1樓：霞樂
如果有這樣一個老闆不是他開我而是我開他。首先他的個人素質是我們不能每天面對的，其次他的涵養也沒有，如果一個人連人都不會做還做什麼老闆。帶給人正能量處理事情稍微有點素質水平都是可以接受的。
2樓：思語新竹
遇到一個幼稚，而且愛發脾氣的老闆，你就應該摸著她的脾氣來，不能跟他硬頂硬扛，這樣才能處理好與老闆的關係。
3樓：興新之
我認為遇到一個幼稚且愛發脾氣的老闆，應該首先哄他高興，逗她樂，或是以其人之道還治其人之身，也表現出幼稚，並向他發脾氣的樣子，這樣讓他做一個反思，也許能改變一下他的性格。
4樓：沉醉不醒的女人
真的，這樣的老闆還是遠點好，工作的環境和人都要心情愉悅，不然掙再多錢都會得抑鬱症。
5樓：畢鑲
如果遇到幼稚期愛發脾氣的老闆，我覺得你還是應該和他多溝通，並且必要的時候還是可以顯得離職的。
6樓：姜德金
遇到一個誘餌，其愛發脾氣的老闆怎麼辦？乾脆跟他離他而去。
7樓：井英朗
遇到一個又是前方脾氣的老闆該怎麼辦，遇到幼稚且愛發脾氣的老闆的話就一定要。做好老闆的工作，跟老闆好好的溝通。
8樓：銀行小小生
遇到一個幼稚的愛，發脾氣的老闆，那麼就要多和老闆溝通交流，和老闆做朋
9樓：開且落兒
如果遇到一個這樣的老闆的話，我覺得你就應該把她當做一個小孩子來相處吧，當然，你要在內心深處時刻謹記他是給你錢的人
10樓：加油小寶
這樣的老闆一般成不了大器，還是早點換工作比較好
11樓：早餐吃過了
遇到一個幼稚期，愛發脾氣的老闆，這你只能忍受，如果為了你的經濟利益，你不認識我也沒有辦法，如果你不認識我，那麼你就加師傅這份工作。
12樓：侍芹
遇到什麼樣的老闆你都得接受如果說忍無可忍的話你可以跳槽和辭職，否則你只能繼續幹下去。
13樓：英子妮
遇到一個幼稚且愛發脾氣的老闆，你就聽從他安排嘍。愛員工就應該服從安排。
當你遇到一個愛發脾氣的領導應該怎麼辦？
14樓：匿名使用者
領導愛發脾氣不代表他記在心裡，一個人的性格是無法改變的，只要你是對的就不用擔心什麼！也許發脾氣只是他的一種發洩方式，畢竟他的壓力也很大。。
15樓：匿名使用者
領導都愛面子，伴君如伴虎，投其所好，避其鋒芒，方為上策
16樓：匿名使用者
忍辱負重，放成大器！
對待愛發脾氣的領導應該怎麼辦？
17樓：協佳精神心理科
可以初步考慮為來較強的急躁心理所源致。這是一種遇事焦躁不安、心煩意亂的人格表現缺陷。屬於一般心理問題。
因此，我建議你，當前你需要考慮的是幫助自己嘗試做好自我心理調節，學會足夠的耐心，遇事學會冷靜，切不可操之過急，增強抵抗焦慮的心理素質，這樣，才能更有利於你能儘快地平息自己的情緒。嚴重的話需要去醫院掛精神科檢查一下。
遇到一個喜歡發脾氣罵人的領導怎麼辦
18樓：一老夫
這位知友，職場生存三法則：要麼狠，要麼忍，要麼滾。遇到一個喜歡發脾氣罵人的領導，能忍則忍。不能忍就辭職，沒有人是非要忍受這些的。
如果遇到一個疑心病很重的老闆,應該怎麼辦?
19樓：匿名使用者
那你就要和領導搞好關係（1）作為下屬不妨主動些，可以積極主動地與領導交流，漸漸地消除彼此之間的隔閡，使你和上級關係相處得正常、融洽。
（2）在態度上必須不卑不亢。對上級應當尊重，你應該承認，領導一般有強過你的地方，或者經驗豐富，或者才幹超群。
（3）儘量適應領導的語言習慣。你應該去了解領導的個性。
幼兒園孩子愛發脾氣怎麼辦，孩子愛發脾氣怎麼辦
幼兒園的孩子年齡一般都在3 6歲，對於幼齡兒童愛發脾氣一方面也受到大腦發育的影響，人腦中控制情感的前額皮層至少要到25歲才能逐漸發育完善，這就意味著孩子在生理層面沒不具備控制情緒的客觀因素。有沒有發現，就算是乙個25歲以上的成年人，也不能時刻都管理好自己的情緒，這也說明了，管理情緒也是需要後天不斷練...
孩子總是亂發脾氣，發脾氣就亂扔東西，怎麼辦
多大的寶寶，我家寶寶偶爾心情不好也會扔，他扔的時候我不理他，等他脾氣發好了，我就問他這樣做對不對，同時讓他自己為他做的行為負責，將扔一地的東西自己整理歸位。可能是他的願望沒有得到滿足，或者想引起家長的注意。注視著他，單獨的空間裡認真的與他討論問題發生的原委以及對錯。小孩子都知道的。最主要的是你的重視...
孩子總是發脾氣，怎麼辦，為什麼孩子總是發脾氣？孩子發脾氣家長應該怎麼辦？
每當孩子要發脾氣的時候，我們要做的就是 保證自己的情緒平穩。第二，既然孩子情緒爆發了，我們就要安撫他的情緒。其實，孩子沒有那麼多脾氣的，他只是情緒問題。讓孩子學會暫停衝動。衝動是魔鬼 我們很多人都深有體會，當人在情緒而非理智操控的情況下，無論大人還是孩子，往往會做出匪夷所思的事情。在情緒激烈的時候，...