1樓：匿名使用者
乙個畸形的發展過程，不會一直持續，但是正式目前所發生的。5年內會慢慢的變得理性和回歸正常。
2樓：匿名使用者
首先說明，不是中國球員的工資多，是中國男足球員的工資高，我們的女足姑娘們拿的工資說出來真的讓人觸目驚心啊，有位國家隊的主力後衛乙個月的工資居然是707元，這和下崗工人有什麼區別呢，韓端算是條件最好的了，有3000元，但這和我們的男足大佬麼比起來，根本就是九牛一毛，他們動輒幾百萬的年薪不知道是憑什麼拿的，怎麼配得上他們的世界排名！中國足球真的是讓人看不懂，踢得好的人拿不到錢，踢的爛的倒是大把撈錢。
3樓：六步郎詹姆斯
煞筆，男足工資是俱樂部發的。
4樓：桃雪有幸的春天
男足是職業化商業化市場化的，女足是***制
5樓：匿名使用者
是啊!如今的中國還是社會主義初級階段，中國的廣大老百姓生活還不夠富裕，可中國男足，就那麼差的水平工資還那麼多，許多中國的廣大老百姓要努力一輩子賺的錢還不如他們一年賺的多。真搞不懂國家怎麼想的，與其浪費那麼多錢來養這麼一群臭腳，還不如把錢花在廣大老百姓身上，多建幾座希望小學都比把錢花在那群臭腳身上好。
我由衷希望解散中國男足足協，讓那些臭腳喝西北風去吧！！！
6樓：匿名使用者
足球是世界球，中國也很注重足球的發展
為什麼足球運動員工資高？
7樓：微風
足球運動員工資高的原因是因為其商業價值高（受關注度高），各種投資人可以撒大把的錢，球員的待遇自然會比較高。
《工資支付暫行條例》
第三條 本規定所稱工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
第四條 工資支付主要包括：工資支付專案、工資支付水平、工資支付形式、工資支付物件、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價**替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供乙份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
8樓：倔強綻放
首先足球是第一打球，球迷多，大家願意買票去看，球員的身價自然水漲船高，各種代言，廣告
9樓：匿名使用者
足球在全球範圍內影響大
10樓：匿名使用者
因為足球運動員不好當啊
為什麼中國足球運動員的工資那麼高，卻是最無用之人
11樓：匿名使用者
最無用之人是你的判斷
而且這個判斷沒有意義
有意義是給
中國足球運動員那麼高的工資
的人估計那人認為這些人是有用的，否則他不會花這個錢的
12樓：戰青嵐
中國足球體制不改，永遠無救
足球強國不是一朝一夕的事情，完善的青少年梯隊建設是必不可少的。
看看現在國內的足球事業，那個省有合格的青少年梯隊。
上面的不提，就說個最現實的問題，現在想踢球，沒有百萬以上的身家別讓小孩去學踢球，沒錢塞給教練根本就上不了場，足球完全脫離大眾，成了富人運動，你可想而知中國足球的將來會是怎麼樣，這些現象太讓人疼心了。
還有13點的足協，中國足球遇到這些事怎麼可能有救？
體制不改，中國足球無救啊~
為什麼足球運動員的薪水這麼高
13樓：就是個名字了
足球運動員工資高的原因是因為其商業價值高（受關注度高），各種投資人可以撒大把的錢，球員的待遇自然會比較高。
《工資支付暫行條例》
第三條 本規定所稱工資是指用人單位依據勞動合同的規定，以各種形式支付給勞動者的工資報酬。
第四條 工資支付主要包括：工資支付專案、工資支付水平、工資支付形式、工資支付物件、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。
第五條 工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價**替代貨幣支付。
第六條 用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。
用人單位可委託銀行代發工資。
用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並儲存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供乙份其個人的工資清單。
第七條 工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日，則應提前在最近的工作日支付。工資至少每月支付一次，實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。
第八條 對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者，用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
14樓：支玉英闕汝
首先足球是第一打球，球迷多，大家願意買票去看，球員的身價自然水漲船高，各種代言，廣告
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