1樓：匿名使用者
這個我們可以當時就說，我哪敢做你的領導啊，我們是合作關係，你看我們合作這麼久了，產品你很瞭解，如果可以情況下，我可以給你申請**，肯定達到你的滿意，不要發火，向錢看，還有你可以直接再找另一個負責人，因為他們之間可以溝通，平時你去拜訪，切記他也是老總，一定要溝通好，這樣的老闆要用其他方法溝通，就是不用套路，他是屬於沒有談土老闆，何必生他氣呢
2樓：匿名使用者
面對這樣的老闆不要跟他較勁，他說“你是領導啊"你可以回答他，我不是領導但是我可以在你裝置的**上做點主，我瞭解了你想要的價位後，可以向我的領導給你申請你滿意的**呀。面對這樣的顧客要耐心，要動點心思，讓他感覺到l你的誠信。做業務就是和各色各樣的人打交道。
3樓：匿名使用者
告訴他：物有所值 再不聽就是他可以通過其他渠道可以拿到好處
4樓：匿名使用者
我覺得關鍵問題還是從自身銷售技巧方面解決比較好，比如對方為什麼會有這態度，我本人覺得你更本不應該提對方覺得什麼**能接受這種問題。對方最好不要錢，你這麼問就等於是不尊重對方，讓對方老實交代，在供不應求的時候你可以這麼做，在你明顯處於下風的時候，你想做這筆擔子對方現在明著用**來和你談判，你最好的方法就是，直接回答他這個情況你清楚了，鑑於一直長期的合作關係你也覺得公司應該適當的給老客戶一些政策上的特別優惠，並且你來之前就預計到會有這種情況發生還特意向領導提及過，但比較倉促還沒等有迴音就先來了，既然您提起了，那我先和公司通個**看有方案了沒有，要有的話最好了。 這樣一來你就有了緩衝的時間，至少不會引起客戶的不滿。
在在銷售談判過程中，一開始都是平等的，隨著時間的推移平衡就會打破。別人是否尊重你，完全是因為你的能力而尊重你的，和結果沒任何關係。英雄識英雄，讓對手尊重你靠的是你的實力
如何應對一個不會尊重你的女人
5樓：痴傻瘋癲君
親，很高興為你解答！
為什麼不尊重你？有沒有想過原因！
不尊重你，那麼你也沒有必要尊重她，不懂得尊重別人的人！
假如原因是你自己造成的，那麼這個想要改變，就只能從你自身改變！
如果她本身心性就是如此，我只能說你自認倒黴吧！
有問題請追問，滿意望採納！
6樓：歲寒知鬆
尊重應是互相的，你尊重她，她不尊重你，無視她好了。如果是同事，工作儘量不交叉，別多接觸，傷害就少些。如果是你的愛人，就多溝通，畢竟要在一起生活下去，長期不尊重你你會很有壓力生活難有樂趣的。
7樓：精彩百曉生
她不懂珍惜那你還對她付出有什麼用？ 只是你一味的付出，你還會繼續忍受這樣的痛苦嗎 放手好了
8樓：匿名使用者
要麼散夥，要麼做點有出息的事讓她刮目相看
9樓：匿名使用者
果斷無視她。偶爾給她反擊，讓她懂得她那樣的人不配得到別人的尊重！
10樓：墨鏡男孩
不用說話我全都知道都明白完
遇到不懂得尊重不謙虛的人，你會怎麼辦
我覺得我一般不會做什麼，因為沒必要和他們說什麼。他這種不尊重，不謙虛的人，自然也不得不到他人的尊重。所以吃虧的是她，所以沒有必要和他太多的矛盾和不愉快。我覺得如果我遇到不懂得尊重不謙虛的人，我會敬而遠之，這種人是素質低下的，意識不到自己素質差就算你尊重他，他也不會尊重你。遇到一些不懂得尊重，不謙虛的...
如何面對很膨脹，不尊重人的領導，如何面對乙個很膨脹，不尊重人的領導？
做人一定要低調，而且要謙卑，像這種有一點本事就膨脹的人，你不覺得你會四面樹敵嗎？正所謂學會尊重別人，別人才會尊重你，我們單位就有乙個人，從最底層公升職到了主任之後，整個人都飄了，把誰也不放在眼裡，後來由於工作出現錯誤，很多人都不會他說好話，沒有辦法灰溜溜的離開了公司，正所謂爬得越高，摔得越慘。那就聽...
不懂得如何表達自己對親人的愛，如何表達對家人的愛？
呵呵，傻女孩，愛，就要用自己的真實行動來表達，用心的去愛你的家人，你就會發現其實世界是很美的！愛是感覺，你的一點一滴的愛對方是能感受到的，不用太和自己過不去。愛的表達方式很多，有的說，有的做，有的就只是關注，不會做什麼具體的事情。表達方式不同而已，只要你心裡的的確確是關心對方就好了。為愛的人做自己力...