1樓：雨雪落晨曦
我覺得這可能和你的情商有關係。在一個單位裡自身情商如果不夠的話，很容易被孤立。所以從自己做起，提高自己的綜合素質。
自己綜合修養高了強大了。同事們也不會孤立你，更不敢欺負你了。
2樓：不會飛的魚兒
朋友你這樣下去不行的，你要做出改變自己的決定，各方面好好改變自己吧！相信通過別人的指點和自己的努力你會有很大的突破，要相信自己你有很大的潛力值得爆發！祝你取得成功壯大自己！
願我真誠的回答可以幫到你！(望採納)
3樓：徭潔
那就是你自己的問題了，好好自省一下，看問題出在那裡，試著去改變自己，可能就會有轉機。
4樓：敖樂遊
如果你人際關係差，可以做到一點一點改正自己的性格缺陷
5樓：
換個工作吧，在哪乾沒有任何意義了，你心態也變了
6樓：春羽婉晴
對你的處境，
深表同情！
有些人說話辦事能力強，
人際關係也處理得很好，
這是別人的聰慧之處。
有時你要學著他們些，
首先得學著謙虛忍讓，
別動不動就煩燥發火，
能邦忙就儘量邦別人。
學會與人相處也是一門技巧！
如果實在不行，
就換個新環境工作，
重新學著與人交往。
7樓：坐看雲起時
人都是這樣:嫌人窮，恨人有。
你覺得周圍人都在欺負嘲諷你，除了能力有限、性格不隨和或懦弱不自信外，最大可能你沒錢。
金錢非萬能，但沒錢讓人寸步難行。
富貴逼人。
同事們為什麼突然都不搭理我了？人際關係很難受我該怎麼辦？
8樓：天蠍座的凌羽
您做好您自己本分的工作就可以
其他的事
由於您請了幾天假 也許也成為了同事加班的理由了建議您在不影響工作的情況下
去詢問一下
相信您就會了解了
9樓：使用者
嘗試和他們交流給他們講一些幽默搞笑的話
10樓：輪機長
可以找他們聊聊天，把話說開，可能之前或許有誤會吧。
人際關係不好，同事關係不好，不和你聊天，也不每天給你安排事情做，咋辦，這個代表啥意思 10
11樓：人生巔峰你同行
學習溝通和交流技巧，增加好人緣。
在人與人相處
中，要學會傾聽別人。
當有人跟你說著他近期經歷的事情，你不但認真傾聽，而且還會揣摩對方的內心，時不時地共情，讓對方感受到你的真誠和關心。長期相處下來，你的人緣在對方那裡一定會提升。
在交流過程中，要尊重對方多讚美。
積極語言是改善人際關係的法寶。
當你說出的每一句話都能讓對方感受到鼓舞、讚美，當然這一切都要建立在尊重和真誠的基礎之上。當對方從你的話語中獲得無限信心，你的好人緣已經建立起來了。
在人際交往中，多去做積極行動。
人與人相處，貴在真誠。當朋友有了難處，要盡力去幫助而不是看笑話;當同學間有了誤解，要用積極行動去化解;當親人間有了矛盾和隔閡，要做主動打破僵局的那個人……
人與人的良好關係就是在這樣互幫互助、互相理解的過程中建立起來的。
一次真心實意的相助，一句發自肺腑的道歉、一個刻意挽回關係的舉動，大家都會看到，人際關係在這樣真誠的氛圍中自然而然得到改善。
積極參與到社交活動中。
獨來獨往，不和身邊的人有交集肯定不會使人際關係得到改善。相反，積極參與到身邊人群的社交活動中，主動去了解身邊的人，
也讓身邊的人有了解你的機會，只有在互相瞭解的基礎上，才會發展良好的人際關係。
改善人際關係固然有方法和技巧，但是在這之前最重要的一點，我覺得首先讓自己成為一個真誠的人!俗話說“花若盛開，蝴蝶自來”，真誠的人一定會吸引到更多真誠的人!
12樓：匿名使用者
當有人跟你說著他近期經歷的事情，你不但認真傾聽，而且還會揣摩對方的內心，時不時地共情，讓對方感受到你的真誠和關心。長期相處下來，你的人緣在對方那裡一定會提升。
當你說出的每一句話都能讓對方感受到鼓舞、讚美，當然這一切都要建立在尊重和真誠的基礎之上。當對方從你的話語中獲得無限信心，你的好人緣已經建立起來了。
人與人相處，貴在真誠。當朋友有了難處，要盡力去幫助而不是看笑話;當同學間有了誤解，要用積極行動去化解;當親人間有了矛盾和隔閡，要做主動打破僵局的那個人……
人與人的良好關係就是在這樣互幫互助、互相理解的過程中建立起來的。
一次真心實意的相助，一句發自肺腑的道歉、一個刻意挽回關係的舉動，大家都會看到，人際關係在這樣真誠的氛圍中自然而然得到改善。
13樓：江湖夜雨歡顏
人際關係不好，同事關係不好，不和你聊天，也不每天給你安排事情做，咋辦，這個代表啥意思，感覺大家都有點孤立你的意思。
如果一個人討厭你可能是他對你有成見，或者你觸及到他的利益，如果很多人對你都有意見，說明你自己在處理人際關係上面有點問題和同事相處應該收斂一下自己，不要太主觀，對周圍同事多點包容對人態度誠懇，和藹可親一些，在工作上積極主動一點，積極的面對這個事情不要逃避，要正確認識自己的缺點和不足，及時糾正改進，先從你自己的身上找找問題，改掉你的一些缺點，最好要和大家能夠融合到一起，
反思一下應該會有改進的。每個人都有這樣那樣的缺點有缺點不可怕，關鍵是你自己要認識到自己的缺點，並改進感覺你現在的情況比較尷尬，可能是和大家溝通的不好其實在工作中很重要的事情就是處理好人際關係，有的人工作能力很強，但是情商比較低，人際關係處理的不是很好結果在工作中也不能順風順水，大展拳腳，其實人際關係在很多時候比你的工作能力還要重要很多一個成功的人，不可能事無鉅細，所有的事情都自己處理好都要需要大家的配合才可以，要具有團隊精神，在別人需要你幫助的時候，熱心的幫助別人，多傾聽一下別人的意見和建議對你也是有好處的，現在沒有事情做，可以幫助一下別人做事情，順便也可以學習到很多東西，幫助別人也會贏得別人對你的好感，慢慢人們對你會印象好起來，勤快一些，多吃點苦大家的心裡都明白的，敞開心扉，熱情的對待別人別人也會回饋你友善的
14樓：匿名使用者
多做聽眾，很多人想找一個傾訴物件，多聆聽，你愈傾聽，你聽到的愈多，你聽到的愈多，對事物的瞭解愈深入。
15樓：匿名使用者
沒事幹就意思如果這個狀態持續太久你就離被炒魷魚不遠了（就是辦公室政治裡的冷處理）
關係不好看是什麼原因了，一般同事沒事，領導該送禮送禮，該幫忙幫忙（前提是這個公司有前景，沒有潛力的話不如自己麻溜的離開）
16樓：嫩就係豬
給你一個小技巧 辦公室沒打掃阿姨的話每天上班掃掃地擦擦灰燒燒水澆澆花 順便也幫旁邊的同事或者整個辦公室都做下 慢慢的人就會對你印象好起來。不過缺陷是以後這些活兒可能就都是你做了
17樓：喵喵叫地魚
不聊就不聊唄,安排事情?對方是你的領導?
18樓：洪莉萍
如果他是你平級同事，你去找領導要求幹活。就說安排的活都幹完了，我覺得還可以乾點其他的活，請領導批准。
19樓：福山但膜
事關係不好，不和你聊天
人際關係處理不好，跟同事無法融洽相處怎麼辦
20樓：匿名使用者
不要背後說別人壞話，看破不說破，跟同事相處，首先想到整體的利益，再考慮個人的利益。如果太自我，以自我為中心，那確實很難與人相處融洽。再不影響自己的利益情況下，適當幫助同事可以增進彼此的關係。
21樓：匿名使用者
還是要想辦法把人際關係處理好，為什麼會跟同事無法融洽相處，是你的問題，一定要想辦法改變自己的。實在處不好，少說話，多做事，先把工作做好。多看看其他同事，怎麼樣做的，取長補短吧。
22樓：可愛的樂玲
不要急，跟同事相處需要時間來相互瞭解，相互磨合。既然已經認識到自己人際關係處理不好，就應該找找自身的毛病，該改變的一定要改變一下。例如，說話的態度要柔和，待人接物彬彬有禮，開玩笑要看場合，不該管的閒事最好不要管，性格不要太孤僻了，該參加的聚會一定要參加，不要小看別人來抬高自己等等，細節決定了成敗。
關係不融洽一定有原因，自己可以自查一下，遇到糾紛時換位思考一下，同事之間的關係就好處理了。
23樓：赤璇楓橙
1、端正心態糾正態度
一般而言，同事和你僅限於工作上的合作關係。當然，也許你和同事之間也會成為朋友，但大部分時候你們卻是合作伙伴。所以，除了親人之外，最經常見到的人恐怕就是同事了。
如果你願意，你可以從同事那裡學到很多有用的東西，就好像你從朋友身上學到的一樣。
不論你對你的同事多麼喜歡或者討厭，在跟他們交談的時候，你都要首先尊重和體諒對方。每個人都有自己的優點和缺點，他們會給我們提供很多工作上的經驗和知識。但是如果在你們之間劃出一道鴻溝，你就失去了更多提高的機會。
2、尊重領導與同事的意見
與同事相處難免會有意見不合的時候，如果對方批評自己的過錯，應欣然接受，並請對方清楚說明，被人責怪難免自己有三分錯，所以當別人糾正自己的錯誤時，千萬要虛心接受。所以在彼此意見不統一的情況下，應該心平氣和地進行交流，以達到求同存異的目的。
然後在大原則不變的情形下，達成協定。有時同事之間為了維護自己的利益和地位，常會在心理上築起一道屏障，這時我們應該在言行舉止上表示自己的善意和坦白，並常常考慮對方的立場，言行及態度不要太過嚴肅或太注重形式，儘量和同事打成一片。
3、不要去進行小團體
有些同事之間會形成幾個小團體，這樣是很不利於同事的關係融洽的，我們都要學會開啟自己的心扉去和同事去交流，真心才會換取真心，如果人人都是偽裝者，這樣，我們在這樣的環境中，我們會活的很痛苦，不管別人怎樣，我們要和同事和睦，我們就不要搞小團體。
4、要善於發現別人的長處
作為你的同事，他們身上會有很多值得你學習的地方，而且這時你千萬不要吝惜你的讚美的語言。因為每個人都渴望能引人注意，希望別人知道自己的優點，因此，當你的同事有傑出表現時，你應該真誠的表示稱讚，這樣會使對方認為你是他的知己而拉近你們之間的距離。
5、與人為善
對待別人一定要友善，不要帶著惡意，有的人內心好強，有的人內心自卑，有的人善於言談，有的人不善於講話，在工作當中我們會遇到各類各樣的人，能夠與別人能夠相處很好也是自己的能力。
與別人相處，首先自己要真心對待別人，以真心換真心，用善意的心讓人去感受到你的善意，讓別人更容易接近你，也讓你更容易與別人相處，在工作的同時其實也就是交朋友的過程，工作合作愉快了，朋友也就交成了。
為什麼我的人際關係總是處理不好，為什麼我總覺得跟很多同事都沒辦法相處？
24樓：匿名使用者
人心隔肚皮，多注意防範，該認真時決不退步！能放過就放過！否則你的工作沒法做好，反之人際關係也不好處理
25樓：匿名使用者
你人太好了，只是不會處理
如何妥當處理與辦公室同事的人際關係
辦公室裡處理人際關係，注意這幾點，避免同事之間的誤解 如何處理同事之間的人際關係？在職場中，處理好和同事之間的關係是非常重要的，因為你們是乙個整體，在很多的時候你還是需要他們的幫助的。可以用下面的三個辦法來改善和同事的關係。1 多參與他們的聊天 在一起聊八卦是最能提公升感情的了，他可以在短時間內讓你...
人際關係 在公司，上班時看到同事在玩遊戲，你如何處理？（分清同事關係層次）
情況一 你是對老闆重要的人 a關係融洽 善意提醒 b一般關係 善意提醒，或者 視若無專睹 這個你屬自己決定，權當積德行善吧 c資深老員工 善意提醒，或者 視若無睹 視他在老闆眼裡的地位，因為你說了也沒用 情況二 你不是對老闆重要的人 a關係融洽 善意提醒 b一般關係 善意提醒 如 小心被領導看到哦 ...
心累，人際關係緊張，感覺每天都很壓抑，不被同事待見
清雪圓圓 我覺得你是你的個性太強，情商又有點低，一個大男人怎麼動不動就和女人一般事多呢，有意思嗎，你不會學的嘴甜點嗎？俗話說的好，哄死人不償命，誰都愛聽好話，多說點好聽的，又不會少塊肉，都是一個單位的，有必要較真嗎？只要你能收斂下自己的小脾氣，人際關係一定能出好。 已經換了另外一個崗位，就不要想那麼...