1樓：
既然都說開了，
兩人又是相互喜歡的，
那不是很好嗎？
那就嘗試著交往唄，
如果你是擔心被同事知道會說，
我覺得沒所謂不就是好奇講一講而已，
過了這段新鮮期你讓他們講他們都懶得講了，
到時你也習慣了見怪不怪，
成年人嘛戀愛結婚是自然規律，
說開被同事知道了又怎麼樣呢，
只要不是那種禁止辦公室談戀愛的公司就沒事，當然你們也不要因戀愛影響到公司的運作才好，不然還是會引起公司的不滿的，
如果你是對你們倆的未來忐忑那也沒必要，
遵循自己的本心去約會去戀愛不是很好嗎？
成了水到渠成皆大歡喜，
沒成也沒什麼，
也許只是大家不是對方那個對的人而已，
但至少兩人都是有段相互喜歡的過往不是麼？
2樓：風雲再起
既然是真心相愛，就應該大膽去追求，在相互了解的情況下，大膽地去表白，何必在乎別人的看法。再說了同事也是關心你，不存在別的意思，有什麼不好意思。況且從古到今是男大當婚，女大當嫁人們都是遵循這一必然規律的，可是你是開始時間長了也就習慣了。
3樓：華的多彩空間
既然大家都知道了，就放開了去做，
好不好？也有乙個結果。
4樓：來睇野噶
既然愛了，既然讓他知道了，就勇往直前！再私底下多向他示好，當然，這不能在工作中表現出來。全世界從同事變成夫妻的何止千萬個！
你要讓他知道，你們有沒有在一起也不會影響他的工作，先讓他放下心來，慢慢來。
5樓：鄉野丫丫
你們單位是否允許同事談戀愛呢？允許就在一起吧！反正你們兩個是互相喜歡。
互相喜歡，又不在一起，還要繼續保持同事關係，會很尷尬的。你們兩個在一起了，一起上班，一起工作，一起下班回家，挺好的。
6樓：瀧平卉
看你同事的話語的意思就是，喜歡你，所以才找你聊天。
最幸福的事，莫過於你喜歡的人剛好喜歡你。這麼美的故事情節在你這裡了。
你還有什麼猶豫的呢？大膽的愛吧，勇敢的在一起吧。
祝你們幸福
7樓：大芳
幸福是靠自己爭取的，加油！不要做讓自己後悔的事
8樓：
如果你們都是單身，那你就大膽的去追求，跟他說你喜歡他看看他喜不喜歡你，如果你們都喜歡對方那就試著相處、了解對方因為愛個人沒有錯。
9樓：東北花痴老師
喜歡你就在一起啊，挺好的，生什麼氣啊！要是不喜歡你就沒辦法了！
還要繼續做同事唄！繼續相處，沒準處好了就成了夫妻了！
那你加油吧祝你成功！
10樓：在天源寺架遊艇的海雀
既然你都己經跟他說了 喜歡他了，他還會找你聊天。都己經把話說開了就在一起唄。如果你們還想保持同事關係會不會有點尷尬呢。
11樓：
嗯，不見得是壞事，做人應該把話說清楚。順其自然吧，先做同事。
12樓：匿名使用者
既然說開了就大膽去面對，不要退縮。
13樓：夢裡水廊釗
真心喜歡，那就去勇敢面對，更何況話都說開了。
14樓：在龐居洞潛泳的矢車菊
既然你們的關係公開了就好好相處吧，談戀愛是很正常的事，不用偷偷摸摸的，光明正大就行，這是你們的緣分，珍惜吧
15樓：匿名使用者
他那樣說就是喜歡你啊！繼續相處下去啊，你們這是兩情相悅呢！
我喜歡乙個人好久了，但我不知到我該怎麼辦？經常見面的同事，不知道他對我有沒有感覺
16樓：匿名使用者
你那麼久時間喜歡他關注他，還不能知道他對你有沒有感覺，你要我們安慰你呢還是欺騙你呢？男人不都是玲瓏心，也有很多呆頭鵝的，要主動試探對方的意思
17樓：手機使用者
如果你喜歡他，你就要大膽地去試探，自己尋找機會去表白。
18樓：匿名使用者
可以多和他接觸一下嘛，看看有木有共同的愛好什麼的，一起出去玩啊，吃飯啊，看看他對你的態度。
19樓：許
他知道嗎?不知道就讓他知道！他知道了，有沒感覺你能感覺到的。
20樓：活寶跳動的心
喜歡就大膽說出來，不要害怕被拒絕，起碼你知道了答案
21樓：繁華
如果他對你好 那就有點戲
22樓：匿名使用者
你可以先嘗試約她，這時你要去觀察她，留意她平時對生活的細節。在一些小細節上幫助他，讓他覺得你是乙個細心的男孩，當兩個人相處一段時間後。你在向他表白，自然水到渠成
23樓：§奮鬥中
放手去愛， 拼搏去奮鬥，屬於自己的幸福不要放棄，幸福會屬於你的
24樓：柒汐**鋪招**一手貨源
約他出去吃飯 這樣就知道他的意思了
25樓：匿名使用者
喜歡乙個人，就要有膽量
26樓：匿名使用者
告訴他，即使不理想，也不會後悔。
27樓：尋覓的日子
先送人家一束小雛菊，小雛菊是代表暗戀的意思，再看……
28樓：☞啞巴cんě蜑
該出手時就出手 免得以後後悔
同事之間應該怎麼相處？
29樓：不巧燕
1、不能輕易去相信
要好的幾個同事間，互相幫助交流是常見的事情，但是同事說在領導面前推薦你的事情，就不能輕易去相信，要明白自己與同事之間，最重要的還是工作中的競爭關係。
2、不要太計較
如果你知道對方是心眼重的人，而在交往的時候有著利益的關係，可以本著禮讓為先的交往原則。對於一些小的利益也沒有必要和他計較，只要不是原則性地問題或是大的利益衝突，不要太計較，稍微的吃點虧也沒有什麼。心胸大度一些，自己心愉快一些，比什麼都好。
3、以誠相待
這是基本的為人原則，正所謂害人之心不可有，在人生的交往中，和那些心眼重的人相處也要本著誠信相交的原則進行，所謂秦檜也有三個幫，心眼再重的人也可以和他成為朋友。你真誠地對待別人，時間長了，別人也會以相同的方式來對待你，正所謂將心比心是也。
4、不要總去做那個吃虧的人
玩心眼的同事目的是什麼，工作的話大抵就是想偷偷懶，少幹點活，他少幹點你就要多幹點活，一次兩次可能還好，時間久了，你就會發現你把這個人慣出毛病出來了，所以該說不的時候要說不，不是你的活不要做。
5、冷靜克制應對
無論你選擇的應對策略是以牙還牙，還是蟄伏待機，都要冷靜克制，不能因為一時的憤怒而影響你的理性判斷，從而做出自毀長城的事情。
在職場上，切忌做出親者痛仇者快的事情。一旦你因為心眼者的行為而衝動反擊，輕易開撕，很容易讓自己的形象大打折扣。
6、不要背後說人是非
很多時候我們發現乙個同事怎麼怎麼不好，可能會想著跟別的人講一講，講的時候難免會添油加醋，這種行為盡量不要有，很多事自己心裡明白就好，讓大家都知道總會傳到那人的耳朵裡，到時候在鬧開了就不好了。
以上僅是個人觀點。
30樓：姬覓晴
1、明白自己來公司的目的
首先要明白來公司的目的是為了工作，絕不是來結交朋友的，和同事之間不能像和朋友之間一樣相處。你需要的是乙個相對和諧的同事關係，不要奢望誰會在你困難時拉你一把，只要不在你危難時踩你一腳，這就足夠了。
2、不要在背後嚼舌根，需要說好話
在別人背後說好話，不嚼舌根不僅能體現自身的素質，更是乙個人高情商的體現。你說的好話不一定會傳到同事的耳朵裡，但你的一句壞話就可能被一傳十十傳百地傳開。
當領導詢問你乙個人怎麼樣的時候，更要說好話，這樣不僅可以讓領導知道你是乙個正直不會背後捅刀子的人，還可以得到同事信任。如果同事知道你在領導面前誇讚了他、幫助了他，他也一定會感激你，肯定不會恩將仇報在背後說你的壞話。
3、在自己的身上找問題
要在自己身上找原因，同時一定要保持一顆平常心，一如既往地做好自己的本職工作，還要明白自己的發展肯定離不開團隊和集體。要通過關係比較融洽的同事或領導了解自身的問題，並尋求解決問題的方法和建議。
31樓：雪妖
1、團結友愛，互相幫助。
既然作為同事，大家在一起工作，團結友愛，互相幫助是最基本的相處要求，也是最好的相處方式。因為工作關係，與同事之間需要協調合作。
有時候還需要同事的幫忙才能較好地完成工作任務，所以一定要搞好與同事們的真誠團結友愛，以便能夠相互有個照應，多個朋友多條路，與人方便，與已方便。
2、加強交流，以誠相待。
同事間最忌諱互相拆台，否則與人與己都不利。所以，與同事相處時，首先要真心真意地對待，哪怕是遇上了比較難處的人，也要耐心相待。
同時要加強即時的交流溝通，以取得同事的信任和認可。當然，如果碰上不太講道理，或者故意整人的同事時，需要注意防範一點即可。
3、君子之交，保持距離。
大家同事一場，相處得好的目的主要是為了工作，所以最好以君子交的方式為好。人與人之間，如果不是知音知心朋友的話，都不太可能也沒有必要相交甚深。
尤其是職場中，人員混交，由於工作原因，利益關係等等，比較複雜，所以，保持一定的距離是很有必要的，走得過近，也許會帶來一些不必要的麻煩的。
4、少說多做，莫論人非。
如果是身處大而複雜的職場時，還要特別注意同事間的人際關係，為了和同事們相處甚歡，最好的方法是少說多做，莫論人非。不說不該說的話，做好自己應該做的事。
所謂「言多必失」，背後閒談不要議論領導或同事的是是非非，盡量少說話，多做事，努力做好自己的本職份內工作，當別人議論人非時，最好不談或者迴避，以免橫生枝節，對自己不利。
擴充套件資料；
同事間不能說的秘密；
1、自己的工資不能說。
和同事交往，不僅要交好朋友，還要防小人，要注意把握關係的乙個度，尤其是自己的工資，不要跟同事透露，也不去打探別人的工資。
在職場談論工資是一大禁忌，很多公司明文規定，不允許討論工資，就是因為人與人之間都有攀比心理，嫉妒心理。若是遇上見不得對方好的同事，一旦知道對方的工資和獎金比自己的多時，肯定會心裡不平衡，暗地裡會損對方害對方。
2、自己曾經在工作上的小失誤不能說。
人無完人，誰在工作上還沒有過小小的失誤呢，過去了就過去了，以後多多注意就是了，千萬不要跟同事透漏這個小秘密。職場如戰場，這句話其實一點都沒錯，小心駛得萬年船，謹言慎行，這才是職場上能長期生存的唯一法寶。
把自己在工作中的失誤告訴別人，萬一有一天，需要和同事面臨晉公升的競爭，說不定對方就去領導那裡告自己的狀了。這不僅會影響自己晉公升加薪，甚至還會破壞自己在領導面前的形象。
3、跟同事之間的過節，不能說。
在職場上，辦公室裡的長舌婦並不少見，喜歡搬弄是非，造謠生事。和同事之間有過節，事情過去就過去了，不要把這個秘密告訴不相干的同事，是為了不給自己惹麻煩，也是為自己在同事面前留下乙個平易近人的好印象。
因為有時候若是萬一不小心得罪了知道這個秘密的人，對方就會聯合那個和自己有恩怨的同事一起對付自己，到時候就是腹背受敵，會被排擠，會在職場上很尷尬。
32樓：杜松
如果可能的話，盡量跟同事保持友好的關係，可以通過讚美等來獲得好感。
1、讚美
從經濟學上說一句讚美的成本是相當低微的，但是從心理學上說，讚美可以創造出無限的價值來。
2、自我表現別過分
適當的時間，適當的地點，勇於自我表現可以提公升同事對你的好感度。反之，則會給自己增添一些不必要的麻煩。
3、敢於承認錯誤
誰也不是完人，工作難免失誤，發生了，坦白承認吧，同事不會因此而看不起你。
4、相互幫助共進退
有時候和同事建立一種兄弟關係、姐妹關係，會對大家有很大幫助的。而且領導也喜歡看到的員工間團結合作，這樣的團隊才更加具有戰鬥力。
擴充套件資料：
相處之道：
1、講出來
尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望，
但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。
2、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教
批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手，只會使事情惡化。
3、互相尊重
有給予對方尊重才有溝通，若對方不尊重你時，
你也要適當的請求對方的尊重，否則很難溝通。
4、絕不口出惡言
惡言傷人，就是所謂的「禍從口出」。
5、不說不該說的話
如果說了不該說的話，往往要花費極大的代價來彌補，正是所謂的「一言既出、駟馬難追」、「病從口入，禍從口出」甚至於還可能造成無可彌補的終生遺憾哩！所以溝通不能夠信口雌黃、口無遮攔；但是完全不說話，有時候也會變得更惡劣。
喜歡同事怎麼辦，喜歡上了同事,我該怎麼辦
你喜歡乙個人，想追她，首先要引起她的注意力，其次要製造私下約會。我勸你，你最好是用同事的心態去想他，這樣你就不會過於難受了！在此我再提醒你，可以和他以朋友的方式去交往。這是以為我們生活在世上要接觸很多很多的朋友。如 有的朋友是用來交心的，有的朋友是用來享受的，有的朋友是用來出賣的，有的朋友是用來受罪...
喜歡上自己同事了，怎麼辦，喜歡上男同事怎麼辦？
我覺得你可以把她當做自己的朋友去對待，畢竟你也不想當同性戀，而且對方也有男朋友，不克制自己任由這種感情的滋長對你或者對她都沒有好處，放鬆自己的心態，多和異性接觸，也許你會發現自己不是喜歡她，而只是純粹的欣賞她而已 這位，如果你真的很喜歡她，那就試試看，其實同性戀也是很正常的。但是，她現在有男朋友了，...
我喜歡的男生知道我喜歡他了，怎麼辦
怎麼感覺出來的 你平時對他太好了吧 還是看到他就很扭捏的那種.平時就忽冷忽熱的那種 哪天心情好了主動跑過去聊倆句 心情一般的時候該幹嘛幹嘛 給自己找點事情做做 喜歡他的感覺也就淡下來了 注視他的時候被發現也不要不理人 笑一下打個招呼再轉頭 這樣比較好 不要冷落他 不跟他講話 這樣的行為幾乎等同於預設...