1樓：匿名使用者
可能會有一點的，漂亮的姑娘人人喜歡，何況又是白富美，估計只要有點能力都市非常容易被認可的。
如果一個男領導特別看中認可一個女下屬，那麼他對她僅僅只是工作上的看中還是夾雜著個人的感情 40
2樓：匿名使用者
既然感覺是特別看重認可，那麼那女的一定是有點能力，人也有點魅力的。
這樣的下屬，哪個老闆不喜歡呢？
至於他是不是有所圖，那就要根據他的人品去判斷了。
如果你是她，該幹嘛就幹嘛！注意避嫌就行了。
3樓：戀狐魅妖
都有，既有工作上的看中，也有個人的感情，畢竟人是有感情的動物嗎！
但就看他是哪方面多一些了，工作方面側重一些，那對個人的感情則會加重他更欣賞她；
如果是側重感情，那就是他有圖謀……。
4樓：1火車不是推的
這就要看領導的思想了，如果是務實的領導，那肯定看中的是工作能力，如果是國企裡的領導，那肯定是沒憋好屁
5樓：**女教主
夾雜著個人情感是肯定的，只不過這情感到了什麼程度還不能確定。你可以當面誇一誇那個女的，看他怎麼說，同時注意他的表情，還要對比他說的是不是過分美化那個女的，如果是，就說明他對她是很有好感的。
6樓：匿名使用者
長得醜嗎？
要是不醜的話是兩者兼而有之吧
這個女的可能會來事
正中領導下懷
7樓：真愛航班夜
看你怎麼想了 如果你喜歡他 他想怎麼樣你 你就讓他怎麼樣好了 否則你不喜歡他 他想怎麼樣你都不讓就完了
8樓：i騎豬看夕陽
暗示他，看他的反應就知道了
9樓：匿名使用者
不知是你有想法了，還是人家另有所圖，***
10樓：匿名使用者
恩與愛並存。不知這領導是不是想 玩免費的？ 有家室的要小心啊。無家室的可以考慮以結婚為目的。可以直接問問看，他對她是怎麼個看法，有什麼打算。
11樓：白水老鼠
會夾雜個人感情，具體看情況。
什麼能夠看出領導對女下屬有好感
12樓：果米丫丫
男上司會在工作中表現出格外的關心對方.有事沒事的經常都會去下屬工作的地方.瞭解她的工作狀況.
還給她起專屬名稱叫小姑娘.如果人家有工作不順利的時候.會比對方還著急.
要麼找人來教她.要麼親自安慰她.尤其是不經意間兩人單獨偶遇.
相互對視的時候.男上司會一直目不轉睛地著她的眼睛.還會看很長時間.
如果不是女生先低頭.都會捨不得離開她.男上司也不會介意當著的女生面.
在一群人中會講關於他個人的事情.比如講他以前父母工作很忙.平時沒人管他.
就一個人跑去網咖打遊戲玩.然後眼睛就成近視眼了.男上司總是不停地給女下屬提供升職的機會.
他特別渴望女下屬去他的部門工作.還特意安排女下屬的關係非常好的老鄉從另一個辦公室調進了他的辦公室.主要還是怕女下屬進去之後不適應辦公室裡的氣氛.
再說了萬一有不懂的地方.老鄉也可以多教教我.而你唯一沒有弄明白的是.
為什麼你這麼無條件的對女下屬好.她居然會沒有領情.因為女下屬也挺有顧慮的.
因為首先她不確定你是不是對她真的有好感.而且女下屬從別人口中得知你有未婚妻的訊息.所以不敢靠近你.
一怕給你工作方面帶來不好的影響.二怕分了你工作上的心.三怕你只是對女下屬沒有真心只想免費的玩玩而已
13樓：匿名使用者
對下屬特別關照，關心下屬的個人生活，興趣愛好等。
我個人不建議辦公室戀愛，在同事知道之前還要忍受各種猜疑、大家的非議，公司領導也會認為影響工作，最終這兩個人至少有一個人要離職。
已婚男領導對女下屬這樣，正常嗎？
14樓：匿名使用者
喜歡是一定的！
但是，有沒有愛慕之情，還很難說。
當男女之間不道德的感情尚處於曖昧階段時，雙方都不會察覺，因此會表現得比較公開和明顯。
如果一旦二個人發生了關係，反而會比較隱蔽。
所以，從你描述看，這個男上司對這個女下屬肯定是有好感的，但是不是就是愛慕，還很難說，但是有這個苗頭。
作為女性，我覺得在職場上要注意和異性同事相處的尺度和分寸，否則很容易給自己造成不好的影響。
15樓：匿名使用者
你說的這個男領導說的是你吧？
16樓：網路論情
自己心裡沒點逼數嗎
你覺得正常嗎
17樓：**粉絲
這個女下屬是這個男人的意淫物件。以後有什麼好的位置空出來了，就可以拿來給這個女下屬。做我女朋友。
我幫你做上這個位置。現在不敢用強或者下藥。以前很多單位姑娘很多直接被強或者下藥睡了。
18樓：大卓
你都有判斷了還來問，你正常嗎？
這麼多表現，都是不正常的呀！道貌岸然，圖謀不軌，倆成語送你，不謝！
19樓：善良的血色黎明
不正常，或許對女下屬有意思，估計下一步會提出交往。
說一個男領導對女下屬認可，有好感，是說男領導的好感是單純的？ 5
20樓：薩菲羅斯巨集
這個~~要根據顏值來說 那個女下屬越醜越純 如果那個女下屬美豔不可方物， 那麼就算我告訴你特別純 你自己會相信幾分呢？ 是不是~~
如果單位一把男領導對較年輕較漂亮的基層女下屬關注欣賞，如果女的確實工作能力較強 ，這種欣賞是不是可
21樓：回眸一笑半城殤
呵呵，只關注工作能力，也有這種可能吧！不過很少。
大多數的關注欣賞中，多少都會夾雜那麼一些因為她漂亮的等等的關注吧！對與漂亮的事物，人總會想要靠近的。只要領導不過分，沒有對她造成困擾，有不良影響就好。
22樓：匿名使用者
不是的，都是虛偽的注重工作能力
女下屬總是懟男領導，男領導想的工作問題給她說，她說竟想一些沒用的！是什麼意思
在工作中 這個女下屬的認識出現了偏差。工作的從屬關係，她忘卻了。該有的尊敬或服從，她都沒有。或許是剛上班，不懂這些。或是想表現突出自己，方式不正確。不然就是對男領導的位置根本不在意。她不服你。權力來自兩方面，一是位置帶來的權威，比如你就是領導，二是威信，或者叫影響力，非權力對下屬的影響。這兩者前者佔...
女下屬和男領導開始正常相處，女下屬做工作出成績，男領導對她非常器重，由於領導和她接觸多一些，需要經
派她出去培訓學習，但她回來懟男領導，又過段時間對男領導發脾氣，又過段時間不理男領導了 從這些話裡分析，女下屬應該是不願去幹這些事情，福利全部取消不但沒有怨言，工作態度還恢復正常，應該就是女下屬想保持這種工作狀態 還可能有一種情況，女下屬那段時間個人正好有難言之隱，例如家裡有不便說出口的狀況，把負面情...
50歲左右已婚男領導，對女下屬有想法。之前對她非常好，可是又變得處處故意為難她。男人目的是什麼
有事沒事喝點 對你非常好的時候你沒有珍惜，你沒有接受他的潛規則，你讓他得不到，所以他生氣了，他在折磨你，你捨得放棄你現在的工作嗎 之前對她非常好，是想和她交往，現在又故意為難她，肯定是女方不願意和他相處了，這種人利用職權這樣做太不地道了 來自玄武湖生龍活虎的俄羅斯狼 目的是，想佔有她，對她好，是讓她...