1樓：韓飛律師
勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付其工資。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證影印件1份；相關證據影印件和證據清單2份；用人單位的工商登記資訊（北京地區不需要提供登記資訊）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後**審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條 各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標準支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標準，按國家有關規定執行。
2樓：
要求補發工資，協商不成的，可以去勞動監察大隊投訴，或者申請仲裁
工廠破產了，老闆沒錢發工資也不給賠償該怎麼辦
3樓：書生之見是我
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當地有管轄權的勞動監察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決。《勞動法》規定，工資按月發放。
4樓：琴雪翠鵑
工廠到閉，沒錢賠償工人，難以追討。但沒錢發工資，可以向法院提出拍賣廠房，裝置，車輛，房產來支付工人工資。
5樓：拜樂容
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工廠倒閉，員工如何索要賠償，勞動法工廠倒閉員工是怎樣賠償
如果工廠倒閉，但公司還在同乙個城市，由工廠轉型為安裝公司，員工不跟老闆走能得到賠償嗎 2018年1月上班到2019年8月1號今年三個半月沒有發給我工資，這幾天工廠倒閉了，我們怎麼那來我們工資，謝謝！保留相關能證明你與單位有勞動關係的證據，如工資證明，工作期間的一些材料等等，然後去仲裁未自己維權，如果...
工廠倒閉,老闆跑了,拿不到工資怎麼辦？
用人單位不得無故剋扣或拖欠勞動者工資。用人單位存在剋扣 拖欠工資的行為，勞動者可以向勞動保障部門 勞動監察大隊 投訴 舉報 也可以向勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。法律依據 勞動法 第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。勞動保障監察條例 第十條勞動保障行政...
很多大工廠為什麼都倒閉了,聽說今年有很多廠都倒閉了是什麼原因是不是中國跟日本的關係
1 用工成本上公升,之前廉價的勞動力時代已經過去 2 科學技術的發展導致轉型成為重中之重,很多大工廠沒有及時轉型,還是勞動密集型企業 3 市場銷路沒開啟,沒有跟上現在的營銷方式,比如網路營銷等等 按西方經濟學的理論,一般情況下,企業倒閉都緣於 優勝劣汰 是市場競爭的結果。社會的競爭力太強的原因。隨處...