1樓：匿名使用者
記清楚qc七大手法 你所應聘工種日常工作的一些常見異常情況 工作流程 物料的常見不良現象 你對這些的處理方式 不必死板的全記住 只要你的表達能讓他感覺你有這個經驗就行
還有就是面試的時候盡量表現的大方點別緊張 筆試一般很簡單 初中畢業都可以過
品管是員級，屬技術工，正常離職一年後才可再入職，自離和被開除的容不錄用…!
你要是符合上述條件，就可以。還有就是簡歷上別寫有富士康工作經歷，面試你的人是不會查的，明白？
2樓：匿名使用者
自離一年,辭職半年以後才可以重新進廠,面試問題隨機應變,主要是考你一些心理問題,怕你去跳樓
3樓：匿名使用者
自信是很重要的.服裝體現乙個人的精神面貌,穿正裝讓人覺得你這個人很禮貌,對他們尊重.如果要買正裝我推薦去e小時.
,再面試過程中,你要面帶微笑,再問到你不會回答的問題不要緊張,仔細想想該如何回答才是最佳的.
4樓：匿名使用者
我很想知道，您非要去富士康幹嘛?
要錢？加薪後還是最低工資，還要你感激涕零五體投地。
要命？隨時有樓頂恭候你光臨，多少人賭上性命死不瞑目。
這樣的地方非要哭著喊著去？生怕你不成為那n+1？
我想進富士康做技術工 但憑自己技術應聘不上 聽人說有時候他們會在內部普工招聘技術工 是這樣的麼
5樓：prince氧化
跟你講 你要是有技術就別做普工。做了普工就得看你自己的機緣了 富士康畢竟是代工企業 你要明白 很多崗位 是個人都可以做的 並不一定你就比別人有優勢 其他人比你多的是資歷 人脈 。還有你自己說的也不夠詳細 技術 什麼技術？
哪方面的？還有 你學歷呢 經驗呢 。你要是想從你那方面發展的話 最好再花精力去學習下，或者找對口的工作。
很可能 你進去做普工 到時候白白浪費了你時間 或者是從零開始。
希望能借鑑！對你有所幫助。
6樓：匿名使用者
技術工都是內部晉公升的，他們每個月都有這方面的考核的，如果你不是裡面的員工的話，想直接進去應聘技術工的話，是沒有外招的。
7樓：冰淋空氣
朋友，這個不論在哪個企業都會這樣的，下面的員工有能力，同時崗位需要，是可以內提的，或者自己申請。若這樣的機會都沒有，這樣的企業去了幹嘛呢。畢竟人是往高處走的，沒有機會如何往高走，您說呢
8樓：mi艾艾
沒錯，除了普工，其他崗位都要內部推薦才會讓你進，自己去只有普工的分′人家不管你學歷還是經驗沒用！
鄭州富士康鴻超準事業群我是2019應屆,應聘上的裝置維護
愛 哈哈，找對人了。裝置就只周邊部門，主要是裝置的維修者一塊，生技搞不定的話就打 給你們去搞，裝置很爽的，沒事就在辦公室，有人保修就去車間看看。待遇都一樣，師級幹部，宿舍時八人四人隨你選，我住的是八人間的，都是大學生，挺好的。富士康鴻超準事業群鄭州qe的筆試大概是什麼內容？應聘上的話工資待遇如何？4...
材料應屆研究生，去深圳富士康鴻超準事業群怎麼樣
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我以前在深圳富士康上班，現在辭職了，請問住房公積金怎麼取
水6元 如何提取住房公積金，你得根據自己的實際情況來決定提取。提取情形包括住房消費情形和其他情形，具體包括 一是住房消費情形包括買房 付房租 還月供 建房 以及翻建和大修住房 其他住房消費 如付物業費 裝修費等 二是其他情形包括退休 完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關係 男性年齡滿50週歲或者女性年...