1樓：暖陽散步
如何處理好辦公室關係是職場人士一直關注的問題，有時候人際關係可能關係到你的前途，所以我們一定要引以重視，無論如何都要建立乙個好的關係圈子。那麼在職場中如何才能處理好人際關係呢？下面就此問題提出幾點建議：
1、相互尊重
相互尊重是處理好任何一種人際關係的基礎，同事之間也不例外，同事之間的關係都是以工作為前提，一旦失禮，創傷將難以癒合，所以在與同事溝通時，態度要誠懇、實事求是，要給同事一種信賴感、親近感，這有利於同事之間關係的繼續深入。所以，處理好人際關係，最重要是尊重對方，待人要熱情忠誠。
2、待人真誠
真誠是與人交往的根本，估計任何人都不願意和乙個滿嘴跑火車的油條交朋友，那樣受傷的總會有你。但是，真誠是有限度的，是需要資本的，並不是對所有的事情都真誠就會有好的人際關係，也不是誰想真誠就可以放開了撒歡兒去真誠。比如，同辦公室大姐可能頭髮亂蓬蓬的，口紅塗到了門牙上，呵呵，你大可不必直言告訴她如何化妝更美妙，稍微誇一下大姐的氣色真好足夠了。
但對於工作或者業務技術問題，則應該在充分調查研究掌握第一手資料的前提下，大膽發表自己的意見和看法。當同事遇到困難和問題時，只要找到你，或者人家不反對，你就可以盡全力去幫助，特別在家屬生病，或婚喪嫁娶等事情上，更要不惜力氣，因為現在第一大家多數是外來戶，在當地沒有什麼親戚朋友可以依靠，第二都是獨生子女，沒有吃過苦，沒有經歷過事情，確實需要真誠的幫助。這種幫助往往會收到意想不到的效果。
在這個過程中注意不要過分熱情，不要誇口，因為如果別人感覺你能力舉千斤，結果你只舉了800斤，那你的誠意就會打乙個折扣，如果大家認為你也就能舉100斤，結果你舉起了120斤，你就算已經相當盡力了，少說，多做。
3、注意細節
有這樣一種現象，同事帶點零食到辦公室裡，休息時給大家分著吃，你卻一口回絕，表現出一副不屑為伍或不稀罕的神態，時間一長，人家會覺得你高傲，很難相處。
還有一種現象是你常常喜歡探聽別人的家事，同事之間，能說的人家自己會說，不能說的就不要拋根問底的去挖它，每個人都會有自己的秘密，你要是喜歡探聽，就算沒什麼目的，人家也會忌你三分。所以在辦公司裡一定要注意小細節，別因為自己的一時疏忽，而導致與同事之間的關係出現問題。
4、融入團隊
當你的團隊確定某種工作目標並且全力以赴的時候，即使你不贊同或者不喜歡，也要做好分內工作，這樣才能融入這個團隊。沒有
2樓：好想放假呀
我們都想成為辦公室裡最受歡迎的人，都希望能夠跟同事處好關係，其實這之中還是有很多技巧的。
首先就是要學會察言觀色，知道在什麼時候該做什麼事情。職場就是乙個小社會，人和人之間的相處也是很複雜的，要想成為受歡迎的人就得考慮到每個人的感受。人本身就是感性動物，所以面對一些事情的時候就會出現不同的情緒。
那麼就需要有人去調解這些情緒，能做到這個事情的人並不多，但是只要你能做到，那你肯定會受到別人的歡迎。
還有就是不要太自私，學會奉獻。我相信大家都不想和自私的相處，那樣的人只會考慮到自己的感受，從來不會顧及到別人的，跟這樣的人在一起能夠被氣死。所以你要學會奉獻，比如給大家帶點零食或者在幹某件事情的時候順便幫著做一下。
這樣人們就會對你有好感，從而成為受歡迎的人。
3樓：來自琉璃廠劍眉入鬢的鳳凰木
1.無論發生什麼事情，都要首先想到自己是不是做錯了。如果自己沒錯（那是不可能的），那麼就站在對方的角度，體驗一下對方的感覺。
2.讓自己去適應環境，因為環境永遠不會來適應你。即使這是乙個非常非常痛苦的過程。
3.大方一點。不會大方就學大方一點。如果大方真的會讓你很心疼，那就裝大方一點。
4.低調一點，低調一點，再低調一點（要比臨時工還要低調，可能在別人眼中你還不如乙個幹了幾年的臨時工呢）。
5.嘴要甜，平常不要吝惜你的喝彩聲。（會誇獎人。好的誇獎，會讓人產生愉悅感，但不要過頭到令人反感。）
6.如果你覺得最近一段時間工作順利的不得了，那你就要加小心了。7.有禮貌。打招呼時要看著對方的眼睛。以長輩的稱呼和年紀大的人溝通，因為你就是不折不扣小子輩。
8.少說多做。言多必失，人多的場合少說話。
9.不要把別人的好，視為理所當然，要知道感恩。
10.手高眼低。
11.遵守時間，但不要期望別人也遵守時間。
12.信首諾言，但不要輕易許諾。更不要把別人對你的承諾一直記在心上並信以為真。
13.不要向同事借錢，如果借了，那麼一定要準時還。
14.不要借錢給同事，如果不得不借，那麼就當送給他好了。
15.不要推脫責任（即使是別人的責任）。
16.在乙個同事的後面不要說另乙個同事的壞話。要堅持在背後說別人好話，別擔心這好話傳不到當事人耳朵裡。如果有人在你面前說某人壞話時，你要微笑。
17.避免和同事公開對立（包括公開提出反對意見，激烈的更不可取）。
18.經常幫助別人，但是不能讓被幫的人覺得理所應當。
19.說實話會讓你倒大霉。
20.對事不對人；或對事無情，對人要有情；或做人第一，做事其次
21.經常檢查自己是不是又自負了，又驕傲了，又看不起別人了。（即使你有通天之才沒有別人的合作和幫助也是白搭）
22.忍耐是人生的必修課。（要忍耐一生的啊，有的人一輩子到死這門功課也不及格）
23.新到乙個地方，不要急於融入到其中哪個圈子裡去。等到了足夠的時間，屬於你的那個圈子會自動接納你。
24.有一顆平常心。沒什麼大不了的，好事要往壞處想，壞事要往好處想。
25.盡量不要發生辦公室戀情，如果實在避免不了，那就在辦公室避免任何形式的身體接觸，包括眼神。
4樓：西柚鴨
對新同事提供善意的幫助
新到的同事對手頭的工作還不熟悉，當然很想得到大家的指點，但是心有怯意，不好意思向人請教.最好主動去關心幫助他們，在他們最需要得到幫助之時，伸出援助之手.
適當「讓利」，放眼將來
有一些人與同事的關係不好，是因為過於計較自己的利益，老是爭求種種的「好處」，時間長了難免惹起同事們的反感，無法得到大家的尊重，而且他們總在有意或無意之中傷害了同事，最後使自己變得孤立。
讓樂觀和幽默使自己變得可愛
如果從事的是單調乏味或是較為艱苦的工作，千萬不要讓自己變得灰心喪氣，更不可與其他同事在一起怨聲嘆氣，而要保持樂觀的心境，讓自己變得幽默起來，如果是在條件好的單位裡，那更應該如此。
樂於從老同事那裡吸取經驗
尤其是那些資歷長，但其它方面弱一些的同事，會有更多的感動，而那些能力強的同事，則會認為你善於進取，便會樂於關照並提攜你。
5樓：free冰冰棒
我們很多時候比掌握技能更希望成為受歡迎的人，都希望能夠跟同事處好關係，我們在日常生活中也在不斷的總結經驗。
要學會察言觀色，知道在什麼時候該做什麼事情。更多的時候是職場作為乙個小社會，人和人之間的相處也是很複雜的，情商就變得很重要了，要想成為受歡迎的人就得考慮到每個人的感受。人本身就是感性的，所以面對一些事情的時候就會出現不同的情緒，情緒這個東西可能就不那麼客觀了。
那麼就需要有人去調解這些情緒，能做到這個事情的人並不多，但是只要你能做到，那你肯定會受到別人的歡迎。
還有就是不要太自私，學會奉獻。大家大多數的時候需要照顧別人的感受，需要平衡利益關係，而那些只會考慮到自己的感受的人，從來不會顧及到別人的，跟這樣的人在一起能夠被氣死。所以你要學會奉獻，比如給大家帶點零食或者在幹某件事情的時候順便幫著做一下。
這樣人們就會對你有好感，從而成為受歡迎的人
6樓：帥氣的濤啊
公共課是指高等教育自學考試中任何專業或部分同類專業的考生都必須學習的課程。如《哲 學》、《政治經濟學》等。公共課雖然不一定同所學專業有直接聯絡，但它是培養德智體全 面發展人才，為進一步學習提供方**的不可缺少的課程。
基礎課是指某一專業的考生學習的基礎理論、基本知識和基本技能的課程，其作用是為考生 掌握專業知識、學習科學技術、發展有關能力打下堅實的基礎。
專業基礎課是指同專業知識、技能直接聯絡的基礎課程，它包括專業理論基礎課和專業技術基礎課。
必修課是指某一專業必須學習掌握的課程。此類課程是保證培養專門人才的根本。
選修課是指某一專業的考生根據自己的需要及受教育程式的限制，有選擇地學習的課程。但 這種選擇是有限制的，即只能在專業考試計畫規定的課程內選擇。如漢語言文學專業的選修 課只能在《普通邏輯》、《教育
7樓：雙子
其實要想在公司變成最受歡迎的人還是有點難度的，但是如果只是想變成受歡迎的人還是很簡單的，其實你只要做到不被公司其他人討厭，你就已經變成受歡迎的人。那麼怎麼樣才能變成收歡迎的人呢？
1、首先就是不被公司員工討厭，不被其他人討厭的第一點就是不會拖別人的後腿，尤其是在團隊的工作當中，首先你的工作能力就要達到公司的員工的平均水平，這就要求你進入公司之後需要快速的適應公司記憶體情況和業務能力才是正確的。
2、情商高，風趣幽默，懂得察言觀色，該說話的時候說話，不說話的時候不說話，對待領導畢恭畢敬，對待同事禮貌客氣，閒暇時間風趣幽默，切記勿要八卦，背後議論其他的同事。
3、在工作之外，可以經常幫助其他的同事，尤其是力所能及的活兒，尤其是女同事，經常打掃衛生澆澆花之類的，我相信達到這些你基本上可以在公司變成乙個受歡迎的人了。
8樓：來吧土人
當你身處職場的時候，最需要注意的就是讓自己不被邊緣化，處理好與同事、領導之間的關係。當你擁有完美的人際關係處理能力這就代表著你在未來將順風順水、公升職加薪。但是往往很多人即使知道這一規則，卻因為缺乏經驗和方法，反而做的更糟糕。
首先，你必須保持陽光的心態。陽光的人總是大家心目中的焦點，無時無刻吸引著周邊的同事，讓大家都對你保持和藹的態度，並且還能鼓舞身邊的人重新找回信心。
其次，在職場中你必須學會表現自己。不要覺得表現自己就是做出頭鳥，當你能給公司、部門帶來一些建設性建議的時候，往往更容易受到周邊同事的尊重。
最後，自信的表達自己的觀點。當你在一件事情上表達越簡單明確，別人越會認真對待，並且不要過度為自己辯解，那只會畫蛇添足。
在辦公室裡如何開玩笑活躍氣氛啊
保持自己充滿激情，這一點是至關重要的 其次，乙個良好的人際關係，必須先有人得主動，或許遭遇到別人的忽視，但是等一切關係捋順了，那麼就成功了。嘗試著用自己充滿激情，溫暖的內心打動別人，做乙個主動的人，而不是等待別人主動的那乙個。相信一切都會好的！辦公室氣氛，這點還是好領導者的風格有些關係的。很多因為是...
如何在辦公室給領導送禮
可以趁去辦公室辦事的時候，帶進去，要所以盡量輕，體積小。一幅書法家觀山寫的字，比如厚德載物 沁園春雪 遠矚 紫氣東來 寧靜致遠等。顯得有品位，還高雅。日本德川幕府時代江戶有一老壽星名萬兵衛虛度174歲，其妻173，其子153歲，其孫105歲，個個精神矍鑠，健步如飛。問其長生之術，答曰 祖傳每月初八連...
在辦公室裡的老師是如何知道學生在玩手機的？並且還能找到位置
在上課時，你自己站在講台上看一會兒就知道了，下面無論誰在做什麼都一覽無餘，任何學生的微小動作都像是被放大了，尤其是考試的時候，那個作弊，在沒開始前就能看出來 班級有臥底，專門打小報告的，我們上學那個時候也有，很正常，呵呵 就是老師在教室外面肯看到的，學生在下面玩手機老師其實很容易看到的 老師來的時候...