1樓:撒昊然
根據安全生產法第十八條規定,主要負責人應負七項責任,今天小崔談談這些責任的規定及怎麼去落實。
第一項,建立、健全本單位安全生產責任制。
短短的一句話卻包含了幾重意思,首先要建立安全生產責任制,就是要明確單位全體人員的安全職責。健全就是根據實際情況要及時補充和完善安全責任制。
所謂責任就是要明確每個崗位上的人對安全需要負什麼樣的責任。
第二項,組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
規章制度主要包括,安全目標、一崗雙責、安全獎懲、隱患排查治理、安全教育培訓、應急管理、外來人員管理、三同時、變更管理、職業健康、特種裝置管理、消防管理等制度。
操作規程就是要將本單位的裝置操作流程進行細化,形成制度個流程,讓人按照步驟操作就可以保證安全。
第三項,組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃。
這裡面主要是指主要負責人要保證安全教育培訓的人力物力財力的支援,比如說要將外出培訓的時間算作出差或者正常出勤,不能剋扣工資等現象。
第四項,保證本單位安全生產投入的有效實施。
這一項規定是主要負責人的職責裡面不好執行的,特別是私有企業,安全投入總是不呢麼順暢,經常會出現對安全經費投入不到位,不想投安全費用。其實這樣的老闆就是目光短淺,沒有用長遠的眼光來看安全投入。安全投入是最划算的投入,只***安全了,才能正常生產,才會降低成本,安全就是效益!
第五項,督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。
這一條是要求主要負責人經常深入基層,對隱患治理給予全力支援!
第六項,組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案。
這一條對主要負責人,應急管理給予了明確。要求組織制定預案,並組織預案的演練。因為演練就需要人、財、物的投入,只有主要負責人才能調動全公司的資源。才能做好應急演練!
第七項,及時、如實報告生產安全事故。
此條規定了主要負責人是上報安全事故的責任主體!不能瞞報或遲報,要求及時上報,一般為事故發生後的一小時之內。
安全生產法律規定的這七條是一個企業的主要負責人必須知道和需要落實的安全責任,只要做好這七條要求,那麼公司的安全生產工作也就不會出現大的紕漏了!安全生產法的規定具有強制性,不是有所選擇的來執行!同時不按要求履行法定職責,就需要承擔相應的法律責任!
以上是小崔的一點看法,歡迎各位老師批評指正!
安全永遠在路上,安全為了你我他!
2樓:好想你好
1、依據《中華人民共和國安全生產法》第十八條規定,生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責:
(一)建立、健全本單位安全生產責任制;
(二)組織制定本單位安全生產規章 制度和操作規程;
(三)組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃;
(四)保證本單位安全生產投入的有效實施;
(五)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
(六)組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
(七)及時、如實報告生產安全事故。
2、依據《中華人民共和國安全生產法》第五條規定,生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。
關於安全責任落實或者說如何做到安全生產的盡職免責,我想這應該是大家每個人都非常關心的話題。所以,今天給大家分享一下個人就如何履行安全生產法定職責的一些看法,供大家一起學習和討論。
避免生產安全事故發生後被問責不是說不分管安全工作、不從事安全管理,或者說把安全工作交(踢)給他人,如此種種,都不是盡職免責的好的做法。“能力越大,責任也越大”。只要站在工作崗位上,就需要承擔那份安全責任。
如果想不承擔責任,那隻能放棄工作,放棄生活,只有這樣,才能做到不負責任。如果一個人不能夠承擔責任,那又怎會贏得同事的信任、領導的賞識和下屬的尊敬呢?只有勇於擔當的人,才能夠在工作和生活中贏得掌聲,活得精彩,得到認可和讚許,並能夠取得成功和不斷的進步。
3樓:**隨身吧
生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責:
1、建立、健全本單位安全生產責任制。
2、組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
3、保證本單位安全生產投入的有效實施。
4、督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。
5、組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案。
6、及時、如實報告生產安全事故。
7、組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃。
生產經營單位的安全生產管理機構以及安全生產管理人員履行下列職責:
1、組織或者參與擬訂本單位安全生產規章制度、操作規程和生產安全事故應急救援預案;
2、組織或者參與本單位安全生產教育和培訓,如實記錄安全生產教育和培訓情況;
3、督促落實本單位重大危險源的安全管理措施;
4、組織或者參與本單位應急救援演練;
5、檢查本單位的安全生產狀況,及時排查生產安全事故隱患,提出改進安全生產管理的建議;
6、制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為;
7、督促落實本單位安全生產整改措施。
4樓:倫鳳銘
根據國家《安全生產法》規定,並結合企業安全生產實際情況來確定安全生產責任。詳見《安全生產法》規定之
第十八條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責:
(一)建立、健全本單位安全生產責任制;
(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;
(三)組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃;
(四)保證本單位安全生產投入的有效實施;
(五)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
(六)組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
(七)及時、如實報告生產安全事故。
5樓:無又蓮
企業主管負責人應該履行的安全生產責任是什麼?這個問題我的回答是主要負責工作人員的生產安全,還要負責生產質量,一定要保證生產質量,不要做豆腐渣工程,作為一個企業負責人,應該裝著所有人的平安,你生產出來的食品,不管是用品都要質量達標,您用了不能出任何事故,要是實用的人吃了對身體有益無害,企業主管負責人主要履行的安全生產責任,就是高高興興上班,平平安安回家
生產經營單位主要負責人應當履行哪些安全生產職責
6樓:天貓售後那些事兒
1、依據《中華人民共和國安全生產法》第十八條規定,生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責:
(一)建立、健全本單位安全生產責任制;
(二)組織制定本單位安全生產規章 制度和操作規程;
(三)組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃;
(四)保證本單位安全生產投入的有效實施;
(五)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
(六)組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
(七)及時、如實報告生產安全事故。
2、依據《中華人民共和國安全生產法》第五條規定,生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。
擴充套件資料生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責,導致發生生產安全事故的,由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款:
(一)發生一般事故的,處上一年年收入百分之三十的罰款;
(二)發生較大事故的,處上一年年收入百分之四十的罰款;
(三)發生重大事故的,處上一年年收入百分之六十的罰款;
(四)發生特別重大事故的,處上一年年收入百分之八十的罰款。
7樓:嗨丶zh先生
(一)建立、健全本單位安全生產責任制;
(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;
(三)保證本單位安全生產投入的有效實施;
(四)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
(五)組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
(六)及時、如實報告生產安全事故。
8樓:匿名使用者
《中華人民共和國安全生產法》
第十八條 生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責:
(一)建立、健全本單位安全生產責任制;
(二)組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程;
(三)組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃;
(四)保證本單位安全生產投入的有效實施;
(五)督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;
(六)組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案;
(七)及時、如實報告生產安全事故。
企業主要負責人有哪些安全生產職責?
9樓:求曉霜
安全生產職責:建立、健全本單位安全生產責任制;組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程; 組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃;保證本單位安全生產投入的有效實施; 督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患;組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案;及時、如實報告生產安全事故。
1、為了幫助生產經營單位及其主要負責人、安全管理人員以及相關從業人員正確瞭解並切實履行安全生產法律、法規、規章等規定的職責,避免違法行為的發生,作者對有關安全生產的法律、法規、規章等進行了認真的研究,參閱了大量的資料,結合安全生產責任追究的典型案例,撰寫了《安全生產職責與責任追究》。
2、《安全生產職責與責任追究》內容豐富、涉及面廣、針對性強,適用於生產經營單位及其主要負責人、安全管理人員以及相關從業人員的學習和培訓。同時,也可作為安全執法與管理人員的參考資料。安全生產事關人民生命和財產安全,責任重於泰山。
我國每年發生的安全生產事故導致十多萬人死亡,而這些事故絕大多數是責任事故。《安全生產法》規定,國家實行生產安全事故責任追究制度。近些年來,有不少生產安全事故的責任者被追究了行政責任、刑事責任,上至部省級領導,下至廠長經理,直至現場作業人員。
10樓:法妞問答律師**諮詢
根據《安全生產法》第十八條生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責:
1.建立、健全本單位安全生產責任制。
2組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程。
3.保證本單位安全生產投入的有效實施。
4.督促、檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患。
5.組織制定並實施本單位的生產安全事故應急救援預案。
6.及時、如實報告生產安全事故。
7.組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計劃。
安全生產第一負責人 主要負責人 和分管負責人可以是同人嗎
按照 生產法 規定,安全生產第一負責人 主要負責人 和分管負責人不可以是同乙個人。安全生產主要負責人和分管負責人可以由同一人承擔。中華人民共和國安全生產法 規定 生產經營單位主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責。可見,生產經營單位主要負責人對本單位的安全生產第一責任人。一般而言,對生產經營單位負...
生產經營單位的主要負責人未履行安全管理職責,發生較大事故的,處多少罰款
發生較大事故的,處上一年年收入百分之四十的罰款。實施依據 中華人民共和國安全生產法 主席令第70號 第九十二條 生產經營單位的主要負責人未履行本法規定的安全生產管理職責,導致發生生產安全事故的,由安全生產監督管理部門依照下列規定處以罰款 一 發生一般事故的,處上一年年收入百分之三十的罰款 二 發生較...
新安全生產法規定的生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作負有的七項職責是什麼
第十八條生產經營單位的主要負責人對本單位安全生產工作負有下列職責 一 建立 健全本單位安全生產責任制 二 組織制定本單位安全生產規章制度和操作規程 三 組織制定並實施本單位安全生產教育和培訓計畫 四 保證本單位安全生產投入的有效實施 五 督促 檢查本單位的安全生產工作,及時消除生產安全事故隱患 六 ...