1樓：貪吃的小愛醬
01如果你們制度上對此有嚴格的要求，那就該扣工資
02如果你們沒有相關制度要求，沒有白紙黑字的約定，那就不應該扣
03如果你的忘記打卡次數在制度規定範圍之內，按時進行異常登記，那就不應該扣工資
04如果你是一個不需要打卡的特殊工種，那肯定不能扣你的工資
在我們公司，有很多種類的人員是不需要打卡考勤的，比如生產線上的人員，業務類人員，部門領導及以上人員等。還有一類就是因為工作需要，而單獨申請不打卡的人員，這些人員如果沒有打卡，那都不應該扣工資，因為他們的行為是合理合法的。
2樓：做最真de自己
不該，本來就來了，只是自己忘了，應該給機會寫申請補卡，又不是沒上班，忘記打卡是正常的事情，所以以後還是要設定鬧鐘，提醒自己打卡。
3樓：我是一個小蘑菇
上班時間忘了打卡，如果一個月次數比較少，我認為不該扣工資，但是如果一個月次數多了，我認為該扣工資讓人有更清晰的記憶
4樓：做個愛吃的瘦子
上班忘記打卡了，是會被扣工資的，但是每個公司它的制度都不一樣，比如說有些公司它是允許兩次或者三次補卡的機會。
5樓：e時光再燃
如果是準時上班的話，可以向領導表明自己的狀況。一般都不會扣工資的。
點對點的上班時間，上班時間不能帶手機，下班可以做什麼兼職
有的時候好多事情呢，其實在單位上班工作制度有很大的根本的變化，這件事是搞技術的情況下，這種不允許有分身和分精力的地方，所以在管理部門想著也要嚴格一些你所說的這種情況呢，如果你還可以相適應的還把自己的思想和生活中能夠平衡一下。這樣的還想改變一下自己的生活狀態和生活空間，你想做一些兼職。我希望從你的特長...
上班時間打架受傷算工傷嗎上班時間受傷算工傷嗎？
上班打架受傷，不是因為工作受傷，不能算工傷。根據 工傷保險條例 第十四條 第十五條的規定只有職工有下列情形之一的，才能認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時間和工作場所內，因履行...
上班用的打卡機如果忘了打卡過後能補救嗎
若忘記打卡顯示bai 缺卡或du 不小心遲到 曠工 外勤等異常zhi打卡記錄，都可以提交補dao卡申請 內 這個要看各公司的規定。沒有打卡 考勤機上就不會有考勤記錄，那麼這一天就會顯版示考勤權異常。漏打卡可以提交相關證據給考勤統計員。說明情況，提交乙個異常打卡的申請。拓展資料 考勤管理是企業事業單位...