出嚴格要求，對面試中有套路化表現的考生直接壓低分數。而且套路化的表述在現實考試中也極大地影響了考生的成績，對存在套路化表現的考生壓低分數成為了事實。所以，反套路作答非常必要。
認識到其重要意義後，如何反套路回答成為考生關注的難點。其實很簡單，那就是在形式上要做到順其自然、自然而然，給考官真實的感覺，而不是讓考官覺得眼前的考生是個答題機器。在答題內容上，一定要有自己的深刻理解，把屬於自己的深刻認識和理解談出來，比如面對綜合分析題目，要把自己真正的感觸談出來，面對人際關係題目的時候，要把自己設身處地的放在情景中，思考下自己究竟會怎麼做，然後說出來。
當然，這些說起來簡單，做起來還是需要我們平時加強訓練，這種訓練不是單純的機械記憶，而是平時要不斷加深自己對各個測評要素的認識和理解。這有待於考生多在網上或者實體閱讀場所加大學習。
公務員面試技巧：面試答題怎麼拓展思路
6樓：匿名使用者
面試的時候，要有針對性的回答問題！
1、什麼是針對性?
所謂的針對性是指在答題的過程中，所表達的觀點，所論述的內容是切合題目背景和要求的，是符合考官出題的初衷和期望。換句話說，所謂的針對性就是指所說的話，所回答的內容都要和題目緊密相關。
2、缺乏針對性的表現有哪些?
那麼怎樣才叫缺乏針對性呢?按照之前對於針對性的理解，所謂的缺乏針對性就是指考生在答題時脫離題目泛泛而談，說一些似是而非的與題目關係不大的話。
比如考生經常出現的缺乏針對性的情況有，在作答綜合分析題目時，無論什麼題目都會在分析原因、對策的時候都朝「思想」、「制度」等方面去找，而不考慮題目本身;在答計畫組織協調能力的題目的時候。
比如宣傳題目，不考慮宣傳的物件和範圍，一律只考慮採用媒介、實物等宣傳方式;在回答應變能力題目。
3、「總結預防」的時候總是套路性的說一兩句「我會在此次事件的基礎上總結經驗教訓，以防止類似的事情再次發生」等。這樣的缺乏針對性的回答必定會給考官留下敷衍、套路、缺乏思考等不良印象。
4、如何做到有針對性?
其實，要讓答題有針對性的方法很多，首先，要注意審題。審題時注意提幹資訊和提問方式。比如在題目「現如今出現了很多明星吸毒的事件，但在此情況下仍然出現了粉絲力挺明星的現象，對此你怎麼看」中，如果我們就著「明星吸毒」這一現象泛泛而談的話就屬於缺乏針對性。
5、因為從題幹中的轉折詞語「但是」中就可以看出此題的重心應為「在明星吸毒的情況下依然存在粉絲力挺這一現象來談看法。所以，審題時一定要注意題幹中的關聯詞，幫助我們找到重點。
7樓：北京世紀精圖教育
第一、面試過程中要充分審題，要做思考，不要匆忙作答。第二、面試作答過程中不要刻意去迎合考官，要按自己的理解去闡述。第三、面試作答過程中要適當運用些當前的熱點用語，不要就事論事、解釋平淡。
第四、作答過程中要注意聯絡實際，不要作空洞的解說。第五、要注意原則性和靈活性相結合的要點，考慮問題要全面，措施要可行和有實際操作意義。
公務員面試答題技巧
8樓：匿名使用者
第一篇、面試經驗總結
9樓：匿名使用者
我前天放過面試完 跟你說說吧
1、要冷靜 進考場之後一定會緊張 但是沒關係 第一題你完全可以用來平靜情緒 在對第一題進行回答的時候記得要盡量調整呼吸 第一題基本上不會影響得分 因為大家都知道 這個時候緊張是正常的 是可以諒解的
2、要有禮貌 在進入考場的時候要有禮貌 向各位考官問候 鞠躬 回答問題的時候要誠懇
3、適當記錄 在考官讀題的時候 可以記錄 不看他也沒關係 因為有的題是很長的 需要記錄 而且看考官你會不知道他說了什麼 尤其是容易緊張的人 所以 乾脆不要看他
4、回答要有條理 儘管不是很全面的答案 但是也要有條理 說出123點 這樣會增加考官對你的好感度
5、面試前在包包裡帶一點吃的 因為如果抽到後面 很有可能會餓 所以帶點吃的比較好
6.面試前和你的對手說好見面地點或者時間 互相交流下分數 以便提早估算自己是否能進入面試
7、關於服裝 我認為正裝是最好的 雖說主要是看你的表現 但是外表還是有加分的 不過穿正裝也要有選擇 我面試的時候看見乙個男生穿的就是西裝 但是看起來一點也不好看 因為西裝不合身顯得他特別的沒精神 所以穿正裝最好 如果不適合 穿隨意一點也可以 重要的是要有氣質~~
ps：面試之前如果狀態不好可以喝點紅牛，會使你適當興奮，但是已經很緊張的話就不要喝了 防止緊張過度
公務員面試如何反套路答題,公務員面試套路答題能得高分嗎
地方公務員抄一般考察的有 襲三個方面,乙個是心理層面的考察,二個是能力的綜合化考察,三個是觀點的反套路才是真正的反套路。可能您很納悶所謂的 反套路 是什麼,其實是提倡考生要有自己的想法和觀點,也就是觀點上的反套路。然而對於國考公務員面試,主要會針對當前的社會現象來要您加以解說,表達出自己的看法。有的...
公務員面試技巧，說些實際的，公務員面試中，如何做到有話可說？有什麼技巧？
我去年參加過公務員面試,但是失敗了.跟你說些經驗.首先衣服一定要正式,如果你是男的,穿西服打領帶是必須,如果你是女的,穿一身職業裝,把頭髮盤起來.有些人說外表不重要,其實這些是很重要的.我的長輩有幾個曾做過公務員面試的考官,他們說,穿著給乙個人的第一印象很重要,在面試的十幾分鐘裡,第一印象有多重要就...
公務員面試技巧有哪些，公務員面試技巧有什麼？
您好，華圖教育為您服務。面試技巧 更多面試技巧黑龍江華圖教育 1 準備時要注意放鬆心態，如果排序較後，可以小睡一下，養精蓄銳，在考前十分鐘調整全身狀態，使自己在入場時達到最佳。2 進入考場前要先敲門，聽到請進後推門進入考場。3 進入考場走兩步，會看到評委和其他人員在室內一側，而你的面前會有一桌一椅，...