關於檔案與工齡的問題

2021-06-20 17:01:40 字數 1642 閱讀 5241

1樓:匿名使用者

我來回答你的問題。

1、從報到時開始算工齡,那是計劃時代的事了。我省從97年開始從上班開始算工齡。因為原先計劃招生統一分配,當年報到的畢業生安置率是總結上是要寫上一筆的,和工作成績掛鉤的,當然那時的畢業生基本都分配到機關(96年過渡公務員以前)和事業單位了,分配到企業的是個別現象。

97畢業就失業的現象開始嚴重,包含以前沒分配的,有許多畢業幾年後才分配,所以我省從97年開始不是從報到算工齡,改為分配後開始計算工齡。

2、我們是98年畢業生安置工作正式由人才中心負責,這個標置著統一計劃分配政策的改變,改為面向用人市場,市場化運作模式。這個我們這執行的應當比較早的,各地時間不一。

前面介紹下情況,下面回答你的問題:

“我這一年沒報道,是不是就不算工齡了啊,人才有沒有責任呢?”

——工齡和報道時間已經無關。關於責任問題:首先這不是追究責任的事情。

問題發生了,要想怎麼解決,想一個完善的理想的解決方案,只顧及追究責任,絲毫無助於問題的解決。因為你還沒完全瞭解事情發生的根本原因是什麼。其次,是你的責任,你的名字打錯了。

第三,具體工作人員一定幫你找了,不可能不幫你查詢,而幫你找的時候,學校不一定當時就發過來,你知道學校什麼時候發的檔麼?而你本身是否重視,是否勤問勤催。是否顧及說話的語氣態度。

這些都很重要。我很多年前辦理一個畢業生,檔案跨省的,讓學校給發到**去了,我花了無數精力費勁周折才弄回來,當時那畢業生也是那語氣,說這是組織的責任,是你們的事,你們必須找到,即使找到後,也沒說過一句感謝的話。

“我現在需要去工作所在地報道嗎?把檔案放在那嗎?人才說不報道的話保管兩年後就打回原籍。。

——你不是去工作地點報到,是到報到證標明的地點報到,檔案隨報到證走,那麼,你一定是應當在檔案所在地人才中心報到。檔案放在那麼?我不明白這句話的意思,檔案既然打到那個人才中心,你是拿不出來的,人事(學籍)檔案中組部有相當嚴格的管理規定。

後面打回原籍那句話,我又不太理解,難道你的原籍、工作地、報到地點是三個地方嗎?至於打回原籍是不可能的,不是他想打就打的。你報到在這家人才中心,他就有責任管理你檔案,你的人事關係(含檔案)想走必須經過特定程式:

調轉(含考研、考公)、改派。無它。

還有檔案和工齡有什麼關係呢?

——有關係,檔案裡記載著你的材料,派遣證(拿到你手裡的叫報到證)證明你的身份、工資審批件記載你的工齡、此外還有入黨團材料、職稱材料、獎罰材料等等。你的工齡在檔案就應當有記載(正式審批材料)。當然現在人才部門管理的檔案由於各種原因達不到這麼正規。

我想問下我去人才報到還是工作所在的區報到呢?

——人才中心,報到證上寫著呢。

還有聽說畢業後前2年人才免費儲存檔案,如果我從人才轉出來了是不是就得格外交錢了

——檔案保管各地執行不一樣,正規院校畢業生我們這不收錢的,辦人事**的、五大畢業生聘乾的和有些掛靠人事關係的(分流人員)才收檔案保管費和其它管理費。

ps:有許多常識概念性東西你說的似是而非,或者完全不對,我感覺具體業務工作許多專業人員都不一定講清,但做為畢業生起碼一些基礎常識性的東西不能錯誤。你應當多問問同學老師,你們同學畢業前後都不聊這些嗎?

2樓:郴郴煜煜

我是檔案員,我可以告訴你工齡從畢業派遣證時間算起,這一年你雖然沒報道但也算工齡。派遣證上(也就是報道通知單)讓你上哪報道,你就先上哪報道唄。如果你現在已經有單位接收了,就直接把檔案帶到單位報道。

關於工齡的問題,關於工齡的認定 10

在一般的私企是沒有資格儲存員工檔案的,檔案還是要留在相關部門 人才中心 但是可以查詢檔案。只要繳納社保金你的工齡就會以月度為單位記錄在社保局的電腦裡。只要上了社保就有了工齡,但是你在單位基本上是單位為你繳納75 自己繳納25 的社保金。如果你以自由主義者的身份繳納,就是你自己全部負擔,比較高了。工齡...

學生檔案問題,關於學生檔案的問題

報到證 也就是所謂的 派遣證 是應屆普通高等學校 普通全日制,也就是統招生 畢業生到就業單位報到的憑證,也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。報到證和派遣證是一張紙上內容相同的上下兩聯。藍色的上聯報到證發給畢業生本人。白色下聯派遣證裝進畢業生檔案內。很多畢業生領取報到證後,根本還沒有到單位或者檔案...

關於戶口和檔案問題,關於戶口和檔案的問題

你去諮詢當地公安局就知道了 你畢業後戶口會被發到乙個地方 一般都是那個地方的公安局人口科 你去那個公安局把拿身份證 把戶口拿出來 然後再去放到你想要放的地方就行了 你戶口被打回原籍派出所裡 你拿身份證可以去查,查到有後,開個證明 拿這證明就可以辦理戶口了 我剛辦過戶口,所以比較清楚 你要在常洲找到工...