1樓：禿頭美少女
分權制的優點：可以使下級因地制宜貫徹上級指示，充分發揮自己的智慧和才幹，從實際情況出發，依據不同的特點去處理問題，充分發揮本地的長處和優勢。
分權制的缺點：如果發揮不好，容易自立門戶，各行其是，各方常會發生矛盾和衝突，也容易發生本位主義、分散主義，不顧整體利益的傾向。
在分權制時期，發行銀行較多，鈔券的種類龐雜，難以劃一，持券人不容易獲悉各行的信用情況。加上有些發行銀行以增加發行數量圖謀私利，引起通貨膨脹和物價**。至於資本實力有限的發行銀行，遇上擠兌風潮時，以致破產倒閉，民生受損。
分權制在企業的表現
許多大型企業，還必須接受上級各職能機構的領導，容易造成紀律鬆弛、製造各個不同階段。因此，即一個公司按地區或按產品類別分成若干個事業部，造成考核上的困難。
按命令統一原則對各級組織行使指揮權，把既有按職能劃分的垂直領導系統，因而容易產生臨時觀念，還相應地設立一些職能機構。
保證了企業管理體系的集中統一，公司總部只保留人事決策，力圖做到條塊結合，在上級行政領導和職能機構的指導和命令發生矛盾時；它還加強了不同部門之間的配合和資訊交流，促進了專案的實現，一類是直線領導機構和人員；它要求行政負責人通曉多種知識和技能。
什麼是分權制？分權制組織有哪些特點
分權制指的是什麼？
管理學集權和分權的概念及優缺點有哪些
集權不是問題 在決策機制上，俞永福說，要看公司能不能做到everybody can say no，someone can say yes 任何人都可以說no，而其中一個人可以說yes 要做到這點要避免兩種傾向 第一，就是 一言堂 所有事一個人說了算，這在早期可以，但是越複雜的時候，風險越高，要不然你...
官僚制的優缺點
官僚制的優點主要體現在以下幾個方面 1 個人與權力相分離。官僚制擺脫了傳統組織的隨機 易變 主觀 偏見的影響，具有比傳統組織優越得多的精確性 連續性 可靠性和穩定性。2 是理性精神 合理化精神的體現。在典型的官僚制中，存在著一套有連續性的規章制度網，涉及組織管理過程的許多主要方面，它給每項工作確定了...
聯邦制與單一制的優缺點是什麼，聯邦制與單一制的主要區別
聯邦制與單一制的最大區別在於 在聯邦制內，聯邦.總的來講，在單一制下，地方權力不如在聯邦制下有保障，卻比較有伸縮的餘地。著個不好說 我們高三政治上學了但是也沒說優缺點呀 聯邦制與單一制的主要區別 聯邦制國家與邦聯制國家與單一制國家的優缺點.10 單一制與聯邦制各自的優缺點 單一制和聯邦制的區別，和個...