1樓：經典大百科
單選題 1.願景的設立是團隊奮鬥熱情的反映 1. a 2.
b 是 否 回答：正確 回答：正確 2.
共同決策不是決策權力的平均化，而是大家參與，通過商討交流來產生共識 1. a 2. b 是 否 3.
要讓顧客滿意， 也就是要讓內部顧客和外部顧客都滿意， 這就要求每一個環節都聯絡得非常好 正確 1. a 2. b 是 否 回答：
4.在團隊的實際工作中，要學會支援，並堅定不移地執行團隊地決定，這樣的意識和行為更能體現團隊的 價值觀 1. a 2.
b 回答：正確 是 否 5.如果價值觀發生偏差，團隊就可能迷失方向，而信念發生偏差，團隊就會蛻變成為了目的不擇手段的隊 伍 回答：
正確 1. a 2. b 是 否 回答：
正確 6.團隊是有組織的行列，即通過紀律約束等管理起來的一個集體 1. a 2.
b 是 否 回答： 7.對於企業而言，團隊的建設決定了企業凝聚力的大小，也決定了企業自身核心競爭力的大小 正確 1.
a 2. b 是 否 回答：正確 8.
要形成願景共識與焦點集中，就要明確 1. a 2. b 3.
c 4. d 成員相信願景嗎 這是否是一個最佳的願景 此願景將會對部門及成員產生何種影響 以上答案都正確 回答：正確 9.
五個必備模組缺一不可，理解正確的是 1. a 2. b 3.
c 4. d 沒有可觀測衡量的，則願景就會失去實現的目標 沒有可達成的，則願景的實現就會失去監控 沒有明確的，則願景就會失去意義 沒有相關性的，則願景的巨集圖就會散架；沒有連貫性的，則願景就不能持續地實施 回答：正確 10.
屬於 mtp 的管理課程內容的是 1. a 2. b 3.
c 4. d 工作的管理 工作的改善 人的部署 以上答案都包括 回答：正確 11.
一個好團隊必然是 1. a 2. b 3.
c 4. d 為具有挑戰性的共同目標組建在一起 能夠執行大家共同的決定 為他們的目標任務一起細分責任 以上答案都正確 回答：正確 12.
要讓一個集體目標一致，就要 1. a 2. b 需要大家有相同的意願 需要管理的引導 3.
c 4. d 通過激勵的促進來實現 以上說法都正確 回答：正確 13.
團隊運作的核心能力的塑造需要的自覺力包括 1. a 2. b 3.
c 4. d 具有共同分享願景的自覺力 具有共同承擔風險與成敗的自覺力 具有充滿互動與熱情溝通的自覺力 以上答案都包括 回答：正確 14.
從文字構成的角度來看，對“團隊”二字，理解正確的是 1. a “團”字的中間是一個才字，才代表人才，四周是一個框，這似乎象徵了一個被框子限制 著的正在行動的人 2. b “隊”字的意思就是行列，是具有一定性質的集體，也就是通過管理而目標一致、群策群 力的一個集體 3.
c 4. d 以上都正確 以上都不正確 回答：正確 15.
團隊建設的兩個核心問題是 1. a 2. b 3.
c 4. d 管理問題 人員問題 以上都包括 以上都不對 學習課程：如何打造團隊凝聚力 單選題 1.
願景的設立是團隊奮鬥熱情的反映 回答：正確 1. a 2.
b 是 否 回答：正確 2.目標是團隊成員共同的價值體系，有明確的達成條件，有可觀測衡量的實現指標，有達成的希望，並且 是相關的、相聯絡的 1.
a 2. b 正確 1. a 2.
b 價值觀 1. a 2. b 伍 是 否 回答：
正確 是 否 是 否 回答： 3.要讓顧客滿意， 也就是要讓內部顧客和外部顧客都滿意， 這就要求每一個環節都聯絡得非常好 4.
在團隊的實際工作中，要學會支援，並堅定不移地執行團隊地決定，這樣的意識和行為更能體現團隊的 5.如果價值觀發生偏差，團隊就可能迷失方向，而信念發生偏差，團隊就會蛻變成為了目的不擇手段的隊 回答：正確 1.
a 2. b 1. a 2.
b 1. a 2. b 正確 1.
a 2. b 1. a 2.
b 3. c 4. d 1.
a 2. b 3. c 4.
d 1. a 2. b 3.
c 4. d 是 否 回答：正確 成員相信願景嗎 這是否是一個最佳的願景 此願景將會對部門及成員產生何種影響 以上答案都正確 回答：
正確 沒有可觀測衡量的，則願景就會失去實現的目標 沒有可達成的，則願景的實現就會失去監控 沒有明確的，則願景就會失去意義 沒有相關性的，則願景的巨集圖就會散架；沒有連貫性的，則願景就不能持續地實施 回答：正確 計劃也就是共同性價值的載體 共同性價值決定角色的定義 真正溝通機制完善的團隊，每個人都將是共同性價值的確立者和實踐者 以上都正確 回答：正確 是 否 回答：
正確 是 否 回答：正確 是 否 回答： 6.
企業是一個經濟體，企業的最終目的是達到經濟收益的最大化 7.團隊是有組織的行列，即通過紀律約束等管理起來的一個集體 8.對於企業而言，團隊的建設決定了企業凝聚力的大小，也決定了企業自身核心競爭力的大小 9.
要形成願景共識與焦點集中，就要明確 10.五個必備模組缺一不可，理解正確的是 11.共同性價值的確立，需要明確 12.
屬於 mtp 的管理課程內容的是 1. a 2. b 3.
c 4. d 1. a 2.
b 3. c 4. d 1.
a 2. b 3. c 4.
d 工作的管理 工作的改善 人的部署 以上答案都包括 回答：正確 彼此互信互賴 重視溝通的工作 負起領導的責任 以上答案都包括 回答：正確 具有共同分享願景的自覺力 具有共同承擔風險與成敗的自覺力 具有充滿互動與熱情溝通的自覺力 以上答案都包括 回答：
正確 13.通用汽車團隊的信念及價值觀描述包括 14.團隊運作的核心能力的塑造需要的自覺力包括 15.
團隊建設的兩個核心問題是 1. a 2. b 3.
c 4. d 管理問題 人員問題 以上都包括 以上都不對 單選題 1.願景的設立是團隊奮鬥熱情的反映 1.
a 2. b 是 否 回答：正確 回答：
正確 2.共同決策不是決策權力的平均化，而是大家參與，通過商討交流來產生共識 1. a 2.
b 是 否 3.一個團隊要求其成員要有一種自制力，就是對於現實要有一種挑戰的勇氣 1. a 2.
b 是 否 回答：錯誤 4.要讓顧客滿意， 也就是要讓內部顧客和外部顧客都滿意， 這就要求每一個環節都聯絡得非常好 正確 1.
a 是 回答： 2. b 否 5.
在團隊的實際工作中，要學會支援，並堅定不移地執行團隊地決定，這樣的意識和行為更能體現團隊的 價值觀 1. a 2. b 回答：
正確 是 否 6.如果價值觀發生偏差，團隊就可能迷失方向，而信念發生偏差，團隊就會蛻變成為了目的不擇手段的隊 伍 回答：正確 1.
a 2. b 是 否 回答：正確 7.
要形成願景共識與焦點集中，就要明確 1. a 2. b 3.
c 4. d 成員相信願景嗎 這是否是一個最佳的願景 此願景將會對部門及成員產生何種影響 以上答案都正確 回答：正確 8.
五個必備模組缺一不可，理解正確的是 1. a 2. b 3.
c 4. d 沒有可觀測衡量的，則願景就會失去實現的目標 沒有可達成的，則願景的實現就會失去監控 沒有明確的，則願景就會失去意義 沒有相關性的，則願景的巨集圖就會散架；沒有連貫性的，則願景就不能持續地實施 回答：正確 9.
共同性價值的確立，需要明確 1. a 2. b 3.
c 4. d 計劃也就是共同性價值的載體 共同性價值決定角色的定義 真正溝通機制完善的團隊，每個人都將是共同性價值的確立者和實踐者 以上都正確 10.通用汽車團隊的信念及價值觀描述包括 回答：
正確 1. a 2. b 3.
c 4. d 彼此互信互賴 重視溝通的工作 負起領導的責任 以上答案都包括 回答：正確 11.
一個好團隊必然是 1. a 2. b 3.
c 4. d 為具有挑戰性的共同目標組建在一起 能夠執行大家共同的決定 為他們的目標任務一起細分責任 以上答案都正確 回答：正確 12.
要讓一個集體目標一致，就要 1. a 2. b 3.
c 4. d 需要大家有相同的意願 需要管理的引導 通過激勵的促進來實現 以上說法都正確 回答：正確 13.
團隊運作的核心能力的塑造需要的自覺力包括 1. a 2. b 3.
c 4. d 具有共同分享願景的自覺力 具有共同承擔風險與成敗的自覺力 具有充滿互動與熱情溝通的自覺力 以上答案都包括 14.從文字構成的角度來看，對“團隊”二字，理解正確的是 1.
a 回答：正確 “團”字的中間是一個才字，才代表人才，四周是一個框，這似乎象徵了一個被框子限制 著的正在行動的人 2. b “隊”字的意思就是行列，是具有一定性質的集體，也就是通過管理而目標一致、群策群 力的一個集體 3.
c 4. d 以上都正確 以上都不正確 回答：正確 15.
團隊建設的兩個核心問題是 1. a 2. b 3.
c 4. d 管理問題 人員問題 以上都包括 以上都不對 如何打造團隊凝聚力 單選題 1. 目標是團隊成員共同的價值體系，有明確的達成條件，有可觀測衡量的實現 指標，有達成的希望，並且是相關的、相聯絡的 回答：
正確 a b 是 否 2.共同決策不是決策權力的平均化， 而是大家參與， 通過商討交流來產生共識 回答：正 1.
a 2. b 是 否 3.一個團隊要求其成員要有一種自制力，就是對於現實要有一種挑戰的勇氣 回答：
正確 a 是 1. b 否 4.如果價值觀發生偏差，團隊就可能迷失方向，而信念發生偏差，團隊就會蛻 變成為了目的不擇手段的隊伍 回答：
正確 a 是 1. b 否 回答：正 5.
企業是一個經濟體，企業的最終目的是達到經濟收益的最大化 確 1. a 2. b 是 否 回答：
正 6.團隊是有組織的行列，即通過紀律約束等管理起來的一個集體 確 1. a 2.
b 是 否 7.對於企業而言，團隊的建設決定了企業凝聚力的大小，也決定了企業自身核 心競爭力的大小 回答：正確 a 是 1.
b 否 回答：正確 8.要形成願景共識與焦點集中，就要明確 1.
a 2. b 3. c 4.
d 成員相信願景嗎 這是否是一個最佳的願景 此願景將會對部門及成員產生何種影響 以上答案都正確 回答：正確 9.五個必備模組缺一不可，理解正確的是 1.
a 2. b 3. c 4.
d 沒有可觀測衡量的，則願景就會失去實現的目標 沒有可達成的，則願景的實現就會失去監控 沒有明確的，則願景就會失去意義 沒有相關性的，則願景的巨集圖就會散架；沒有連貫性的，則願景 回答：正確 就不能持續地實施 10.共同性價值的確立，需要明確 1.
a 2. b 3. c 實踐者 計劃也就是共同性價值的載體 共同性價值決定角色的定義 真正溝通機制完善的團隊，每個人都將是共同性價值的確立者和 4.
d 以上都正確 回答：正確 11.屬於 mtp 的管理課程內容的是 1.
a 2. b 3. c 4.
d 工作的管理 工作的改善 人的部署 以上答案都包括 12.通用汽車團隊的信念及價值觀描述包括 1. a 2.
b 3. c 4. d 彼此互信互賴 重視溝通的工作 負起領導的責任 以上答案都包括 回答：
正確 13.要讓一個集體目標一致，就要 1. a 2.
b 3. c 4. d 需要大家有相同的意願 需要管理的引導 通過激勵的促進來實現 以上說法都正確 回答：
錯誤 14.團隊運作的核心能力的塑造需要的自覺力包括 1. a 2.
b 3. c 4. d 具有共同分享願景的自覺力 具有共同承擔風險與成敗的自覺力 具有充滿互動與熱情溝通的自覺力 以上答案都包括 回答：
正確 15.從文字構成的角度來看，對“團隊”二字，理解正確的是 1. a 回答：
正確 “團”字的中間是一個才字，才代表人才，四周是一個框，這似乎 象徵了一個被框子限制著的正在行動的人 2. b “隊”字的意思就是行列，是具有一定性質的集體，也就是通過管 理而目標一致、群策群力的一個集體 3. c 4.
d 以上都正確 以上都不正確
如何提高團隊凝聚力，如何提高團隊凝聚力和執行力
團隊凝聚力是無形的精神力量，是將乙個團隊的成員緊密地聯絡在一起的看不見的紐帶。團隊的凝聚力來自於團隊成員自覺的內心動力，來自於共識的價值觀，是團隊精神的最高體現。一般情況下，高團隊凝聚力帶來高團隊績效。團隊領導由於不知道如何建設高效團隊，於是只好大聲呼喊 我們一定要加強團隊合作，要講奉獻，要上下凝成...
形容團隊凝聚力的成語,形容團隊凝聚力的詞語
形容團隊凝聚力的成語有和衷共濟 精誠團結 萬眾一心 團結一致 眾志成城。一 和衷共濟 1 拼音 h zh ng g ng j 2 釋義 比喻同心協力,克服困難。3 出處 周代 先秦諸子 尚書 皋陶謨 同寅協恭和衷哉。翻譯 君臣之間要相互敬重,同心同德。二 精誠團結 1 拼音 j ng ch ng t...
如何打造具有凝聚力，積極向上，陽光的班集體
乙個班級的凝聚力需要有乙個關鍵性的人物，也就是班級的核心，這個核心人物需要有一定的領導力和感染力。而這個人物可以是班級的老師或者學生，學生的話不一定要成績好，但一定是正能量的人 積極向上需要帶動一小部分學生進行，多開展一些學習類的活動和實踐，有能力的話可以讓孩子離開教室，在室外學習，換個環境能改變孩...