1樓：十三格格殿下好
想進國企是因為國企的工作比較穩定、輕鬆，對女孩很友好。
2樓：匿名使用者
進國企上班，第一，一天只有八小時工作時間，一般加班很少，即使加班也會有加班費。第二，所有的週末以及假期都是有保障的。第三，假如生病或者有事請假一般都不會扣工資。
第四，假如身體原因不能勝任工作，也能發放最低生活保障金。這就是為何人人都想進國企的原因。
3樓：達
這個看自己的性格了，如果去國企的話比較安逸，不怎麼努力，但是也掙不到大錢，都是小錢，去私企都是自己奮鬥打拼的，所有苦都是嚥到肚子裡的，這個看你怎麼考慮了
4樓：春光無限
我兒子大學畢業(電氣工程)，在校學生中**員。我不允許他去私企。在國企工作，再苦再累，哪怕工資比私企低也心甘！因為那是為國家、為人民效勞。
5樓：吉吉柑
考不上公務員，入不了高薪的私企，只能選擇入國企。
6樓：峰佘無敵
比起私企、外企來說，大學生畢業後進國企一般情況有這幾種原因。一是國企是“鐵飯碗”，工作穩定，不會隨便開除員工，是可以長期乾的工作。對於國企正式員工來說，只要在工作中不犯大錯，永遠不必擔心被公司開除，就算是遇到國家大政策改革，比如下崗之類，那也會保證基本生活費，絕不會餓肚子。
7樓：脫胎換骨的第二次生命
國企代表全國人民的利益。私企只為某個人的利益服務。
8樓：王倩
只能說,如果在國企你能走的高一點,日子就會很好過.但是,99%的人都只是普通職工. 我家裡人很多在國企的.
我爸爸媽媽本來在一個單位.媽媽做黨政工作,早八晚五,不知道什麼叫加班.每天就是打打毛衣,喝喝茶水,寫材料什麼的都有祕書去做.
9樓：小小豬墩墩
以前在私企，加班，扣工資都很隨意，完全不需要理由，就特別想去個正規的公司，結果發現國企也一樣
10樓：貝曼風
我是從國企走出來的，不能一概的說好與不好，看是什麼行業，前景如何。另外還有你個人什麼性格，是不是適合在國企混；還有極其重要的一點，你在裡面的關係（或者你父母的關係）夠不夠硬。如果你不是那種天生會搞關係，會左右逢遠的人，在裡頭又沒有關係，即使你有才華，也要做好先長期吃苦給人呼來喝去的準備
11樓：扼殺我的憧憬
國企的工作穩定，有保障，而且工作比較輕鬆，不過也比較無聊，進了國企幾乎不用太多努力就可以拿到高工資，這是比較吸引人的（相比來說還是很多私企的工資更高，但是工作累），但是也有很多人說國企沒有挑戰性，而且暗箱操作多，黑幕多，想往上爬都是靠關係，不是靠能力，兩者皆有把。看你想往哪發展了。大型的國企可以學到很多東西的，還是要有能力
12樓：裝
我現在在一家國企工作，感覺沒有在外企幹活那麼開心。我以前在外企雖然有過抱怨，有過想換工作的衝動，可是每次都不想離開
13樓：沉夜孤星
大型國有企業是很多年輕人找工作時的首選單位，也是很多家長眼中的正式單位。在很多人眼中，能夠進一家國企工作，那就是進了保險櫃，預示著生活開始穩定，預示著有了成家生子的前提條件
14樓：知10216幌丫
我認為，可能是因為工作穩定、晉升空間大、工資福利好等原因吧，反正我自己是這樣
15樓：衛無忌
國企，穩穩穩穩穩穩穩穩的幸福
16樓：來自東風灘欣喜若狂的醉蝶花
國企穩定，私企沒法幹
17樓：半夜打架
要不是被逼無奈，誰會選擇來央企上班，誰不想做自己喜歡的事！
18樓：匿名使用者
因為國企的工作體面，待遇上面也很好，前景也不錯。
19樓：匿名使用者
國企相對穩定，公平些，乾的少，掙得多點。
20樓：影視分析師
因為國企工作體面，收入更穩定，福利也會好一點
21樓：好一夜風雨涼心
因為國企講奉獻精神，我覺著我可以不要錢
90後的你們，都為什麼選擇進入國企？
22樓：大叔
我的父母在國企裡面工作了一輩子，其實在我們這座城市有1/3的人口，都是在這一家國企當中工作，這個國企也是我們省市的最大的國營企業。
所以我的人生似乎早就被父母安排好，在大學畢業之後，自然而然的就在我們城市的國企工作，其實這也是我們很多90後的宿命，至少我身邊的同學有一大半兒都是這樣的選擇。
其實在國企裡面工作也很好，最起碼有五險一金，工作也非常穩定。而且人際關係父母已經給我們鋪好了路，我們的發展空間雖然不大，但最起碼會很安逸。大學畢業之後工作兩年相親認識我現在的妻子相處了一年之後就結婚，父母在城市給我們買了一套商品房，第2年生了一個孩子，我似乎都已經看得見，我孩子以後的樣子。
因為我的妻子也是在這家國企裡面工作，就像我的父母一樣，就連認識的方式也是一樣，通過相親而結合。有時候我也想違背一下父母的意願，想出去闖一闖，但是現在的生活真的很安逸，尤其是有了孩子之後更不願意去冒險。
有時候太過於平坦的人生真的會很危險，很多的國營企業也有破產倒閉的一天，有時候我會去想，真的有那一天我將何去何從，因為我從大學畢業之後從來都沒有接觸過別的工作，似乎我的命運也是註定要在這個企業當中一直燃燒下去。
當然我也希望這個企業越來越好，畢竟對於我們來說這是一種情懷。如果不是當初父母給我鋪好的路想要進入國企工作其實也很困難，這一點我明白。
23樓：相伴直至遠方
國有企業是很多年輕人找工作時的首選單位，也是很多家長眼中的正式單位。在很多人眼中，能夠進一家國企工作，那就是進了保險櫃，預示著生活開始穩定，預示著有了成家生子的前提條件。甚至有家長花幾十萬打點關係，就是為了讓兒女能夠進入一家國企工作。
我不禁要問：年輕人，你為什麼要進國企？
比起私企、外企來說，大學生畢業後進國企一般情況有這幾種原因。一是國企是“鐵飯碗”，工作穩定，不會隨便開除員工，是可以長期乾的工作。對於國企正式員工來說，只要在工作中不犯大錯，永遠不必擔心被公司開除，就算是遇到國家大政策改革，比如下崗之類，那也會保證基本生活費，絕不會餓肚子。
二是國企輕鬆、活少、福利多。在多數人眼中，國企的工作就是端杯茶水看報紙，沒有任務壓力，沒有嚴格的績效考核，哪怕工作偷懶，紀律散漫，工資也不會有大的影響。並且單位的福利體系十分完備，有專門的部門保障職工福利，五險一金一定會有，逢年過節還有各種生活必需品發放，如米麵油、毛巾肥皂、鍋碗瓢盆這樣的物品幾乎不用自己買。
還會為職工組織療養、運動會、參觀、學習等，以保障職工精神生活。
第三，國企員工名聲好。很多國企都掌握著國家的命脈，負擔著國家的安全、經濟、政治等的穩定，比如石油、礦產、軍工、通訊，在這樣的國企工作經常會冠以獻身祖國“某某事業”的神聖使命。如果再能有個一官半職，那就是國家幹部。
加上國企門檻相對較高，一般要求國家重點本科以上學歷，現在部分國字頭國企已經將門檻提升到研究生以上學歷，能夠進入這樣的國企工作，本身就是一種榮譽，至少說明咱也是名校畢業的。
可是，就算是這樣，真就適合年輕人嗎？
所謂的穩定。
國企確實不會無故開除員工，可凡事都有兩面性，有利必有弊，對年輕人來講，穩定未必更有利。
在幾十年前那個時代，很長時間都不會有太大的變革。就像我們的諺語，三十年河東三十年河西，一次大的改變也許要三十年，換言之就是一次正確地選擇幾乎可以決定我們大半個人生。如果你是三四十年前進入的一家效益不錯的國企，那麼恭喜你，確實在幾十年的時間裡，你享受到了國企中優越的福利待遇。
可今日不同往日，不要說30年後是什麼樣子，就是5年後世界會發展成什麼樣都難以預料。所謂穩定不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子走到**都有飯吃。要在當今時代生活好，必要要緊跟時代潮流，不斷學習、不斷進步，只有用自己的不斷提高來應對未來的
24樓：迷途羔羊
國企的就業優勢
國有企業的就業也有很多優勢：
正式編制
有些考生通過了國企考試，是可成為正式編制員工的。不僅享受優越的福利待遇，而且還擁有良好的發展空間。
機會多國有企業主要分佈在國民經濟的命脈行業，如社會服務業和交通運輸業，隨著我國國有企業的改革深入，國企對於人才的需求不斷擴張。在未來的十年，每年都可能為相關專業畢業生提供幾十萬個就業崗位。
福利待遇優越
國企的福利待遇主要由基本工資、基礎績效和浮動績效、年終獎、各種福利補貼、五險一金等構成。在國企中，國家電網、菸草、中石化、中石油的福利待遇相對較好。除此之外，鐵路、航空、運營商待遇也都不錯。
職業選擇相對較多
我國的國有企業數量眾多，行業分佈廣泛，招聘的職位和專業也相對較多。對於不同專業的畢業生來說，在國有企業都能找到相對應的職位需求。
其他優勢
①穩定：不容易因為外在環境的變化而變化，例如經濟風暴，大幅度裁員。
②升薪：國有企業酬勞穩定上升，國有企業部分的考核機制，還是以“年資”為主，成果為輔。
③互通：國有企業年資不因為內部調動，甚至國有企業間調動，而影響個人年資。
④守法：國有企業對於“守法”的概念，遠遠強過私營企業，國有企業員工的權益相對被保護得很好。
⑤壓力：國有企業很多服務於計劃，工作壓力相對比私營企業小。
25樓：home我的家鄉啊
（1）集體福利設施：
是為滿足公務員的共同需要，減輕公務員的家務勞動，方便生活並使公務員獲得優惠服務而建立的集體福利設施。
（2）文體福利設施：
是為滿足公務員文化生活需要，提高其身體和文化素質而建立的文體福利設施。
（3）福利補貼：
是為滿足公務員的不同需要，減輕其生活負擔而設立的福利補貼。如上下班交通補貼、防暑降溫費、洗理費、房租補貼、生活用品**補貼，以及生活困難補助等。
具體來說，當前我國的公務員福利制度體系主要包括工時制度、生活困難補助、探親制度、病假待遇、年休假制度、醫療福利、冬季宿舍取暖補貼制度和交通費補貼制度等。
但公務員的薪資比較固定，平均工資較低，特別是鄉鎮地區，大多數人反應當地公務員的薪資僅僅只夠在本地生存。
26樓：匿名使用者
人往高處走，水往低處流。國企工資高，待遇好，工作穩定。所以，90後孩子們都願意選擇進國企，也是自然的現象。
現在國企招收新員工，一般都招收本科以上的大學生，一入職就是正式員工，進入國企後工資高，有五險一金，有雙休，還有年假，效益好的企業待遇不比公務員差，如中國電力，中國電信，中國移動，中國石油等企業，這些帶國字頭的央企，都有一套嚴格的規章制度，只要你不犯錯誤，不會隨便被解聘，或面臨失業的風險，做得好，還有機會加薪升職，工作可以說是相當穩定，一生無憂。而私企民企就很難說了，福利待遇就差了。也不盡然，像華為民企前景就很好，前提是你也得能進去。
所以，90後進入國企是正確的選擇，不會後悔的。
27樓：
其實在國企裡面工作也很好，最起碼有五險一金，工作也非常穩定。而且人際關係父母已經給我們鋪好了路，我們的發展空間雖然不大，但最起碼會很安逸。大學畢業之後工作兩年相親認識我現在的妻子相處了一年之後就結婚，父母在城市給我們買了一套商品房，第2年生了一個孩子，我似乎都已經看得見，我孩子以後的樣子。
因為我的妻子也是在這家國企裡面工作，就像我的父母一樣，就連認識的方式也是一樣，通過相親而結合。有時候我也想違背一下父母的意願，想出去闖一闖，但是現在的生活真的很安逸，尤其是有了孩子之後更不願意去冒險。
有時候太過於平坦的人生真的會很危險，很多的國營企業也有破產倒閉的一天，有時候我會去想，真的有那一天我將何去何從，因為我從大學畢業之後從來都沒有接觸過別的工作，似乎我的命運也是註定要在這個企業當中一直燃燒下去。
當然我也希望這個企業越來越好，畢竟對於我們來說這是一種情懷。如果不是當初父母給我鋪好的路想要進入國企工作其實也很困難，這一點我明白。
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