1樓：曦曦
現如今的女性已經不滿足於在家裡面當一個家庭主婦了，大家都想要有自己的事業，在職場中展現自我的價值，讓自己在感情中多一份底氣，而不是什麼都需要聽老公的。但是上天賦予女性這個角色，就代表著女性需要防護出更多的責任，對於現在的女性來說，家庭和事業都是無法割捨的，那麼就要自己平衡好家庭和事業的關係了，能夠做到平衡家庭與事業的女人，一定是一個高情商的女人。
一：家庭是第一位的。二：
答應家人的一定要做到。三：合理安排自己的時間。
女性身上有很多的角色，既是女兒，也是媽媽，同時也是別人的妻子，自己也要明確自己的角色，做好自己分內的事情。
2樓：中國農業出版社
工作和家庭都是生活中不可或缺的一部分，但是很多人，尤其是男性，往往忽視了對家庭的重視，認為自己在工作中所付出的一切就是為了家庭。平衡工作與家庭，首先要合理安排時間，有固定的時間給家庭；其次，忙中偷閒，平時工作很忙，打個**送上問候的時間總還是有的；第三，明確自己的角色，丈夫、妻子、孩子或是父母，儘量履行自己的責任；第四，言出必行，對家人做出承諾，就一定要做到。
3樓：小米渣媽媽日常
最近受疫情影響，很多女人就只能在家裡看孩子了，自己的事業只能放一邊了。 也有很多女人是女強人，顧得了事業，顧不了家庭，也有的整天只圍著廚房和老公轉！ 你是哪一種呢，家庭和事業怎麼樣才能更好的平衡呢
4樓：山之尉添智
家庭是港灣，事業是航程。不過，有成功的事業的人很少，但不能沒有家庭的溫暖。尤其是拜金主義盛行的今天，要更珍惜家庭。
5樓：匿名使用者
這個範圍有點廣泛，該做工作時候就做工作吧，在家就要享受天倫之樂。
6樓：匿名使用者
這也是為難我的一個問題，單位領導老要加班，可我希望業餘時間多陪寶寶，在我認為，工作是為更好提升生活質量！
7樓：匿名使用者
家庭是我們的生活的港灣,事業是家庭的經濟基礎.是缺一不可的.當你還沒有成家前事業更重要些,因為你得建立物質基礎.
建立家庭後,為了你的基礎,生活得好些,還要拼命工作,但你有多了一份家庭的責任.家庭安逸了,工作起來更有勁了.是相輔相成的.
8樓：二月春風
你好！事業和家庭是密不可分的，這是現實的問題，不用爭辯！年輕時要以事業為重，但是家庭也不能撒手不管，到了老年，好好經營你的家庭吧，有時間多陪伴自己的老伴！責任重於泰山
9樓：匿名使用者
互相都要理解對方，而且有的時候都需要讓步，有什麼問題要一起承擔
10樓：匿名使用者
夫妻之間相互商量嘍，只要兩個人相親相愛沒什麼事情過不去的
11樓：匿名使用者
家庭與事業其實並不衝突的，並不是顧事業就照顧不了家庭了。主要是在時間上安排好就行了
12樓：匿名使用者
不要把工作的事情帶到家庭中來也同樣家庭的事不要帶到工作中去
13樓：匿名使用者
這個其實不矛盾的，在家不要想工作，在工作就不要老是不放心家
14樓：
該做事業做事業，該休息休息和家人培養感情
15樓：匿名使用者
先搞定家庭，再把事業做好，如果是女人的話
16樓：輝煌輝煌輝輝
男主外女主內，需要體會
17樓：匿名使用者
如果是女人最好還是以家庭為重喲。
18樓：匿名使用者
總是有輕有重，沒法面面俱到的，
19樓：匿名使用者
首先論清現代女性為什麼要出去工作，也就是發展職業呢？有關理論告訴我們，女性發展，就是符合女性本身需求的滿足。時代的發展，社會的進步，賦予了女性同男性一樣有工作的權力，人首先要滿足基本生活的需求，要有飯吃、有衣穿、有房住，為了實現自身的需求，就要通過工作來創造物質基礎和經濟條件，在創造物質財富的過程中，實現自我成長與發展、發揮自身潛能、取得成就和實現理想抱負等自我實現的需要以及社交、尊重等方面的需要。
然而，因女性在社會中的角色的特殊性決定了女性的需求除了在工作中實現外，還要承擔家庭的責任。如結婚、生育、承擔對子女的培養和教育、對父母的照顧等。當然特列除外，大家不可否認，母親從懷孕到兒童成長期過程中，所起的作用是父親難以替代的，因為孩子對媽媽的需求是天性的，自然的。
同樣，母親對子女的愛是本能的，也就是說，女性也離不開自己的孩子，她需要享受孩子給她帶來的快樂，她需要家庭的支援和關愛。因此，女性的發展更具複雜性、矛盾性。女性面臨著工作和家庭的雙重壓力。
那麼，現代女性在發展中存在什麼樣的困惑或矛盾呢？ 傳統價值觀認為“相夫教子”才是女人的天職，女人即使出外工作，也是為了"貼補家用",偶爾，當職位或薪水高於先生時，又怕造成先生的壓力，間接影響婚姻和諧，因此心中經常充滿了矛盾和焦慮。我認為影響女性發展的因素有以下方面。
第一，在職場中，女性的職位升遷比男性更難。“男尊女卑”的傳統意識是一個重要原因，把政治職位交給女性也就是服從她們的領導，這對於一些男權意識比較強的男性來說是很難接受的。第
二、女性的發展來自家庭的阻力更大。調查顯示，女性參政遭遇家人反對的比例明顯高於男性。第三，女性本身的猶豫卻步是影響女性發展的又一原因。
因女性在職場中的出色表現，或多或少影響到對家庭照顧的時間，魚與熊掌如何兼得，女性在結婚生子後，一方面要維持現有的工作水準，同時又要兼顧家庭，以免被冠上"女強人"之類明捧暗損的歧視字眼。這個現象，正凸現了現代婦女徘徊在工作與家庭間的矛盾情結。 所以說，如果對傳統的家庭分工模式不進行調整的話，既忙外又顧內的“雙肩挑”職業女性已經無法撐持下去，她們當中的一些人甚至被迫發出“迴歸家庭”的呼喊。
其實，現代女性在參政方面存在著不可忽視的性別優勢。 充滿母性的女性有著天然的和文化傳承而來的愛心、同情心和包容心，女性決策者更注意社會的和諧均衡發展與進步，更關心困難群眾的生存狀態，把他們的聲音和需求納入決策的過程，積極採取措施去改善他們的社會處境；對自然界有著本能上的親近感和融為一體的共同保護意識；她們不僅善待和愛護他人，而且在國家之間、社會成員之間發生衝突時，會使用各種辦法去包容、寬恕、適當讓步和細心協調，達到化解矛盾、重歸於好的效果。因此，女性是社會和諧、安定和團結的一箇中堅力量，在參政方面擁有著男性不可比擬的性別優勢。
鑑於以上原因，我認為，全面、協調地發展才是現代女性發展的成功之路。 已婚職業婦女，除了要扮起工作者、子女及公民等角色外，更多了配偶，甚或母親的角色。但是由於時間和精力都相當有限，若要讓每個角色都拿一百分，在精神上、體力上，都會承受相當大的壓力，造成力不從心的現象，久而久之，甚至會筋疲力竭。
因此，在生活發展的過程中，必須有所取捨，建立合理的生涯目標是首要的工作。 第一，要正確客觀地認識自己，確定合理的工作目標。 有位成功的職業女性又是一位好妻子、好母親說過：
“作為職業女性，最主要的一點就是要知道，我們都有選擇的權利，而且不要讓自己總是止步不前，在一個地方不動了，這樣你可能成為一個受害者，就不可能感到高興，你會感到非常沮喪，你是沒有任何發展的”。實際，我們有很多選擇，一個人必須要有所追求，為追求去選擇，只要一個就夠了，一旦選擇了目標就要努力去做好它。要從長遠考慮，分步計劃，短期目標要客觀實際，要能夠跳一跳就夠得到的，要立足崗位成才，路就在你腳下，機會就在你身邊。
第二，要充分發揮女性的特質。 一般而言，在工作中表現較優秀的是最具有"第三性"特質的女性。因為資訊時代是個腦力競爭、講求人際關係及團隊精神的時代，也可以說是個重視女性特質的軟性時代。
因此職業女性若能適時地發揮其女性特質，將會出類拔萃、有所成就。 "第三性"的女性，她們不刻意遮掩自己的女性特質，相反地能將女性溫婉、包容和擅於溝通的特質，充分地加以發揮，必要時亦能表現出果斷、堅決等男性特質。 第三，要學會與家人的勾通，以得到家人的支援。
一項調查顯示，婦女在選擇工作場所的條件，有60%的受訪者，將"離家近"視為第一要素；58%的人認為"上班時間可彈性調整"是重要因素；30%的人將"工作時間短"列為優先考慮；只有16%的人認為"薪資和能力相當"是重要的。由此可見，職業婦女對於家庭的重視，似乎更在工作之上。這個現象，尤其是在家中有年幼的孩子時，更為明顯。
將孩子的成長放在第一優先的女性，必須認識到：此時工作和婚姻生活的重要性，勢必會相形降低，可能只能拿個六七十分。這時，必須與配偶進行溝通，以取得對方充分的支援。
工作上，也必須認清：在這段時間內，升遷和加薪，或許都與自己無緣，坦然處之，愛其所擇。有些女性，可能仍會以工作為第一選擇。
此時便須找到可以託付的保姆，照顧子女，工作之餘，更要珍惜每一刻相處的時間，並加強心理建設，減低自責感。總之，已婚職業婦女，要建立一個模範家庭，必須和配偶溝通，取得對方的瞭解和支援，分擔部分家務及子女教養的責任，才能使工作和家庭均衡發展。 第四，要積極參與社交活動，及時調適自已的情緒。
職業女性因工作和家庭的雙重壓力，保持一個良好的心理素質顯得尤為重要，可多參與專業組織、會議及社團，結交志趣相投的朋友。保持良好的人際關係，有利於調適自己的情緒，從而體會到工作的愉快、提高生活的質量。 第五，要發揮好自己的專業和興趣愛好。
人的生命是有限的，人們除了工作、學習、生活外，每個人都有不同的興趣和愛好，我認為，在有限的時間裡，如果一個人將有益於健康的興趣和愛好貫穿在他的一生中，不斷地追求美好的東西，如美好的思想、美的行為等，不僅使她的人生經歷變得豐富多彩，而且在追求的過程中能夠體會到幸福和快樂，從而讓她的生命的價值得到昇華。美國一名有名的法官的妻子哲內華萊士女士他是一名好妻子和五名子女的好母親，她並沒有因承擔家庭的重任而放棄自己的專業和興趣愛好。而是積極發揮所長，不但從事過有關教育和管理的工作，還涉足演藝圈擔任模特和演員，並且是一位非常成功的房地產經紀人和私營企業主管。
像她這樣成功地平衡家庭與事業關係的例項還有許多。
如何平衡家庭和事業關係？
20樓：熊貓格子閱讀
家庭與工作的平衡點在哪？如何才能平衡好兩者的關係？
21樓：雲lian正能量
現代人工作生活壓力比較大，天平兩邊都要處理好，否則失衡了就不會幸福。看看現在的明星，離婚的很多，事業太好了，感情生活出問題。所以兩者要兼顧。
22樓：匿名使用者
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如何維持家庭和工作的平衡關係如何平衡工作和家庭之間的關係
工作和家庭都是生活中不可或缺的一部分，但是很多人，尤其是男性，往往忽視了對家庭的重視，認為自己在工作中所付出的一切就是為了家庭。平衡工作與家庭，首先要合理安排時間，有固定的時間給家庭 其次，忙中偷閒，平時工作很忙，打個 送上問候的時間總還是有的 第三，明確自己的角色，丈夫 妻子 孩子或是父母，盡量履...
如何平衡家庭與工作的關係，如何平衡家庭與工作關係
將家庭放在第一 位，沒有家庭的和諧無法正常工作，相反背後有乙個和諧的家庭可以提供強大動力與信心 不把工作中的糟糕情緒帶入家中，以免增添家中不必要的麻煩。同樣上班也要有個好心情，才能應付各種各樣的壓力 要把時間分清，上班時間不思考家庭中的問題，同樣在家不要忙工作中的任務，因為人的精力有限不能一心二用，...
男性如何平衡家庭與事業
不要把工作帶回家，不開心的時候，不要衝家人發脾氣，尤其是自己的另一半。另一半雖然沒掙多少錢，但是在家庭中也付出了不少。注重有質量的時間，時間不是每分鐘都是一樣的。當我的家人欣賞韓劇時，如果我能坐旁邊，用我的膝上型電腦處理我的電子郵件，她們就認為我陪她們了。但是，當我們一家人在玩遊戲時，定需要我全神貫...